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@VeroColbert

Digital & Yoga

Paris शामिल हुए Mart 2013
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vco@VeroColbert·
@SaiyanBio L’aide au maintien à domicile d’une personne âgée devait être une priorité,ce n’est pas le cas. tout prend du temps et complique la vie des aidants. On pourrait faire + simple
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Bio_Saiyan
Bio_Saiyan@SaiyanBio·
97 ans, arrive aux urgences la nuit pour douleurs thoraciques, ammenée par sa fille aidante ➡️ 3 ECG, 1 Radio, 1 scanner, 3 bilans sanguins, 1 bilan urinaire, 3 avis spécialisés Va en soins de suite: la fille avoue qu'elle est à bout et l'a amenée pour ça Quel échec collectif...
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vco@VeroColbert·
@PaulineDarvey Beaucoup moins stressant !
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Pauline Darvey
Pauline Darvey@PaulineDarvey·
Appel à témoins pour un sujet autour des piétons à Paris. Vous habitez la ville et faites tous (ou presque tous) vos déplacements à pied. Quels sont les avantages ? Les obstacles ? ... Racontez-nous en DM ou à pdarvey@leparisien.fr
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Brivael
Brivael@brivael·
Si tu lis un tweet aujourd'hui, lis celui-là. Il peut changer ta vie. Il y a 2 mois, des dizaines de personnes m'ont dit que je perdais mon temps. "Le contenu humain est mort." "L'IA va te remplacer dans 6 mois." J'ai pas écouté. J'ai posté. Tous les jours. Sans peur. 7 semaines plus tard : → 130M+ de vues → 4 retweets d'Elon Musk → Zéro ghostwriter. Zéro IA qui écrit à ma place. Zéro automation.Juste un mec. Ses deux mains. Et un système. Et les haters sont arrivés. En force. Surtout en France.Des mecs qui ne comprennent rien à la création de valeur. Des mecs qui attachent de la vertu morale au fait de ne pas utiliser l'IA pour créer du contenu. Comme si refuser le levier les rendait nobles. Comme si rester petit était une personnalité. C'est la pire position possible à tenir en 2026. Et ils vont le découvrir à la dure. Parce que voilà ce que j'ai compris : il y a deux façons d'utiliser l'IA pour le contenu. La plupart l'utilisent comme une béquille. Ils s'appuient dessus. Elle écrit à leur place. Le résultat sonne comme tout le monde — parce que c'est tout le monde. Slop in, slop out. Ces gens-là vont se faire remplacer dans 6 mois. L a prédiction se réalise, mais seulement pour eux.Une poignée l'utilisent comme un livre. Une source de levier infini. L'IA n'écrit pas — elle amplifie ce qui est déjà là. L'humain reste l'auteur. Le goût reste humain. La portée devient verticale. Presque personne sur Terre n'a compris la deuxième. Moi si. C'est pour ça que ça marche. Et maintenant je veux le transmettre. Au maximum de gens. Parce que voir des humains talentueux se faire écraser par le slop pendant qu'ils refusent l'outil qui pourrait les sauver — c'est ce que je ne peux pas accepter. Donc aujourd'hui je l'ouvre. 30 minutes. 1-on-1. Tu viens avec ton contexte. Je te donne le framework exact que j'utilise. Pas un playbook recyclé. Le système que le top 1% utilise réellement. Ma promesse : si tu sors de ce call sans valeur réelle — une valeur que tu peux exécuter dès demain matin — je te rembourse. Sans question, sans friction. Je suis aussi confiant que ça. Ouvert 30 jours. Puis je ferme. Pas d'extension. 🎁 J'offre 1 call gratuit (valeur 999$) à une personne qui RT + like ce post. Tirage au sort dans 24h. Lien en premier commentaire. 👇
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MeTooEcole
MeTooEcole@MeTooEcole·
On parle de violences sur des enfants en maternelle. Ce n’est pas un sujet de télé. C’est une réalité. @EmmanuelMacron @education_gouv @SebLecornu Si ça devient public, c’est que ça dure depuis trop longtemps. Protéger les enfants au niveau national #metooecole #Periscolaire 🚨
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Le Parisien | Paris
Le Parisien | Paris@LeParisien_75·
« En fin de vie » : la Ville de Paris annonce la fermeture définitive de la piscine flottante Joséphine Baker ➡️ l.leparisien.fr/5XZ4
Le Parisien | Paris tweet media
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@ick_real Madeleine
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ick
ick@ick_real·
I'm looking for a ridiculously old-fashioned girl's name for our new born . Think great-grandma name. Very old and rare. Any suggestions asap pls?
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franceinfo
franceinfo@franceinfo·
Il vient de rentrer en France après avoir passé un an en enfer. Le Français Julien Février, 35 ans, vient d'être libéré. Il a passé un an dans une des prisons les plus dures du Venezuela. Il raconte avoir été "embarqué sans raison" alors qu'il était en vacances dans le pays. 🎤 Elie Ducos 🎥 Julien Girard #franceinfoRF #monde #venezuela #prison
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Collectif Periscolaire
Collectif Periscolaire@_Periscolaire·
Quand la @Ville_Asnieres 92 fait la leçon à la ville de @Paris sur le #périscolaire Pas de vacataires, pas de recrutements faits dans l’urgence : des équipes stables &respectées. Le risque zéro n’existe pas, mais quand on veut vraiment de la qualité, on met les moyens — point
Collectif Periscolaire tweet mediaCollectif Periscolaire tweet media
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vco@VeroColbert·
@isabelle_rocca @egregoire Cela aurait dû être fait il y a des années, et arrêter de les déplacer en cas d’alerte j’espère
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Isabelle Rocca
Isabelle Rocca@isabelle_rocca·
Il l'a promis, il le fait. Le plan d’@egregoire contre les violences sexuelles dans le périscolaire à Paris est rendu public aujourd'hui. 👉 Tolérance zéro face aux violences. 👉Aucune zone d’ombre, une information claire et continue pour toutes les familles. Une culture du signalement irréprochable. 👉Un effort inédit pour élever le niveau de compétence et de vigilance de l’ensemble des agents. 👉Un recrutement renforcé et sécurisé avec un quadruple contrôle systématique. 👉Ouverture d’une Maison des enfants, un lieu de prise en charge des victimes. 👉Une démarche collective pour refonder le périscolaire. 👉Le lancement d'une convention citoyenne sur la protection et les temps de l’enfant à l’école. Notre priorité est claire : garantir la sécurité des enfants, restaurer la confiance des familles et construire un périscolaire exemplaire, fondé sur la transparence, la vigilance et la responsabilité. lemonde.fr/politique/arti… via @lemondefr
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Creapills 💊
Creapills 💊@creapills·
"STOP WAR" Typographie par Barbara Galińska
Creapills 💊 tweet media
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vco@VeroColbert·
@Philippe_Goujon @geoffroyboulard Beaucoup de locaux vides (bureaux, boutiques..) qui pourraient être utilisées autrement à paris, avant les gymnases
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Philippe Goujon
Philippe Goujon@Philippe_Goujon·
Première décision de la nouvelle équipe à la Mairie de Paris : la réquisition d’un gymnase pour y héberger des migrants. La nécessité de trouver une solution d’urgence ne peut se faire au détriment des sportifs et habitants du 15e, ainsi privés d’un équipement sportif majeur.
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vco@VeroColbert·
@le_Parisien En attendant ils avaient de bons contacts et on n’a pas retrouvé les bijoux !
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Le Parisien
Le Parisien@le_Parisien·
Une bande d’Aubervilliers en mal d’argent à l’origine du «casse du siècle» au Louvre Ce sont en réalité des malfaiteurs sans envergure, qui seraient derrière le cambriolage le plus retentissant des dernières décennies ➡️ l.leparisien.fr/Fbcz
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vco@VeroColbert·
@CharlotteCognet Tout mon soutien à vous et à votre famille
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CHARLOTTE COGNET
CHARLOTTE COGNET@CharlotteCognet·
Dimanche soir, Raphaël Cognet, maire sortant, et sa famille ont dû être exfiltrés par la police. Protection toute la nuit. Insultes, menaces, tentative de violence. Ma sœur, 14 ans, visée. Lâcheté totale. Ce n’est plus de la politique, c’est honteux.
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vco@VeroColbert·
@manhack Cela me rappelle un tweet vu hier, des suggestions de Claude pour faire rebondir la france. Faciliter les démarches de création d’entreprises pour ce type de personnes par ex
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jean marc manach
jean marc manach@manhack·
Un chercheur américain venu en France, attiré par la French Tech, pour développer sa start-up, fait l'objet d'une OQTF du fait d'une administration kafkaienne. Audience ce 24 mars à 9h30 au Tribunal Administratif de Paris 7 rue de Jouy, Salle René Chapus. diagnosticdetectives.com/pages/france-p…
Jerome Colombain | Monde Numérique@JeromeColombain

De "passport talent" à OQTF. Ce physicien étranger qui voulait créer une startup en France dans la e-santé explique qu'il est embourbé dans les méandres de la bureaucratie et qu'il doit quitter le territoire. La face cachée de la French Tech et de l'accueil des talents ?🧠 @HowToNotDie diagnosticdetectives.com/pages/france-p…

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Arnault Chatel
Arnault Chatel@ArnaultChatel·
@AnthropicAI vient de publier l'étude qualitative la plus ambitieuse jamais réalisée sur l'IA. 81 000 interviews. 159 pays. 70 langues. Pas un sondage avec des cases à cocher. De vraies conversations. Des vraies vies. Et ce qu'ils ont trouvé change la façon dont on devrait parler de l'IA en entreprise. Ce que les gens veulent vraiment de l'IA ? Pas de la productivité. Enfin… pas que ça. Quand on leur demande leur vision profonde, la réponse numéro 1 (18,8%) c'est l'excellence professionnelle — déléguer le répétitif pour se concentrer sur l'essentiel. Mais derrière ça, il y a quelque chose de plus humain : → Du temps (11,1%) → Une vie moins lourde à porter (13,5%) → De la liberté financière (9,7%) Un ingénieur au Japon le résume mieux que moi : "Pour la première fois, j'ai senti que l'IA avait surpassé la qualité humaine sur une tâche. Ce jour-là, je suis parti à l'heure pour récupérer ma fille." Ce n'est pas de la performance. C'est de la vie retrouvée. Et les craintes ? Elles sont réelles, nombreuses et souvent… contradictoires. En moyenne, chaque personne interrogée exprime 2,3 craintes distinctes. Le top 3 : → Fiabilité & hallucinations (26,7%) → Impact sur l'emploi (22,3%) → Perte d'autonomie (21,9%) Mais le plus frappant, c'est la tension interne. Un avocat en Israël : "J'utilise l'IA pour revoir des contrats, gagner du temps… et en même temps je crains : suis-je en train de perdre ma capacité à lire seul ? Penser était la dernière frontière." Cette personne ne s'oppose pas à l'IA. Elle la vit — avec tout ce que ça implique d'espoir et d'angoisse mêlés. La découverte la plus sous-estimée de l'étude : Il n'y a pas de camp "pro-IA" et de camp "anti-IA". Il y a des gens organisés autour de ce qu'ils valorisent — la sécurité, l'apprentissage, le lien humain — qui regardent l'IA avancer en gérant espoir et peur en même temps. Et cette dualité est systématique : → Gain de temps (50% en parlent) ↔ Treadmill qui s'accélère (18%) → Apprentissage (33%) ↔ Atrophie cognitive (17%) → Soutien émotionnel (16%) ↔ Dépendance affective (12%) La même capacité qui produit le bénéfice génère le risque. Ce que ça change pour les managers : Vos collaborateurs veulent du temps, pas de la vitesse. L'IA est perçue comme un moyen de retrouver une vie — pas un outil de performance. La peur de l'emploi est le facteur #1 de résistance. Sans politique claire, vous perdez la bataille culturelle avant même de l'avoir engagée. Chaque gain cache un risque symétrique. Votre job n'est pas d'ignorer les deux — c'est de maximiser la lumière, limiter l'ombre. 81 000 personnes ont eu le courage de dire à Anthropic ce qu'elles pensent vraiment. La moindre des choses, c'est de les écouter. 🔗 Étude complète : anthropic.com/features/81k-i… 📊 Carousel détaillé ci-dessous Et vous — dans quelle tension vous reconnaissez-vous le plus ? #IA #AI #IAGen #LLMs #MBADMB
Arnault Chatel tweet mediaArnault Chatel tweet mediaArnault Chatel tweet mediaArnault Chatel tweet media
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SPORTRICOLORE
SPORTRICOLORE@sportricolore·
🇫🇷 Vous ne verrez rien de plus beau aujourd'hui 💥 104 parachutistes, 20 nations dont le français Erwan Letournel pour un sublime record du monde 🪂
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