shadow_noir👠

@Happy__p4742 วางมันลง อย่ามีทิฐิกับสิ่งนั้น อย่ายึดติดกับสิ่งเคยมี ขอบคุณและเดินต่อไป

ทุกคนมีวิธีปล่อยวางกับอะไรที่มันฝังใจนานๆไหมคะ บอกวิธีหน่อย

@mansobta ถ้าอายุยังไม่ถึง 40 เราเลือกย้ายที่ใหม่ ถ้า 40+ จะเลืออยู่ที่เดิม

ระหว่าง "อยู่ที่เดิม" เงินเดือนน้อยแต่เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าประเสริฐ สุขภาพจิตเต็ม 10 กับ "ย้ายที่ใหม่" ได้เงินเดือนเพิ่ม 40% แต่ต้องไปสุ่มกาชาปองเอาหน้างานว่าสังคมจะ Toxic ไหม...เลือกอะไรกันครับเงินหรือเซฟโซน?

@JSephFirst04 ถ้าอยู่ทั้งวันจริงๆแบบกินข้าวด้วย แนะนำ yunomori สาธร ค่ะ แต่ถ้าแค่แช่ๆนอนๆนวดๆ ไป Let’s relax Lumpini (ใหม่ สะอาด ใหญ่) หรือ Panpuri เกษร (Amenities ดีมาก) ก็ได้ค่ะ

@gravity__gal มี Onsen ที่แนะนำมั๊ยครับ

ทุกคนมีกิจกรรมวันหยุดอะไรกันบ้าง? ถ้าไม่นับไปเที่ยว, กินข้าว, ช็อปปิ้ง, ดูหนัง คั้บบบ ช่วยบอกบุญเป็นแนวทางใหม่ๆหน่อยยย 🥹🥹

@ketymt93 จริงค่ะ ทุกวันนี้รักและเคารพท่านมาก น่ารัก ใจดี ไม่กินหัวใครเลย

@gravity__gal เริ่ด!!! CEO Attitude ดีมีชัยไปกว่าครึ่งค่ะ

ใครเคยมีประสบการณ์สัมภาษณ์งานที่ไม่มีวันลืมบ้าง.....

@urseiyume เวลาเรา review CV ให้น้องๆ ก่อนไปสมัครงานใหม่ นี่หัวจะปวดจริง รูปใหญ่ไปไหน เนื้อหาที่มีประโยชน์กับงานที่จะมาสมัครนี่เบาหวิว grammar ง่ายๆ นี่ก้ไม่เช็ค ต้องไล่ comments กันเพลินๆเลย

พอยื่นเรซูเม่รูปแบบด้านซ้าย บอติดต่อเยอะกว่าด้านขวาอีก

@crownbkk7 น่ากินอีกแล้ว

วันนี้งานเยอะ รีบกินก่อน🔥 #เรียลชาย #เรียลทำงาน #rtxxdm

@SuvidaAICompany @mansobta บางทีให้ ai ช่วยมันก้แค่ได้ให้ hr โทรมา แต่พอคุย details ไม่ใช่ก้ปัดตก เราว่าส่วนนึงคือ เงินเดือนต้องไม่ over กว่าpotential ที่บริษัทเห็นว่าคุณมีด้วย

@gravity__gal @mansobta อันนี้จริง แปลกมาก บอสัดหาquality candidateยาก แต่quality candidateบอกหางานยาก ไม่รู้เพราะส่วนนึงเกี่ยวกับ ai ที่ใช้ screening resumeไหม ว่ามันbias และอีกอันคือพวก referralเพื่อนกันเอง ก็อาจจะมีผล แบบhrเอาreferralให้hiringเลือกก่อน

หลายคนบ่นตรงกันว่า "ตลาดงานปี 2026 หางานยากโคตร!" 😭 บางคนส่งเรซูเม่ไปเป็นสิบที่เงียบกริบ บางคนว่างงานมาครึ่งปีเพราะบริษัทฟรีซคน... ใครกำลังอยู่ในช่วงหางาน หรือเพิ่งได้งานใหม่ มาแชร์หน่อยครับว่าตอนนี้สู้ชีวิตกันเบอร์ไหน แล้วอะไรคือจุดชี้วัดที่ทำให้บริษัทรับเราเข้าทำงานในยุคนี้ ✌️📄 #ว่างงาน #สัมภาษณ์งาน

@mansobta ใช่ค่ะ ตัวเลือกที่ qualification ตรงใจมีน้อยลง

@gravity__gal ตัวเลือกมาให้เลือกน้อยสินะครับ

@yewed_ เราว่าเค้าไม่ได้ตัดสินแค่นั้น แต่ที่สำคัญที่สุด เราต้องตอบตัวเองแบบซื่อสัตย์ให้ได้ก่อน ว่าไม่อดทนหรือหาโอกาสใหม่จริงๆ เพราะเวลาสัมภาษณ์ คนสัมภาษณ์เค้าเจอคนมาเยอะ เค้าดูออกว่าที่เราพูดจริงไม่จริง

ขอถามเป็นความรู้หน่อยค่ะ ว่าย้ายงานบ่อยสะท้อนว่าเป็นคนไม่อดทน หรือเป็นคนกล้าหาโอกาสใหม่?

@Toonee8008 สมัยก่อนเรากลับไปเล่นกับหมา ดูซีรี่ส์

คนที่เลิกงานแล้ว รีบกลับบ้าน แต่ไม่มีแฟน เค้ากลับบ้านไป ทำอะไรกัน

@volleyppk ไม่ช่วยค่ะ ถ้าไม่คิดจะลืม ถึง block ไปก้หาวิธีส่องชีวิตอยู่ดี เหตุผลเดียวที่ block คือ รำคาญค่ะ 555

การบล็อกกัน ช่วยให้ลืมกันได้จริงๆหรอ 🙂

ครู : เดี๋ยวขึ้นสะพานโค้งนะ เรา : โอเคร๊ ครู : 10…7…5….3…2..1 เรา : ครู!!! ลงไม่ได้ มารับหน่อยยยยค่า!!! ครู : …..

@Rattana_90 ฝังยาคุมค่า

คนที่มีแฟนหรืออยู่กับแฟนแล้วแต่ยังไม่อยากมีลูกใช้วิธีป้องกันแบบไหนกันหรอครับยาหรือถุงหรือว่ามีวิธีอื่นนอกจากนี้มั้ย

@GohungTG24 ทีม A

ถ้ามีคนคุย สามารถคุยได้คนเดียว หรือหลายคน?? #ไม่มีถูกผิด อยากรู้มุมมองของทุกคน TEAM A: คุยได้คนเดียวเท่านั้น เพราะเป็นการให้เกียรติและโฟกัสทีละคน ถ้าคุยหลายคนแปลว่ายังไม่จริงจัง TEAM B: คุยได้หลายคน เพราะยังไม่มีสถานะ ถือเป็นสิทธิ์ในการเลือกสิ่งที่ดีที่สุด จนกว่าจะตกลงเป็นแฟน

@putchranan มีผลค่ะ แต่การทำบอเล็กก็ดีนะ การเก็บเกี่ยวความรู้ทั้งระบบได้ เอาไปคุยต่อได้ เตรียมเป็น management เลย สำหรับ Entrepreneur สิ่งที่เราว่าให้ พนง อยากอยู่และอยู่นาน เราว่าความสบายใจ ,ความ flexible และ benefit นี่แหละ ที่ทำให้คนอยู่นาน

แอบสงสัย “บริษัทเล็ก” มีผลกับการตัดสินใจสมัครงานมากขนาดไหนสำหรับทุกคน เราเปิดรับคนมา 8 เดือนแล้ว เจอคนที่เก่งและคนที่เหมาะ แต่พอรู้ว่าเป็นบริษัทเล็ก…ก็หายไป หรือสุดท้ายแล้ว คนส่วนใหญ่ยังเลือก “ชื่อบริษัท” มากกว่าอยู่ดี