babyshark🦈
58.9K posts

babyshark🦈
@godblessmec
@B_hundred_Hyun @RIIZE_official @NCTsmtown @aespa_official @RVsmtown 🤍✨

ปกติรุ่นนี้พูดไม่ค่อยเก่งแต่ข้าวหมดไวค้าบ เห็นพูดรัวและยาวสุดก็อันนี้อะตอนกลัวเครื่องเล่น5555555555 โคตรเอนดุอยากแกล้งมันทุ้กวันนน😭🤏🏻

แฟนเดย์..แฟนกันแค่วันเดียว (2016) “วันนี้ทั้งวัน มันเป็นเรื่องโกหก คนห่วย ๆ อย่างผมกับผู้หญิงอย่างคุณ มันเป็นไปไม่ได้หรอกครับ” พระเอกยอมโกหกเพื่อความสุขแค่วันเดียว และนางเอกที่ยอมคบคนมีเจ้าของ หนังไม่หวาน ออกแนวเหงาๆ หน่วงๆ พล็อตเป็นแฟนกัน 1 วันก่อนความทรงจำหายไปมันโรแมนติกนะ แต่ตอนจบแอบเจ็บอ่า π˽π

if you compare this ella to meow era, you will be completely amazed😭😭😭

นั่นไง ว่าล่ะ


Gen Z โดดเดี่ยวที่สุดในออฟฟิศ รู้สึกตัดขาดกับสังคมที่ทำงานสูงกว่า Gen X ถึง 12 เท่า 40% แทบไม่เคยคุยกับเพื่อนร่วมงานเรื่องอื่นนอกจากเรื่องงาน รุ่นพี่ในที่ทำงานอาจมองว่า Gen Z เป็นคนรุ่นที่เชื่อมต่อกับผู้คน เชื่อมต่อการทำงาน ได้ตลอด 24 ชั่วโมง พวกเขาเติบโตมากับโซเชียลมีเดีย สามารถเข้าถึงใครก็ได้เพียงปลายนิ้วสัมผัส แต่ผลการศึกษาชิ้นใหม่กลับสะท้อนภาพที่ตรงกันข้ามอย่างน่าประหลาดใจว่า คนรุ่นใหม่ กลับกลายเป็นคนรุ่นที่รู้สึกโดดเดี่ยวที่สุดในที่ทำงาน รายงานล่าสุดจาก Workday พบว่า Gen Z เป็นกลุ่มพนักงานที่รู้สึกผูกพันกับเพื่อนร่วมงานน้อยที่สุดในทุกเจนเนอเรชัน โดยมีแนวโน้มรู้สึก "ตัดขาด" จากคนในองค์กรสูงกว่าพนักงาน Gen X ถึง 12 เท่า และไม่ไว้ใจเพื่อนร่วมงานมากกว่าคนรุ่นพ่อแม่ถึง 16 เท่า ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่การทำงานเพียงอย่างเดียว แต่กำลังลุกลามไปสู่ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ในที่ทำงาน Carrie Varoquiers ประธานเจ้าหน้าที่ด้านผลกระทบของ Workday อธิบายว่า โลกปัจจุบันทำให้ผู้คนเชื่อมต่อกันได้ง่ายขึ้นกว่าเดิม แต่ในเวลาเดียวกันกลับเกิดความเหงาและความวิตกกังวลในอัตราที่สูงขึ้น เธอมองว่า Gen Z อาจเป็นคนรุ่นที่รับรู้ความขัดแย้งนี้ได้ชัดเจนที่สุด เพราะพวกเขาเติบโตมาพร้อมเครื่องมือดิจิทัลที่ทรงพลัง แต่เมื่อเข้าสู่โลกการทำงานในชีวิตจริงกลับพบว่า สภาพแวดล้อมในองค์กรไม่ได้เปิดพื้นที่ให้เกิดความสัมพันธ์ที่มีความหมายมากนัก ผลสำรวจพบว่าพนักงาน Gen Z กว่า 40% แทบไม่เคยพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานในเรื่องอื่นนอกจากงานเลย ขณะที่ "ออฟฟิศคือพื้นที่สำคัญ" ที่ช่วยให้คนเรียนรู้การอ่านบรรยากาศ การสื่อสาร และการรับมือกับความอึดอัดใจที่เกิดขึ้นในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เวสต์ชี้ว่า คนรุ่นใหม่ไม่มีโอกาสได้เรียนรู้และซึมซับวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร เหมือนคนรุ่นก่อน ผลที่ตามมาคือ พนักงาน Gen Z เกือบ 1 ใน 5 ระบุว่ารู้สึกเหงาในที่ทำงานอยู่บ่อยครั้ง และ 39% บอกว่าการหาเพื่อนในที่ทำงานเป็นเรื่องยาก ขณะที่ 1 ใน 5 ของผู้ตอบแบบสำรวจยอมรับว่า เคยลางานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา เพราะความรู้สึกโดดเดี่ยว หรือถูกตัดขาดจากคนในที่ทำงาน อ่านต่อ: bangkokbiznews.com/lifestyle/1238… #กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle #กรุงเทพธุรกิจWorklife


janhae as a full-time luvie so far - talked ab rv's debut happiness & being worried ab the girls bc that time ppl hated it. someone asked her if she played the parrot in the MV & she said yes & made a joke - promoting russian roulette - saying her bias is in RV is irene (ofc)


อืมนะ โลกกลมจัด สรุปนายทะเบียนคนที่ออกบัตรให้แม่ของจขทว. คือแม่นี่เองจ้ะ สมัยก่อนแกทำงานโรงงานฟาร์อีส แล้วก็เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานจริง ประชุมทีก็จะไปประชุมวัดราษบูรณะ ตั้งขึ้นไว้ต่อกรกับนายจ้างนั่นแหละ แล้วแกก็ทิ้งท้ายว่าสมัยนี้คงไม่มีแล้วแหละ น่าเสียดายแทน

ตอนกลับบ้าน เจอบัตรสมาชิกสหภาพแรงงานของแม่สมัยเป็นสาวโรงงานทอผ้า ด้านหน้าบัตรมีรูปติด บอกชื่อ อายุ ตำแหน่ง ครบหมด เท่โคตรที่ตอนนั้นตั้งสหภาพได้ ตอนนี้ยุบไปละมั้ง



สวัสดีค่ะ ตอนนี้เพื่อนเค้าโดนแขวนจากแอคใหญ่ในเอ็ก ไม่รู้ว่าตัวเพื่อนเค้าเองสื่อสารผิดรึเปล่าแต่เพื่อนเค้ายืนยันค่ะว่าตัวเองแจ้งอย่างชัดเจนว่าให้สิทธิ์คนที่โอนก่อนเนื่องจากมีลูกค้าอีกท่านที่ต้องการซื้อเช่นกัน (ต่อในเมนชั่นค่ะ)
















