Qual o tempo médio necessário para um Júnior virar Pleno? Ou não existe “tempo”?

@httpsfranverse Acredito que não existe tempo, hoje eu tenho quase 2 anos de experiência, e faço serviços e responsabilidades de Pleno todos os dias. Não sou dependente de ninguém e não tenho dificuldades no dia-a-dia. Mas para empresa, ainda não tenho experiência suficiente hehe

At Nvidia's annual GTC conference, CEO Jensen Huang showcased the brands Vera Rubin system, its superchip platform.

@httpsfranverse Não existe tempo especifico, sua senioridade é definida pelo seu impacto gerado na empresa, nem mais nem menos, se algum gerente ou tech lead tentar te dizer o contrario, procure outra empresa que essa aí em uma ancora de carreira

@httpsfranverse O @AkitaOnRails já falou sobre. Algo como: É melhor um júnior que já mexeu em vários projetos, do que um "Senior" que ficou 10 aos fazendo a mesma coisa. Se não conhece, recomendo a playlist no youtube. É excelente

@httpsfranverse 35 anos de experiência na área de tech, necessário ser PhD em matemática, química e física. Saber construir casa e apartamento, ter conhecimento prévio em física quântica. Falar : alemão, russo, japonês, chinês, francês, italiano, inglês. Ter 1.90 de altura e pesar mais de 60kg.

@httpsfranverse Não existe tempo, é mais questão de maturidade. Inclusive, é raro, mas pode acontecer, gente que nem se encaixa como "Júnior", já começar como Pleno. É mais soft skills de saber trabalhar em time, definir e respeitar prazos, entender o que e o que não fazer, ownership, etc.

First relief. Then leverage. Then compounding ROI with a dedicated Executive Assistant.

@httpsfranverse até ele aplicar pra vaga pleno e ser contratado

@httpsfranverse Depende da sua velocidade para puxar o saco. Ou você acredita que competência atrai mérito, no Brasil, em 2026?

@httpsfranverse Consegui o primeiro trampo de pleno com 7 meses de junior

@httpsfranverse Ja trabalhei com um junior que tinha 7 anos de exp trabalhando na msm empresa...

@httpsfranverse Fui promovido pra pleno em dois anos numa empresa séria

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@httpsfranverse Depende da cultura da empresa Tem empresa que avalia pelo impacto. Tenho amigo meu que trabalha em programação de um banco e virou sênior com 21 anos Mas tem empresas que leva o tempo de casa. Ex (vc é um Jr que faz trampo de pleno, mas a empresa só vai te promover com 2 anos

@httpsfranverse Não existe tempo, estou a 5 anos na área e os lugares por onde passei não me permitiram chegar a pleno, em casa empresa trabalhei com uma Stack diferente, não tive oportunidade de aprofundar em nada. Em contra partida me desenvolvi muito na parte de gestão, produto

@httpsfranverse Não acho que tenha tempo, depende de área, contexto e tua capacidade de resolver problemas… Tem muito júnior aí que dá surra em pleno e vice-versa.

@httpsfranverse Não existe tempo, existem habilidades que dominar para ser considerado um, eu acho...

@httpsfranverse Cada empresa tem uma forma de avaliar baseado na evolução do profissional de acordo com o que está entregando e autonomia nas tarefas, cada ano na avaliação o mentor deve dar um feedback e o profissional perguntar: o que falta para eu chegar a pleno? Uns 1 ano outros 2 anos.

@httpsfranverse Vc fala no papel ou no nosso eu interior? Eu nunca fui junior meu primeiro emprego foi direto Pleno, só precisei ser confiante e fazer o trabalho bem.

@httpsfranverse O tempo de vc fazer amizade com a chefia