MMくん@デベ就活

【はじめましての方へ】 MMくんは総デベ内定者4名で運営しています！ 一次情報に基づいたリアルな発信を心がけており、 現在、各社インターン通過者・内定者3名以上が制作した 「総合デベ各社の選考攻略note」も販売中！ 選考を突破するためのTipsを凝縮しているので是非👇 note.com/ichivideoediter

【三井不動産🍯の戦略：BASE GATE 横浜関内】 3/19開業の『BASE GATE 横浜関内』 ✓ 注目は圧倒的な「ミクストユース（多機能複合）」の組み方 「単にビルを建てる」のではなく、「街にどんな体験を混ぜるか」が自然に設計されているのが三井不動産の特徴です。面接では自分の経験や強みと紐づけて語るのがおすすめです。 例） 「DeNAなどの異業種を巻き込み、新しい価値を共創する姿勢に惹かれた。私の『多様な人を巻き込む力』は、こうしたオープンイノベーション型の街づくりでこそ活きると思う。」

【三菱地所 × 丸の内仲通り】（車中心から人中心へ） 丸の内仲通りを歩くと、皆さん一度は気付いたことがあると思います👀 『なぜ、カフェの席が路面側（外）を向いているのか』 それは《人中心の街づくり》だからです。 かつては土日の人通りが少なかった金融街でしたが、歩道を広く取り、路面に視線が向く飲食店の配置にすることで、人々の交流で温かい“街の舞台”へと変えたからこそ、丸の内が過ごしやすいと感じるのかもしれませんね。

【27卒デベ志望：東京建物 二次募集開始！👀】 詳しい選考情報をまとめておきました👇 📅申込〆切 ▼総合職 二次〆切 ・ES＋動画＋履修履歴 提出：4/6 23:59 ※動画は一度投稿したら再投稿できません ・WEBテスト：4/30 23:59 ※サマー／ウィンタープログラムで受験したテストとは異なります ※総合職一次〆切で受験した人はその結果を利用するため、再受験はできません ▼住宅総合職　※総合職二次〆切との併願は不可 ・ES＋履修履歴 提出：3/26 23:59 ・WEBテスト：3/31 23:59 ※オンライン接続不良による再受験はできないようなので、WEBテストはテストセンターがおすすめされています。

【27卒デべ志望必見👀3月デべ選考スケジュール】 3月からの選考頑張ろう🔥

【野村不動産🥬の1次面接は”会話”を楽しんだもん勝ち】 🥬の面接官は驚くほど「人間味」に溢れています。 面接は「審査」ではなく「対話」です。 肩の力を抜いて、あなたの魅力を素直に伝えてきましょう🔥

【大赤字】 🧊の2次面接 過去問５７選 とその通過のポイントを丁寧に解説した資料を無料配布します！ 無料でNTT都市開発のこんな資料を配っている方はどこにもいないと思うので良ければ是非〜！ 条件 フォロー いいね&リツイート リプに「2次」とコメント

【27卒デべ就活生必見👀】 ガクチカでMMくんが意識してたことはこれ！👇

【27卒デベ志望必見：三井不動産🍯ES攻略Tips（〆2/18）】 三井不動産のESが通らない人の共通点。 それは「立派な正論」ばかり書いて、自分の本音とビジネスの視点が抜けていること。 一瞬で差がつく『三井流・ESの書き換え術』をまとめました👀

【27卒デべ就活生必見👀】 野村不動産🐗動画選考Tips（〆2/16） ✔野村不動産が求めているのは「優秀なロボット」ではなく、現場で多様な関係者と泥臭く向き合える「熱い人間」。

【東急不動産（109）ES Tips💡（〆2/16）：理念や事業共感の回答のコツ】 「御社の環境先進性に惹かれました」……これでは解像度が低すぎます。 本選考で勝つための構成テンプレはこれ👇

【27卒デべ志望必見👀】 住友不動産（炭）のまちづくりは、 他社を圧倒するほどの「顧客への執念」と「現場主義」が隠されています。 住友不動産が独自の強さを誇る理由、そのまちづくりの本質をまとめました👇

【27卒デべ志望必見👀：三井不動産🍯の「＆マーク」の理念】 三井不動産のロゴマークにある「＆」。 「共生・共存」や「多様な価値の連携」という、選考を突破するための「答え」そのものです。 三井不動産の理念から読み解ける本質をまとめました👇

【27卒デべ志望必見👀：東京建物🗼の企業研究】 東京建物のESの志望動機では、「観察→解釈→共感」のプロセスで知性を滲ませるのが鉄則です！ MMくんが実際に感じた東京建物の事例の「解釈」を紹介👇

【森トラストの企業研究⑤：面接を突破する極意】 ～“森トラ愛”を「議論できる具体」に変える～ ✔深掘りは「うちのどこで、どうやる？」まで来る →ホテル/物件を起点に、実現像をその場で組み立てられるかが勝負 ✔志望動機は「部署名」まで落とす →どの事業部で、どの役割で、どんな景色を見たいかを言い切る ✔逆質問は「仮説×担当経験」に刺す →調べた話ではなく、調整・衝突・意思決定を引き出せる問いが強い

【森トラストの企業研究④：翠ブランド】 ～“土地の歴史→体験価値”まで設計する～ ✔紫翠 ラグジュアリーコレクションホテル 奈良 →奈良の歴史・文化・自然を軸に、「伝統と現代の結び」をコンセプトに置く ✔“土地理解”が先に立つホテルづくり →その土地ならではの情景・伝統を、滞在体験の中核に落とし込む ✔地域に溶け込む方向へ拡張できる →「地域の文化に溶け込む」というブランド思想を、街との接点設計に繋げられる

【27卒デべ志望必見👀】 デべ面接での評価ポイントを大公開📝 面接が本格化する前に押さえておこう！ ✔全社共通のポイント ネットの情報ではなく、実際に物件を訪問して感じた「違和感」や「感動」を自分の言葉で語ることが必須です！ ✔企業別の評価ポイント👇

【27卒デべ志望必見：森ビル🌳ES Tips（〆1/30正午）】 ESでMMくんが“実際に意識していたこと”を大公開👀 ✔“森ビルの想い”と価値観の共通点は、 理念の引用ではなく『実体験の言語化』が重要です！

【森トラストの企業研究③：ラフォーレリゾート修善寺】 ～ホテル ラフォーレ修善寺に出る「テーマ設計」～ ✔ホテル ラフォーレ修善寺＝非日常の設計 →宿泊ではなく「心を解放する場」というテーマが先に立っている ✔空間の力で価値を最大化する姿勢 →ハードを“体験の器”として使い切る発想が見える ✔リゾートを都市に届ける視点 →地方の魅力をどう広げるか、都市×地方の接続に繋がる

【森トラストの企業研究②：東京ワールドゲート】 ～「都市の余白」思想～ ✔東京ワールドゲートを“余白活用の挑戦”として語れる →規模ではなく「都市の余白をどう使うか」に思想が乗る ✔人が混ざり合う設計を価値として捉える →働く人・住む人・訪れる人の交差を、関係性の再構築として語れる ✔物件＝志望動機の肉付け装置 →「なぜ惹かれたか」を言語化できると、“なぜ森トラ”が一気に固まる

【森トラストの企業研究①：街づくりの理想】 ～「ハード」だけでなく「ソフト」まで含めて価値をつくる～ ✔「ハードもソフトもやる」が前提 →建てるだけでなく、滞在者の体験まで設計する思想が軸になる ✔物件を“社会実験の場”にする姿勢 →ロボット導入のように、効率化と体験価値を同時に上げにいく ✔都市とリゾートを一気通貫でプロデュース →都心の拠点と地方リゾートをつなぎ、人流と価値を動かす発想が出る