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SES歴20年
運用監視→設計→開発→インフラまで経験
現在は事業会社で内製開発
フルスタック寄りに働いています
40代での転職や働き方について
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・リモートの実態
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これからの働き方を考える
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だいき@エンジニア
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だいき@エンジニア
@dev_sec_mu
40代エンジニア｜SES20年→事業会社 運用監視→設計→開発→インフラまで経験 現在は内製でフルスタック寄りに開発 ・SESのリアル ・40代転職の話 ・フルリモートの実態 を発信してます ▶ 自己紹介note https://t.co/wvpRSOCyyY
Se unió Şubat 2026
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SIerやSESと圧倒的に違うのがここ
会社に取って自分の存在が
SIerやSESは売上で自社の場合はコストになる
ここ認識してないと厳しい
いい企業だと単純なコストではなく「投資」と見てくれるのでそういう企業選びましょう
加納しげる@kanoushigeru01
みんな自社開発に幻想を抱きすぎなんだよなぁ〜俺がその幻想を壊してあげよう。自社製品ってのは売れてなんぼの世界なんだよ、SESみたいに現場で座ってれば金が入ってくるような甘っちょろい世界ではない。特に売れてない自社製品開発なんて最悪だよ、 コストかけれないからとにかく要員不足。開発者が営業からクレーム対応まで行う、これこそ本当のフルスタックだろう。全国に散らばる顧客を行脚しながら移動の新幹線の中でコーディングするのだ。夜間でも休日でも連絡がバシバシくる。基本即対応だよ。年末年始？んなもんあるわけない、正月なんて一生来ないと思え。それが自社開発なんだよ
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@sassu_carrier 総額も勿論大切ですが、内訳も大事だと思ってます
特にいわゆる固定給は大切
退職金も
最近の新人の年収が高い背景には退職金なしというものもあると聞きます
確定拠出年金の額も企業によって違うので様々な視点から見たほうが良いと感じてます
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年収比較するときは「総額」で見る。
・基本給
・ボーナス
・手当
ここをバラバラで見ると判断がズレちゃう。
見かけの数字に惑わされると、後悔につながるから要注意です⚠️
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みなさま
おはようございます！☀️
私は徹夜になりましたが、一旦、帰宅できました。
少し仮眠します。おやすみなさい💤
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@nino_program 未経験でここまで出来ているのは凄いですね
構成図は基本は設計図として作成していて
誰かに見せる時には見せる相手(何を知りたがっているのか)によって少し削ったり、説明追加したりすることがありますね
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IT未経験からAWS案件参画を目指して勉強中です📚
今日は3つの構成図をAIと相談しながら作成しました！
明日は監視ツール&メール通知を追加する予定です。
今後はTerraformでデプロイまでやろうと思っています🔥
皆様、構成図を書く上で意識していることがあれば教えていただけないでしょうか。
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自分は準委任契約での仕事を主としていることをSESと最近は言ってる気がする
客先常駐は大手SIerでもすることあるし、基本設計工程までは準委任契約のことも多いので⋯
フルリモもあるので客先常駐＝SESも何かチョット違う気がします
BananaDream@banana_urayasu
SESという言葉は狭義と広義で使われていて、狭義では本来のSES契約の意味で準委任契約を指していて、広義では客先常駐の業態を意味していて契約種別は問いません。人によって使用意図が異なるので、話が噛み合わないことがある様に感じます。自分は狭義の意味で使いますが少数派な気もしています。
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来月から入社するSES企業の研修、
JavaかPythonから選べるんだけど、どっちがいいのかな？３ヶ月くらいらしいけど
#SES
#エンジニア
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SES企業が取る(取れる)請負って2次請負以降なことが多いと思う
2次請負以降はマジでメリットない
まずさ、自社開発やった方がいいよ
クラウド使えばミニマムスタート出来るし、AI使えば製造工程は何とかなるから
自社開発なら請負より全然リスクないし、非機能含まて全部出来るし
その時にそれぞれの現場で求められている非機能要件やってみな
SESのいい所は社内で色々な企業のノウハウ持っているでしょ？
それが問題なくこなせるようになったら次は請負じゃないかな？
学習コスト取らない(取れない)なら請負とか次のステップ行こうとしちゃ駄目です
IT菩薩モロー（キッカケエージェント）@it_bosatsu_moro
よくSESの企業で「今後は請負の案件を増やしていきたい」という話をしている企業がありますが、多くの場合には実現できる可能性が低いため話半分で聞いておいた方がよいです。 以下のような理由があるため、実現するのはすごく大変です。 ①請負の案件をとるためにはスキルがあるPM・PLを一定人数そろえないといけない →今の転職市場でどの企業でもほしがるPM・PLを「これといって特徴のないSESの企業」が採用できるかというとすごく難しい ②企業じたいに信頼がないと請負の案件はとれない ③SESしかやっていない企業で働いているエンジニアの多くは「言われたことを言われた通りにこなす」というマインドになっているため、請負の案件になると炎上させるリスクが高い
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いい記事だ
何度でも読める
耳が痛い所もたくさんある
「こういう人いるよね」じゃなくて、自分がこうだったって言える人どれだけいるだろう⋯
もう一回読もうっと
xL(おおきなえる) 🪼☁🌙🌸🐻💿⚒️@ellnore_pad_267
回覧したいレバルで名記事だと思う。いまトイレでこれ見てるけど、場合によっては今後何かしらの形で使うかも知れん。 qiita.com/kentawata/item…
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だいき@エンジニア retuiteado
正直未経験は社内SEで基本を学んでから
外に向けてビジネスをしたほうがより良いとは思う
だいき@エンジニア@dev_sec_mu
SESって絶対未経験向きじゃないのに なんで、未経験はSESから と言われるんだろう？ 発注側は人手(プロの)がほしくて依頼してるし 数カ月〜でプロジェクト異動になることも多く、なかなかチーム力も上がらないから、未経験者の受入体制も整わない 未経験者も当然のように成果を求められて、チームメンバーも自分のタスク+カバーが求められる 何か構造が逆になっている気がする 本来は自社開発とかでスキルを身につけた人が、もっと色んな技術に触れたい 色んなシステム経験したいって入る業種だと思うだよな
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だいき@エンジニア retuiteado
元々はそういうサービス形態じゃなかったところから各社エンジニアが不足し始めたときに、そこの補填要員を数アサインしていく手法が確立され始めたっていう感じの流れでしょうね。
その結果「とにかく数」となり未経験もSESで受け入れるようになったのではないかと...
だいき@エンジニア@dev_sec_mu
SESって絶対未経験向きじゃないのに なんで、未経験はSESから と言われるんだろう？ 発注側は人手(プロの)がほしくて依頼してるし 数カ月〜でプロジェクト異動になることも多く、なかなかチーム力も上がらないから、未経験者の受入体制も整わない 未経験者も当然のように成果を求められて、チームメンバーも自分のタスク+カバーが求められる 何か構造が逆になっている気がする 本来は自社開発とかでスキルを身につけた人が、もっと色んな技術に触れたい 色んなシステム経験したいって入る業種だと思うだよな
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@dev_sec_mu 人手不足に支えられてきたビジネスだからね
今後はより高いスキルや質が求められるようになるから
未経験者や無職の受け皿として受け入れられる状況は淘汰されていくよ
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@DAISYROSE666 そのような企業ありますよね
休日でもよく見かけます・・・
まあ大企業でもアウトソーシングはあって、客先常駐になることもありますが、企業も騙すようなやり方はせず正直に言って欲しいですね
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@dev_sec_mu 自分は新卒のとき、自社開発謳ってる会社に入ったはずなのにSES部署配属になってしまったので「そうであってほしい」とは思います⋯
つーてもゼロから自社開発掲げるにはコストと生き残りも厳しいし、この構造になるべくしてなってる、とも思う
工数に対する人員埋めだけの界隈もまだあるだろうし
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@dev_sec_mu 自社開発ほど正社員採用なので経験者か新卒になるので未経験者は難しいですね
更にSESを経験してしまうとベンダー所作が身についているせいで入社しても馴染みにくかったりするケースもあり、ユーザー企業としても悩ましいところだと思います
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@Lack_is_status 余裕という理解がある現場だとSESでもちゃんと経験させてもらえますよね
私もそのようなSES出身なので色々経験はさせてもらえました
そのような現場が多いと良いんですけどね。。。
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これはガチでそうなんだけど、今ぶち込まれている現場はpmoやってみて検証機試験やってみて保守業務やってみてと色々触らせてくれる現場です。
結局は現場の余裕によると思う、まぁ元々この現場の面接デザインで入っているんですけど。
だいき@エンジニア@dev_sec_mu
SESって絶対未経験向きじゃないのに なんで、未経験はSESから と言われるんだろう？ 発注側は人手(プロの)がほしくて依頼してるし 数カ月〜でプロジェクト異動になることも多く、なかなかチーム力も上がらないから、未経験者の受入体制も整わない 未経験者も当然のように成果を求められて、チームメンバーも自分のタスク+カバーが求められる 何か構造が逆になっている気がする 本来は自社開発とかでスキルを身につけた人が、もっと色んな技術に触れたい 色んなシステム経験したいって入る業種だと思うだよな
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だいき@エンジニア retuiteado
そう。SESはできるエンジニアが短期間の案件をこなすことが目的で、未経験がSESということは本末転倒だと気づかないのが不思議だ。
だいき@エンジニア@dev_sec_mu
SESって絶対未経験向きじゃないのに なんで、未経験はSESから と言われるんだろう？ 発注側は人手(プロの)がほしくて依頼してるし 数カ月〜でプロジェクト異動になることも多く、なかなかチーム力も上がらないから、未経験者の受入体制も整わない 未経験者も当然のように成果を求められて、チームメンバーも自分のタスク+カバーが求められる 何か構造が逆になっている気がする 本来は自社開発とかでスキルを身につけた人が、もっと色んな技術に触れたい 色んなシステム経験したいって入る業種だと思うだよな
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ニワトリが先か卵が先かのような感じになっちゃいますね
市場価値を上げたいから良いSESに入りたい
良いSESに入りたければ市場価値を上げましょう
やまもん🔥チャリ走🔥@MotoyasuYamada
「よいSESを見分ける方法」が話題になっているけど、一番は「市場価値の高い人材になる」ことです。市場価値が低いから悪い会社にしかオファーが出ないのです。婚活も転職も相手を選ぶ前に、自分が選ばれる人材になりましょう
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