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🔔NUEVA PUBLICACIÓN🔔 📘Panorama del empleo informal y la pobreza laboral - @edil_iiep - Marzo 2026 ✍️Coordinadores ➡️@roxana_maurizio y #LuisBeccaria ✍️Colaboradoras ➡️@solcatania y @anidilalla 🔗economicas.uba.ar/iiep/panorama-…

En este documento, junto a Luis Beccaria, analizamos en detalle cada artículo de la nueva ley laboral en comparación con la normativa previa y evaluamos sus implicancias para los trabajadores y empleadores @iiep_oficial @UBAInvestiga @UBAeconomicas

En el contexto de la reforma laboral esta nueva edición de este informe analiza en profundidad la evolución del empleo formal y los salarios. @iiep_oficial @UBAonline @UBAeconomicas

Vas a aprender sobre Python, inferencia causal y machine learning aplicado. Anotate en el link de nuestra bio.

🧠 La IA Redefine las Habilidades @agustinjcoll lo confirma: Estamos en una nueva revolución industrial que cambia la adquisición de habilidades en los trabajos. ¿Cómo adaptarte al futuro? Mirá el video con la clave del CEO de Aumenta AI. 👇

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¡Algo de lo que pasó el Día 2 del Congreso sobre #InteligenciaArtificial! 👏 Discutimos estrategias clave para anticipar la demanda de calificaciones y el futuro de la formación profesional. 💡 ➡️ ¡Quedate atento/a para seguir aprendiendo!

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¡Reviví los mejores momentos del Día 1 del Congreso #IA! 👨🏻‍💻 Analizamos con expertos cómo la #IA reconfigura el mundo laboral y la educación. Gracias a panelistas y asistentes por ser parte de esta conversación clave. ➡️ ¿Te lo perdiste? ¡Atento/a para no perderte el contenido!

La IA, tanto a nivel empresas como personas, va a tender a agudizar desigualdades si no tenemos una estrategia. [...] El desafío principal es macro: como generar más empleo, y empleo formal. Y desde ahí pensar como incorporar IA.— @diegocoatz

Más que destrucción de empleos, hay una transformación que requiere repensar la demanda de habilidades y calificaciones. Hay una demanda por habilidades digitales distintas a las requeridas hace muy poco tiempo atrás, pero también habilidades complementarias.— @FabioBertranou

Hay que hacer algo con la IA. Sí, es un medio, pero no es un fin en sí mismo [...] La adopción tiene que ver con los líderes. Si el líder es curioso, vamos a poder adoptar mucho más.— Hernán Sandro

Hay empresas que generan y empresas que adoptan. Aquellas que generan servicios de IT, hoy se están reconvirtiendo, hoy todos los agentes tienen que tener solidos conocimientos de IA. [...] La clave es la adopción social. — @lmoraalfonsin

‼️Panel de cierre‼️Conversaremos con grandes especialistas sobre innovación, competitividad, políticas públicas e instituciones laborales. Imperdible!! @ILO_EMP_Policy @OITAmericas @iiep_oficial @Netlab_IIEP

Cada trabajo es una serie de tareas. Alguna de ellas puede ser automatizada sin problema. La lucha es seguir cobrando por las 10 tareas aunque la máquina haga 4 [...] El aumento de la productividad de los últimos años no se derramó equitativamente.— @capitanintriga

Solo una de cada tres compañías tiene una política de datos concretos. Solo uno de cada 4 industriales manufacturetos usan sensores para recabar datos [...] muchas empresas demandantes desconocen la tecnología, hay mucha dispersión de precio y de calidad — Laura Segura

Mi recomendación para la elección de la carrera es : fundamentos. El avance de la tecnología requiere fundamentos, filosofía, matemáticas, economía. [...] Las nuevas carreras de han masificado. Hay más alumnos en ingeniería, datos, pero requieren habilidades blandas.— @dfslezak

@FabioBertranou @diegocoatz @lmoraalfonsin @anlopez1962

¡Arrancamos!

¡Último conversatorio del día 1! @AndresPRuffa @melinamasnatta @agissellebf @mepolack