ITワークラボ｜あなたの会社にIT担当者を💻中小企業の外部IT担当者

6/10（水）に、八王子で中小企業向けセミナーを開催します。 テーマは、 「2026年度末制度スタート！大企業の信頼を勝ち取るSCS評価入門」 これからは、セキュリティ対策も 「やっています」ではなく、 「説明できる・示せる」ことが重要になっていきます。 SCS評価制度の基本と、中小企業が今からできる最初の一歩をわかりやすく解説します。 会場・オンライン同時開催／参加無料です。 申込はこちら：oif-tama.jp/hachioji/event…

そのパスワード一覧、見られて大丈夫ですか？ メモ帳やExcelでまとめると、便利な反面、見られた時の影響が大きくなります。 安全な管理方法の検討を。

患者情報1365件が漏えいした可能性。 きっかけは、看護師の私物PCがサポート詐欺の被害に遭ったこと。 ただ、問題はそこだけではありません。 そもそも院内規程に反して、患者情報が私物PCに保存されていた。 医療情報は、氏名や住所以上に慎重な扱いが必要です。 ・持ち出さない ・私物端末に保存しない 基本ルールの徹底が重要です。

〈6月4日公開多摩版より〉 アイスランド一色に　13日から市内各地で ift.tt/yzWCSXN

@ahHntjijPv41777 はじめまして。 同じく今月中に1000人が目標です。 よかったらフォロバお願いします😀

正直に教えてください🙋‍♂️ 今のフォロワー数は何人ですか？ 私は586人です🔥 6月1000人を目指しています💪 同じように頑張っている方、 ぜひ交流しましょう！

「分からない」と言われたとき、どう受け止めるかも大切なのだと思います。 詳しくはInstagramで📷 instagram.com/p/DZJeohhD6Rb/…

アップデート、後回しにしていませんか？ 脆弱性＝カギの欠陥、パッチ＝カギの交換。 放置すると不正アクセスやランサムウェアの入口になります。 note.com/itworklab/n/n7…

＼5/28で40周年！ロゴも変わりました！／ 1⃣@elecom_pr をフォロー 2⃣この投稿をリポスト 抽選で4名様に40Wの充電器をプレゼント！ 締切:2026/6/4(水)23:59

@hachiken_paint おはようございます。 今日は涼しくて過ごしやすいですね😀

みなさまおはようございます😃 八王子市☁️曇り 今日は涼しいです✨ 鳥🐦さんとカラス🐦‍⬛さんが たくさん鳴いてる〜✨ 今日も一日頑張っていきましょう🔥 #企業公式相互フォロー

@karinto_log はじめまして。 よかったらフォロバお願いします😆

改めて自己紹介します🍋 職業：独立系SIer 役割：PL / SM 好きな言語：Go言語 開発：スクラム開発推し 趣味：筋トレ / 料理 / 読書 転職活動中の4年目SEです エンジニアの方、ITに興味のある方ぜひ交流よろしくお願いします✨ #システムエンジニア #エンジニアと繋がりたい #SIer

6月21日、北野駅前スーパーアルプスのあるコピオ北野のにて、マジックショーが開催されます 赤ちゃんもお年寄りも、トイレが近かったりなんとなくじっとしていられない方も、歩けない方も公演中歩いてしまう方も、誰もが歓迎される優しい催しです #渋谷駿 #マジックショー share.google/ky83CJKTvJPnh8…

月から帰った「アルテミスII」その成果　トイレ問題はどう解決した？ watch.impress.co.jp/docs/topic/211…

@Nicotama222 おはようございまーす😀

【7時になりました】 木曜の通勤前にわざわざXしている方、あと少しで週末、意識が高いですよね?

会社の運用を見ていて思うのは、 危ないやり方ほど 現場にはちゃんと理由があるということ。 そこを無視すると、 ルールだけ増えて実態は変わりません。

その対応、毎回同じようにできますか？ マニュアルがないと、トラブル時の対応が人によって変わります。 まずは、よくある対応から残しましょう。

▓情シス漫画　番外編 台風などでの在宅ワーク時に ぜひ皆様に伝えておきたいこと。 全員のログを逐一見たりすることはありませんが 明らかに業務外サイトを見てるアラートが出た際には、上席承認のうえで"対応"する場合もありますので ご注意ください。

IT担当者がいない中小企業向けに、noteでAI活用の始め方をまとめるマガジンを作りました。 ChatGPTなどのAIを、仕事にどう使えばいいのか。 難しい技術解説ではなく、現場で使える実務目線で整理していきます。 「IT担当者がいない会社のAI入門」 note.com/itworklab/m/mc…

@itengr_matome はじめまして。 よかったらフォロバお願いします😀

ITっぽい仕事は続けたいけど、楽な仕事がええんよなぁ… 探してるけど中々見つからない

@techno_bibi はじめまして。 よかったらフォロバお願いします😆

もう少しで400人いきそうで嬉しい！！ 今年中にフォロワー1000人目指してます！ ＃ブルバ　 ＃ブルバ100

「基準は自分。 危ないと思ったら、その時点で休む」 え、と思った。 「上司に確認しなくていいの？」 「事後報告で十分。 安全より大事な仕事はないから」 ある朝、 別の部署の若手がハリケーン警報の中、 車で出社しようとしていた。 それを聞いた上司が、本気で怒鳴ったらしい。 「お前、何考えてるんだ！」 普段、温厚な人が顔を真っ赤にして。 「会社のために命を懸けるな。 俺たちは、お前の命の責任は取れない」 「すぐに戻れ。今日は絶対に家を出るな」 その剣幕に、若手は黙って引き返した。 衝撃だった。 日本だったら、逆の光景だ。 ・休むと、なぜか肩身が狭い ・会社に着いた人だけ、評価される ・危ないから休むという判断は頭にない ・電車が止まっても別ルートを模索してなんとか出社する そして無理して出社した人が褒められる。 「根性がある」 「責任感が強い」 アメリカでは、それが バカな判断として怒られていた。 日本の話を彼らにしたら、びっくりされた。 「台風の日でも働くなんて嘘でしょ。 会社が出社しろって言うの？」 「うん、それが普通」 「ありえない。 自分の命を、会社が決めるってこと？」 返す言葉がなかった。 仕事に責任を持つことと、 命を危険にさらすことは違う。 あの時はじめて気づいた。 命を守る判断まで、会社の空気に合わせる必要はどこにもない。

【6月限定】“わけあり”ドーナツをお得に販売！八王子オクトーレのクリスピー・クリーム・ドーナツでフードロス削減 8dabe.com/2026/06/03/too…