冲出地下室(贝斯焖慢Basement man)

135 posts

冲出地下室(贝斯焖慢Basement man) banner
冲出地下室(贝斯焖慢Basement man)

冲出地下室(贝斯焖慢Basement man)

@fourfive456852

我是贝斯焖慢 是行动派 是幻想狂 是疯子 是地下室人 人生后半场全透明现实实验正在一个个进行 欢迎围观 我好干事 来了就不要走了 https://t.co/IXyqCIBzZb

Ontario, Canada Inscrit le Nisan 2026
530 Abonnements259 Abonnés
Tweet épinglé
冲出地下室(贝斯焖慢Basement man)
大家好 我是贝斯焖慢 谨以此片献给那些在六四被禁止表达的人 如果大家不介意 每年的6 5号就是 行为艺术节 来纪念上一天 以及 上一天 勇敢发声的人们
冲出地下室(贝斯焖慢Basement man) tweet media
中文
0
0
0
88
李老师不是你老师
李老师不是你老师@whyyoutouzhele·
网友投稿:6月4日,在朋友圈发疯狂星期四文案,配上魔改成提着肯德基的“坦克人”的照片。 发出几秒后立即被下架,设为仅自己可见。 几小时后,微信被限制使用群聊和朋友圈
李老师不是你老师 tweet media李老师不是你老师 tweet media
中文
92
31
693
109.1K
Tiny Reverie🇺🇸✝️
人權組織:中國正加強抹去天安門事件的記憶 Human Rights Watch最新報告指出,中國官方持續嚴格審查六四事件相關內容。 ▪️在香港,車牌號碼為「US 8964」的車輛,也因被暗示可能違反《香港國安法》,最終車主選擇將車輛運往海外。 ▪️澳洲媒體曾報導,就連「一根香蕉和四顆蘋果排成一列」的圖片,都可能被系統判定是在影射「坦克人」畫面。 人權觀察呼籲中國政府停止打壓六四相關言論與紀念活動,向受害者及家屬道歉、賠償,並允許獨立調查事件。
Tiny Reverie🇺🇸✝️ tweet media
中文
2
3
13
1.3K
Theo (滴哥)
Theo (滴哥)@Theofliplife·
为什么在X上你会越做越错! 1.没有流量不是因为没有粉丝 2.互关堆不出来真实的浏览和互动! 3.互关、互fo、 fb、 互、只会让你的账号变得更脏 4.发短句,表情在对话链里只是在制造spam信号,让算法把你归为低质量账号 正确干净增长方案thread👇:
Theo (滴哥) tweet media
中文
12
0
12
396
王局志安
王局志安@wangzhian8848·
高市听过录音后,说声音有违和感,暗示是AI制作的。看起来下一轮攻防,就必须叫高市的秘书来议会接受调查了。
中文
52
6
89
36.5K
vonju
vonju@VonJu0·
力工的思维是线性的 无法改变的 在他们眼里 他们的使命 就是每天工作12小时 吃廉价不卫生饭菜 然后把几年攒的钱全都给一个不认识的女人 再和这个不认识的女人交配 生一窝小孩 这些小孩看不到未来 力工也不知道为啥生 之后再继续当血包 他们称之为“踏实幸福”
中文
66
17
233
58.9K
勃勃OC
勃勃OC@bboczeng·
党越是查封什么,中国人就越想知道什么,越想去做什么 咱们党是真不知道吗? 还是已经没有必要装了? 谢谢大家
中文
25
2
136
14.8K
湾流
湾流@TommyLV333·
三十多年的事情老美都还记得,于朦胧的事情,还有谁记得?
中文
4
0
4
847
达芬七|Seven
达芬七|Seven@SuisPasDaVinci·
二零零几年去的黑网吧都tm藏不了这么深
中文
4
0
15
5.9K
Lee1ng
Lee1ng@lilaoshizuikeai·
当你盼着中国什么时候能民主的时候,民主大概率不会降临。 正如疫情时你盼着疫情什么时候才能结束的时候,动态清零永远不会停一样。
中文
232
55
1.6K
81.5K
大宇
大宇@BTCdayu·
如果让你对刚上大学的年轻人讲一条最重要的建议,你会说什么?
中文
207
1
94
57.3K
李老师不是你老师
李老师不是你老师@whyyoutouzhele·
6月4日,中国网络空间再现敏感时期的特殊氛围。 部分网友通过跑步6.4公里、分享苏打绿《这天》等方式表达纪念,随后遭遇删帖、限流甚至封号。 与此同时,还有网友反映,仅因在朋友圈发布“2026过去一半了”等看似普通的文字内容,账号也被限制使用。
李老师不是你老师 tweet media李老师不是你老师 tweet media
中文
36
26
492
78.9K
Seanchen
Seanchen@SeanchenZ·
Seanchen的提醒 当你处在人生低谷的时候, 当领导出言讽刺你的时候, 当同事背后议论你的时候, 当别人觉得你不重要的时候, 请不要放弃你自己。 因为那些都只是局部反馈。 不要把局部反馈放大成整体结论。 一个领导不认可你, 不代表你没有价值; 一个部门不需要你, 不代表整个社会不需要你; 一份工作不适合你, 不代表你的人生没有未来。 公司的评价,不等于你的全部价值。 岗位的评价,不等于你的全部价值。 领导的评价,更不等于你的全部价值。 你有自己的目标。 你有自己的追求。 你有自己的理想。 你的人生考卷,不只是在设备科上作答。 今天的你: 在学数学 在学AI 在学英语, 在为未来积累筹码。 这些努力, 不会因为某个人的一句话而消失。 不要把国企、央企或者任何组织的评价体系,当成人生最终裁判。 组织只能评价你是否适合某个岗位。 却无法定义你能成长到什么高度。 请记住: 岗位可以替代, 成长能力很难替代; 工作可以失去, 学习能力不会失去; 别人可以低估你, 但你不能低估自己。 人生是一场长期游戏。 不要因为一个阶段的失意, 否定整个未来。 看长期,不看一时。 看成长,不看情绪。 看筹码,不看评价。 持续学习。 持续积累。 持续迭代。 总有一天, 你会站在更大的平台回头看今天。 那时你会发现: 曾经让你彻夜难眠的评价, 不过是人生长河里的一朵浪花。 而真正改变命运的, 是那些没人看见时, 你依然没有放弃自己的夜晚。
中文
2
4
18
706
Hedy Zhang
Hedy Zhang@xiaomanhedy·
我现在X上只有3个粉丝,这两天发的帖子阅读量只有2位数。 但我没啥可焦虑的,我知道自己有一天终究会有500、5000、1万关注数的。 因为这条路我过去重复走了好多次,时间早晚而已。 “你的目的是穿过沼泽地,而不是打赢每一条鳄鱼” 知道自己的目的地在哪里,然后享受实现目标的过程,包括无人问津。
Hedy Zhang tweet media
中文
6
0
9
437
诺鸭船长3
诺鸭船长3@noahduck283·
来个真心话吧: 你们来X的目的是什么?
中文
8
0
3
521
KaliJerry
KaliJerry@KalijerryUK1·
感谢各位捧场,现在有450个粉丝了,如果各位在梯子或者计算机网络方面有任何疑问,欢迎来咨询我
KaliJerry tweet media
中文
74
1
62
3.5K
夸克说
夸克说@quarktalksss·
从后台数据来看,关注我的朋友,年轻群体的比例不低。但我还是想说一句很得罪人的话,以最近十几年中国的政治环境而言,00、10后的中国人,离文明开化的平均距离不是更近,而是更远,这一代人的思维方式,更接近我爸妈那代人,而不是七零八零九零后。 昨天五四那期节目,我提到过五四的遗毒之一,就是永远无底线地歌颂年轻人,认为年轻人永远是对的、永远代表了未来,而那个年代的所谓“老古董”就都是错的,这种“我们永远正确”的思维,恰恰为后来中共的崛起埋下了祸根。 事实上,如果你翻看历史,会发现北洋那一代人,徐世昌、黎元洪、曹锟、段祺瑞,他们的眼界和能力,包括开明程度,都远远超过五四一代的某些人,如康生、陈伯达、陈公博、李立三、戴季陶,以今人的角度来看,康生、陈伯达这些上个世纪的90后、00后,对于独裁体制的推崇,远超前面那几位当时的60后——别忘了,毛也是90后,邓小平、陈云是00后,有左王之称的邓力群,还是10后呢。 人类并不总是再往前走,每个年代都有年轻人,也都有老年人,年轻人也会老,老人也曾经年轻过,破除这种“年轻人一定更进步”的年龄崇拜,很有必要。 任何时候,做你那个时代的胡适、傅斯年,而不是做了毛泽东,还自以为因为自己年轻,就永远是对的。
中文
59
36
533
25.1K