Adva Center ❗ מרכז אדוה

בעוד שבקרב שלושת העשירונים העליונים לכמעט 60% מהאוכלוסיה יש ממ"ד, בשלושת העשירונים הנמוכים מדובר בפחות משליש • "בניית המיגון תלויה בהיתכנות כלכלית, מצב שהותיר מחוץ למענה דירות רבות". כתבה מאת הדר רות בשן, היום ב@globesnews >> globes.co.il/news/article.a…

"המלחמה עם איראן חשפה פערים דרמטיים בזמינות ממ"דים ומקלטים. השכבות החלשות, הפריפריה ובעיקר החברה הערבית – נשארו מאחור. המדינה העבירה את האחריות למיגון לכוחות השוק, והוא הפך מזכות אזרחית לפריווילגיה". מאמר שנכתב ביוני 2025, ושום דבר לא השתנה מאז. telem.berl.org.il/12794/

ועדת העבודה והרווחה דנה במשבר כוח האדם בתחום בריאות הנפש. בדיון הוצגו נתונים מתוך מחקר חדש של מרכז אדוה - אין מזור לנפש: משבר כוח האדם בשירותי בריאות הנפש מאת עו"ד נוגה דגן-בוזגלו >> adva.org/he/mazor-nefesh

בעקבות מלחמת עזה הגבר משבר כוח אדם בשירותי בריאות הנפש, כך עולה מחקר שפורסם השבוע על ידי מרכז אדוה @Adva_Center. לדברי החוקרת נוגה דגן-בוזגלו, מלחמת עזה "החריפה והגבירה את המצוקות הנפשיות ואת הצורך במענה טיפולי של כלל האוכלוסייה וביתר שאת של קבוצות בתוכה, כגון נפגעי אירועי השבעה

ד"ר יעל פרואקטור, מקדמת מדיניות וקשרי ממשל במרכז אדוה, בראיון בערוץ i24 על דוח המחקר החדש של מרכז אדוה וקרן פרידריך אברט בנושא פערי שכר מגדרייים בישראל. כותבת הדוח: ד"ר אלינה רוזנפלד. @i24NEWS_HE youtu.be/mrcJSSibilw?si… לדוח המלא >> adva.org/he/gender-gaps…

דו"ח חדש חושף תמונת מצב עגומה: פערי השכר תקועים במקום כבר 20 שנה, ונשים לכודות בין הרצפה הדביקה לתקרת הזכוכית, למרות שהן משכילות יותר. ככל שהן עולות בסולם הדרגות - הפער דווקא גדל. @walla לדוח המלא >> adva.org/he/gender-gaps… finance.walla.co.il/item/3799801

פערי השכר המגדריים בישראל לא הצטמצמו בשני העשורים האחרונים ועומדים על 21.9% למשרה מלאה. @calcalist דוח חדש שפרסמנו היום >> adva.org/he/gender-gaps… calcalist.co.il/local_news/art…

למרות העלייה בהשכלת נשים, פערי השכר בין גברים לנשים נותרו כמעט ללא שינוי בשני העשורים האחרונים. כך עולה מדו"ח של מרכז אדוה. ממצא נוסף בדו"ח מראה כי רכישת השכלה גבוהה אינה מבטיחה שוויון בשכר. @kann לדוח המלא >> adva.org/he/gender-gaps… kan.org.il/content/kan-ne…

למחקר של מרכז אדוה ביוזמת נעמת: עוני ואי-שוויון כלכלי במבט מגדרי, מאת עו"ד נוגה דגן-בוזגלו, ד"ר מירי אנדבלד-סבג ותהילה שרעבי >> adva.org/he/women-pover… (סוף שרשור 14/14) @ovdot

זרוע האכיפה במשרד העבודה מתקשה לאכוף את חוקי העבודה וההגנה על זכויות עובדים. תקציבה מוגבל, כוח האדם בה אינו מלא, ומדיניות האכיפה מתמקדת בהתראות במקום בהרתעה אפקטיבית. תוצאה זו מותירה נשים רבות חשופות להפרת זכויות מבלי שיוכלו לפעול למיגורה. (13/14)

אי השוויון המגדרי ממשיך לעצב את המציאות הכלכלית של נשים לאורך כל מהלך החיים – מהכניסה לשוק העבודה, דרך זוגיות והורות, ועד גיל הזקנה. מחקר של מרכז אדוה ביוזמת נעמת מציג את מנגנוני השעתוק, ההדרה וההתשה המובילים לעוני מתמשך, במיוחד בקרב קבוצות מוחלשות. ממצאים מרכזיים מהמחקר בשרשור: