Daniel Spinelli

• "Sometimes you have to stand still and let the storm recognize your name before you can finally rest” Good night 🌙

A poem co-written by nature & humanity

@GBBranstetter Ziraldo x.com/i/status/20415…

Who knew

@jojo_fraga x.com/i/status/20415…

Amo tanto ela

você sabia? os cosmonautas soviéticos, quando viram a lua pela primeira vez, se depararam com uma cor que nunca haviam visto. o jeito q a lua reflete cor na Terra é diferente que no espaço Posteriormente, o Neil Armstrong falou que a cor da lua é FLICTS, como no livro do Ziraldo

Já dei a dica aqui: a maior aula sobre IA que você pode dar a uma pessoa assim, que acredita em tudo, é fazer uma IA com ela. Transformei minha tia no "homem que tava matando cachorro envenenado na rua" e agora tudo ela questiona se é IA.

É simples mas difícil de por em prática

skull // cat

Inside a neural network: signals enter, layers refine them, patterns emerge. This is how AI actually thinks.

deem o zoom e veja como a Microsoft se perdeu todinha

Isso é surreal. Uma guerra silenciosa explodiu no mundo corporativo chinês e ninguém no Brasil está prestando atenção. Empresas na China começaram a obrigar funcionários a documentar todo seu conhecimento em "skill files" de IA. Arquivos que ensinam um modelo a replicar exatamente como você trabalha, pensa e toma decisões. A ferramenta se chama colleague.skill. 6.900 stars no GitHub em dias. Financiada pelo Shanghai AI Lab. Ela puxa automaticamente seus chats, analisa seus emails e documentos, e gera um clone de IA que trabalha no seu estilo. Até sua personalidade é modelada: "perfeccionista", "passivo-agressivo", "mestre em delegar pra cima". O objetivo é brutal: quando você sair, a empresa continua rodando com a sua versão digital. Mas a resposta dos trabalhadores veio em horas. Um desenvolvedor lançou o anti-distill.skill. Você joga o skill file que a empresa te obrigou a escrever, e a ferramenta devolve uma versão que parece completa, profissional, detalhada. Só que todo insight real foi cirurgicamente removido. Tem até três níveis de intensidade: leve, médio e pesado, dependendo de quanto o chefe está monitorando. Você entrega a casca. Guarda o conhecimento verdadeiro num backup privado. Isso é um preview do que toda empresa de conhecimento vai tentar fazer nos próximos 18 meses. Todo "documente seu processo" e "crie um playbook da sua função" que você recebe hoje carrega a mesma lógica: extrair, codificar, substituir. A única barreira entre você e a sua versão digital é o conhecimento tácito que você escolhe não documentar. Quem entende isso se posiciona. Quem não entende vira um skill file.

@reflectioneyes @inculta_tnstb

He came alive :3

🚨 BREAKING: The universe might not decide the past… until the future happens. In the delayed choice experiment, a particle behaves like a wave or a particle after it’s already passed the slits. Read that again. The outcome isn’t decided when it happens… it’s decided when it’s observed. Standard physics says: “measurement collapses the wavefunction.” But look deeper. In my framework: The system isn’t moving forward through time It exists as a complete structure across time So nothing is “changing the past”… The past was never fixed to begin with. What we call reality is just the slice we observe. So the real question is: If the future helps define the past… what does that say about time itself? Follow for deeper physics beyond spacetime.

"Your fingerprint is the eternal compass of my heart.'