クリスタル額
191.9K posts

クリスタル額
@corehard
Curious Explorer? Seeking the Great...Per Aspera Ad Astra • Moonchild 🏳️🌈💎⭐️💗💜🦋⚽️🏒🥅🎶🚀🌌🦮🪽🍳🦜


JUST IN: Artemis II crew experiences issues with Microsoft Outlook on their way to the Moon, asks ground crew for assistance.

ชั้นชอบที่ป้าแจ๋วมาสอนพี่หลิงวรรคคำในบางฉากนะ ชีบอกพี่หลิงแสดงเก่ง เล่นละครเก่ง แต่อาาจะติดเรื่องการวรรคคำ ซึ่งมันดีอะ พี่หลิงก็แฮปปี้ ชีก็น่าจะอยากพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้นไปอีกเรื่อยๆอะ







Due to financial limitations, some staff are placed in roles that don’t match their expertise. Since the company emphasizes a ‘family-like’ culture, they prefer to retain employees by shifting them into different positions.

- #They fail to secure top talent in time—other companies snatch them all. - Once a pairing becomes popular, #they stop promoting them 😶🌫️ - Staff are assigned to roles that don’t match their expertise (e.g. P’Maam was originally a variety show director) - #They can’t provide multiple subtitle languages due to contracts with the channel, etc. - Content can’t be distributed to other shows/platforms because of contractual restrictions and scheduling conflicts - And even when artists generate 500–1,000 million baht in revenue, the quality of the dramas doesn’t necessarily improve—because it’s handled by a completely different department. The drama department focuses on production, while the artist/talent side is managed separately.





โหห หลิงออมทิ้งงานอีเว้น (น่าจะหมายถึงไม่รับงาน รับงานทีนึงได้เป็นแสนเป็นล้าน) มาถ่ายวาดฝันวันวิวาห์ ฮื่อออ แม่รักหลิงออมจัง 😭

เออใช่ ลืม ดูเพียงเธอไม่จบอะ










