황규연 / Kyooyeon Hwang

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황규연 / Kyooyeon Hwang

@yeoni

관심사? HTML5, CSS3, SVG, AI, 구직중… https://t.co/Ue8HkmILRQ

seoul Bergabung Ocak 2009
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Emil Kowalski
Emil Kowalski@emilkowalski·
Animation duration should scale with the size of the animated element. Small UI elements like dropdowns can feel great under ~200ms. But large transitions, like full-screen menus, need more time to avoid feeling abrupt since they feel “heavier”. Here’s 150ms vs 300ms:
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こぎそ
こぎそ@kgsi·
「このサイトの動きカッコいいけど、こういう表現ってどこで探すんだろう」という時に使えるキュレーションギャラリー「mesh3d」。 WebGL/Three.jsを使ったインタラクティブサイトが集まってる。 ☑️ Featured / Latest additions で編集部ピックを閲覧できる ☑️ Makers(Lusion、Unseen Studio、PeachWeb等)からスタジオ単位で作品を辿れる ☑️ 自分のサイトをsubmitできる 制作スタジオ別に横串で見られるのが地味に効いていて、「このスタジオの世界観で何ができるか」を一気に把握できる。静的なビジュアルだけでは掴めない表現領域のリファレンスとして置いておくと便利。 他にいいWebGLギャラリー使ってる人いたら教えてほしい
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azu
azu@azu_re·
diffレンダリングとコード表示のライブラリ。 CSS GridとShadow DOMを活用してDOMノード数を削減しレンダリングの高速化やVirtualizationに対応している。 Stack型(統合表示)とSplit型(左右並列表示)の2つのレイアウトに対応し、S… "" diffs.com
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💙자료백업계❄
무료 한글 폰트 - 눈누 기초고딕 blog.naver.com/hp0/2236120164… 제 578주년 한글날을 기념해 눈누와 토끼네활자공장의 합작으로 개발된 한글 서체입니다! 깔끔하고 예쁜 기본적인 고딕체예요! 상업적 이용 가능!
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향로
향로@jojoldu·
예전에 주니어 개발자 채용공고 Github 저장소를 운영했었는데요, 그때의 경험을 살려서 채용공고 사이트를 만들었습니다. (이후에 MCP, 봇으로도 제공할 예정이에요.) 👉 jobs.pathsdog.com/jobs?experienc… 생각보다 숨은 채용공고들이 많은데, 몰라서 못 지원하는 경우가 많더라구요. 원티드나 잡코리아 같은 대형 플랫폼에는 올라가지 않고, 노션이나 자사 채용 페이지에만 있는 인턴·신입 공고들이 꽤 있고, 아고다를 비롯해 일본 등 한국인을 적극 채용하는 외국계 기업들의 인턴·신입 개발자 공고들도 많은데 그런 걸 몰라서 지원하지 못하는 경우를 최대한 줄이고 싶다는 생각으로 만들게 되었습니다. 가능하면 한국뿐 아니라 일본, 방콕 등 다양한 국가의 인턴~신입~주니어 개발자분들의 채용공고를 최대한 확보해서 공유드리는 걸 목표로 하고 있어요. 제 주변의 좋은 회사들, 주니어·인턴 공고들을 계속 추가해나갈 예정입니다. 혹시 아직 많이 알려지지 않았지만 주니어에게 좋은 기회를 주는 회사를 알고 계시다면, 댓글로 회사 이름과 채용 페이지 링크를 남겨주시면 확인 후 등록해두겠습니다 🙏
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김장꾸
김장꾸@jangkku920·
🏥 MZ 세대 덕분에 바뀌는 간호 업계 태움 문화 1. ​최근 간호 업계에서는 MZ 세대 신입 간호사들의 당당한 대처로 고질적인 '태움' 문화가 뒤집히고 있음 2. ​한 5년 차 간호사의 실수를 신입에게 뒤집어씌우려 하자 신입이 도끼눈을 뜨고 소리를 지르며 강력히 항의함 3. ​해당 신입은 "사직하고 밖에서 만났으면 다들 반 죽었다"는 폭탄 발언으로 현장 분위기를 순식간에 얼어붙게 함 4. ​결국 이 신입 간호사는 다른 병동으로 옮겨졌으며 기존의 강압적인 서열 문화에 경종을 울리는 사건이 됨 5. ​또 다른 신입 간호사는 선배들의 태움을 견디다 못해 작정하고 증거를 수집하기 시작함 6. ​평소 간호복 상의에 소형 녹음기를 숨겨 다니며 폭언과 괴롭힘 상황을 모두 녹음하고 영상으로 촬영함 7. ​확실한 증거를 확보한 신입은 곧바로 고소를 진행했고 그 결과 괴롭힘을 주도한 올드 간호사 2명이 해고됨 8. ​주변에서는 설마 했던 녹음기 소문이 진짜였다는 사실에 놀라며 신입의 치밀한 대처에 혀를 내두름 9. ​부당한 대우에 참지 않고 법적 대응까지 불사하는 MZ 세대의 등장이 태움 근절의 실마리가 되고 있음 10. ​과거의 잘못된 관행들이 하나둘 바로잡히며 간호 업계 전반의 조직 문화 개선에 대한 기대감이 커지는 중임
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Hiroki Hosaka
Hiroki Hosaka@h0sa·
Generative UIのオープンスタンダードを作るOpenUI。AIがUIを「生成」する時代に、その品質と一貫性をどう担保するかはデザイナーが向き合うべき問題だと感じる。標準化の動きは追っておきたい。 openui.com
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kepano
kepano@kepano·
I can't go back to the regular YouTube UI after this 😅 Obsidian Reader now makes the transcript interactive so you can scrub, highlight, auto-scroll. It feels so nice.
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황규연 / Kyooyeon Hwang
(번역) 잘못된 Pretext 데모를 보고 있습니다 @tap_kim/youre-looking-at-the-wrong-pretext-demo" target="_blank" rel="nofollow noopener">velog.io/@tap_kim/youre…
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Mario K. Sakata
Mario K. Sakata@mariosakata·
UNIQLOアプリのアップデート通知は毎回楽しみにしてる 「何を変えたか」ではなく「困りごとをどう解決したか」から伝えているし、画像で一瞬で理解できて、そのままオンボとしても機能してる 「アップデートしました!」で終わらず、伝え方まで設計する重要性がよくわかる事例だと思う
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lucas
lucas@lucas_flatwhite·
"덜 공부하고, 똑똑하게 공부하세요" - Marty Lobdell Pierce College에서 오랫동안 심리학을 40년동안 가르쳐온 한 교수의 레전드 강의네요. 그는 수많은 학생들이 책상 앞에 오래 앉아만 있고도 성적이 오르지 않는 걸 지켜보며, 문제는 시간 부족이 아니라 공부하는 방식에 있다는 걸 깨달았죠. 그의 강의에서 가장 인상 깊었던 건, 우리 뇌가 집중할 수 있는 시간이 생각보다 짧다는 사실이었어요. 보통 25~30분 정도가 지나면 집중력이 크게 떨어지는데, 그 뒤로는 책상 앞에 앉아 있는 것처럼 보이지만 실제로는 거의 학습이 일어나지 않죠. 하루에 6시간씩 공부한다고 해도, 진짜 효과적인 시간은 30분 단위로 끊어지지 않으면 대부분 헛되게 흘러가 버립니다. 그래서 Lobdell 교수는 이렇게 조언합니다. 집중이 흐려지는 느낌이 들면 바로 멈추고, 5분 정도 쉬는 것! 그 짧은 시간 동안 좋아하는 음악을 듣거나, 가볍게 산책하거나, 작은 보상을 주며 자신을 다독이는 거죠. 그 5분의 리셋이, 긴 시간 동안의 진정한 학습을 가능하게 함. 또 하나 기억에 남는 건, 기억력에 대한 간단한 실험.. 청중에게 13개의 알파벳을 무작위로 읽어줬습니다. 거의 아무도 제대로 기억하지 못했죠. 그런데 같은 13글자를 "Happy Thursday"라는 의미 있는 두 단어로 바꿔서 읽자, 대부분이 한 번에 외울 수 있었습니다. 뇌는 단순한 반복이나 나열이 아니라, 의미를 좋아하고 그걸 더 잘 저장한다는 걸 보여주는거죠. 그래서 그는 강조합니다. 책을 그냥 읽거나 하이라이트만 치는 건 인식일 뿐, 진짜 회상이 아니라고요. 공부 시간의 대부분을 능동적으로 꺼내는 일에 써야 해요. 책을 덮고 스스로에게 설명해보거나, 빈 의자에 누군가에게 가르쳐보는 거예요. 실제로 누군가에게 설명할 때 비로소 내가 제대로 이해했는지 알게 되죠. 수동적인 읽기나 듣기는 전체 공부 시간의 20% 정도만으로 충분하고, 나머지 80%는 이런 능동적 암송에 투자하라는 게 그의 메시지.. "오늘 이 이야기를 듣고도 여러분의 공부 방식이 조금도 바뀌지 않는다면, 결국 그냥 기분 좋은 이야기 하나를 들은 것에 지나지 않아요." 강의 마지막에 나오는 얘깁니다. 더 오래 버티려고 애쓰지 말고, 조금 더 똑똑하게, 우리 뇌가 좋아하는 방식으로 공부해보자는 것. 그 작은 변화가, 언젠가 공부하는 하루하루를 훨씬 덜 힘들고 더 의미 있게 만들어줄 수 있답.. 이것이 뽀모도로 이면서, 하네스 인가요!!!
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Ihtesham Ali@ihtesham2005

A community college professor taught the same study skills lecture for 30 years, and the video quietly became one of the most watched educational recordings on the internet. His name is Marty Lobdell. He spent his career as a psychology professor watching students fail not because they were lazy, but because nobody had ever taught them how their brain actually works under the pressure of learning something hard. The lecture is called "Study Less Study Smart." Over 10 million views. Passed around in Reddit threads, Discord servers, and university study groups for over a decade. And the core insight buried inside it has been sitting in cognitive psychology research for years, waiting for someone to explain it in plain language. Here is the framework that completely changed how I think about effort. Your brain does not sustain focus the way you think it does. Studies tracking real students found that the average learner hits a wall somewhere between 25 and 30 minutes. After that, efficiency doesn't just decline. It collapses. You're still sitting at your desk, still looking at the page, but almost nothing is going in. Lobdell illustrated this with a student he knew personally. She set a goal of studying 6 hours a night, 5 nights a week, to pull herself out of academic probation. Thirty hours of studying per week. She failed every single class that quarter. She wasn't failing because she lacked effort. She was failing because she had confused time spent near books with time spent actually learning. The 25-minute crash hit her at 6:30pm every night. She spent the next five and a half hours sitting in the wreckage of her own focus and calling it studying. The fix sounds almost too simple. The moment you feel the slide, stop. Take five minutes. Do something that actually gives you a small reward. Then go back. That five-minute reset returns you to near full efficiency. Across a six-hour window, the difference is not marginal. It is the difference between thirty minutes of real learning and five and a half hours of it. The second thing he taught destroyed something I had believed about how memory actually works. Highlighting feels productive. Going back over your notes and recognizing everything feels like knowing. But recognition and recollection are two completely different cognitive processes, and your brain is very good at making you confuse them. You can see something you've read before and feel completely certain you understand it, even when you couldn't reconstruct a single sentence from memory if the page were blank. He proved this live in the room. He read 13 random letters to his audience. Almost nobody could recall them. Then he rearranged the same 13 letters into two words: Happy Thursday. The whole room got all 13 without effort. Same letters. Same count. The only thing that changed was meaning. The brain stores meaning. Not repetition. The moment new information connects to something you already understand, the retention changes entirely. This is what the cognitive psychology literature calls elaborative encoding, and it is the mechanism underneath every effective study technique. The third principle was the one that hit me hardest, and the one almost nobody applies. Lobdell cited research showing that 80 percent of your study time should be spent in active recitation, not passive reading. Close the material. Say it back in your own words. Teach it to someone else, or to an empty chair if no one is around. The struggle of retrieval is where the actual learning happens. Reading your notes again is watching someone else do the work. His parting line has stayed with me longer than almost anything else I have read about learning. He told the room that if what he shared didn't change their behavior, they hadn't actually learned it. It would just live in their heads as something they had heard once and felt good about. He was right. And most people leave every lecture exactly like that. The students who remember everything aren't putting in more hours. They stopped confusing the feeling of studying with the fact of it.

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