Altair

@helemazevedo Jogador preocupado com creme de pele , nessecer , e até fotógrafo .🤡🤡

Eu vi um vídeo comparando o pré jogo da seleção atual fazendo skincare e passando secador nos cabelos versus um vídeo do vestiário da época do R9, R10, Adriano, Kaká e cia, o pau quebrando no pagodão, todo mundo feliz, cantando. Meus Deus, que DECADÊNCIA.

@Metropoles Eai , alguém saberia me informar se a @tabataamaralsp já gravou vídeo indo pra cima disso aí ?. R, não ,ela é canalha .

➡️ TCE aponta superfaturamento e prejuízo de R$ 16 milhões em contratos da gestão João Campos

@folha O @ItamaratyGovBr e o governo já foram fazer lobby para o terroristas preso ?.

Polícia migratória dos EUA anuncia prisão de ex-chefe de PCC e Comando Vermelho www1.folha.uol.com.br/cotidiano/2026…

@SamPancher O cachorrinho ( lula ) todo feliz ao visitar seu dono ( Macron ).🤣🤣

Lula encontra Emmanuel Macron às margens do G7 👇🏻

Já disse e repito mais uma vez. A alta cúpula do PL NÃO VAI DERRUBAR AS INDICAÇÕES PESSOAIS DE JAIR BOLSONARO sem que aja retaliação da militância. Bolsonaro é refém é nós ODIAMOS quem não cumpre as escolhas dele.

Tarcísio, Nikolas e Michelle não parecem estar muito preocupados com isso, se tivessem estariam se esforçando de verdade pra vencer as eleições. Venham gritar nos comentários desse post que não pode cobrar essa galera a lutar pela libertação do Jair.

@flferronato Joga logo a merda no ventilador , mulher. Já já é eleição e não pode demorar muito tempo pra soltar essas coisas .

Prometi pra mim mesma que não iria falar mais de tudo o que o Rogério Marinho fazia pelas costas enquanto distribuia tapinha nas costas dos bolsonaristas. Mas o tempo é implacável. E estou me segurando para não falar sobre o papel ridículo que o Sóstenes está fazendo.

@mendlowicz Tem que ser muito inocente ou burro em negociar com terroristas . Coitado de Israel , ficaram sozinhos na luta contra os terroristas.

Será que o acordo de paz finalmente saiu

O amor custa caro….

@renatajbarreto Está igual a dívida do estado.

Pra quem entende de futebol me expliquem: como estamos de seleção?

@MafinhaBarba Esqueceu os cariocas kkkkkk.

Carai

🎯

@thaispsic Bem diferente essa blusa .👏

Look pronto! 🇧🇷🥳

@biancaps21 🤣🤣🤣

As pessoas que atacam a Bruna por ser corna do Neymar defendendo a Virgínia ser corna do Vini! O povo eh muito louco hahahaha

Mas para lula e o estado brasileiro PCC e CV não são terroristas , lula e o estado brasileiro continuam fazendo lobby para protege-los .🤡🤡 Falta quanto tempo até esses terroristas possuir tanques de guerra e caças a jato ?.

Não ironicamente, eu comentei o mesmo que este leitor.

A SPACEX NUNCA SAIRIA DO CHÃO NA ESCALA 5X2 👇🚨 O IPO da SpaceX é uma lição prática contra os teóricos de gabinete. Elon Musk criou 4.400 milionários em um dia. E não são banqueiros. São soldadores, mecânicos e funcionários da cantina que receberam ações por 20 anos. Quem arriscou e trabalhou, colheu. ​Casos como o do soldador Juan Hernandez, imigrante mexicano que embolsou US$ 880 mil, ou de Trevor Hise, que já pode se aposentar aos 37 anos com US$ 13,5 milhões. A verdadeira ascensão social vem da geração de valor e do livre mercado, não de decretos estatais, @ErikakHilton ​Enquanto a política insiste no ressentimento e na divisão da miséria, o capitalismo real enriquece quem de fato aperta o parafuso e entrega resultado. Vc acha que consegue construir algo assim trabalhando menos? O regime de trabalho na SpaceX sempre foi conhecido por ser extremamente intenso, focado em alta produtividade e com uma cultura de dedicação total, operando sob as regras do mercado de trabalho dos Estados Unidos. A dinâmica profissional da empresa se estruturava em torno dos seguintes pilares: 1. Carga Horária Elevada A SpaceX adota uma cultura de "ritmo de startup", mesmo sendo uma gigante do setor aeroespacial. Equipe de Engenharia e Desenvolvimento: de 60 a 80 horas semanais (ou mais, dependendo da proximidade de lançamentos e testes) Chão de Fábrica (Mecânicos, Soldadores e Técnicos): O regime costuma envolver escalas de turnos longos (como 12 horas por dia), muitas vezes incluindo fins de semana e trabalho noturno para manter as linhas de produção e as plataformas de lançamento operando 24/7. 2. Contratação e Isenções (Padrão Americano) Nos EUA, a legislação trabalhista divide os funcionários principalmente em duas categorias, e a SpaceX utiliza ambas intensamente: Exempt (Isentos de Hora Extra): Engenheiros, designers e gerentes recebem um salário fixo anual. Eles não ganham por hora trabalhada, o que significa que as jornadas de 70 horas semanais não geram custo extra direto de salário para a empresa. Non-Exempt (Não Isentos): Técnicos, soldadores e pessoal de suporte operacional que recebem por hora trabalhada. No caso deles, as horas que ultrapassam a jornada padrão de 40 horas semanais são pagas como hora extra (*overtime*, geralmente com valor 50% superior à hora normal). 3. Modelo de Remuneração: Salário Médio + Ações Esse é o ponto central que explica o enriquecimento dos funcionários citados no texto anterior: Salário base: Historicamente, a SpaceX pagava salários fixos que ficavam na média ou um pouco *abaixo* do mercado aeroespacial tradicional (como Boeing ou Lockheed Martin). Compensação em Equity (Ações): Para atrair e reter talentos dispostos a encarar a rotina exaustiva, a empresa distribuía pacotes de opções de ações (*Stock Options*) ou unidades de ações restritas (RSUs) para praticamente todos os níveis de funcionários. 4. Flexibilidade Contratual (At-Will) Como a maior parte das empresas privadas nos EUA, os contratos são baseados no regime de *At-Will Employment*. Isso significa que o funcionário pode pedir demissão a qualquer momento, e a empresa também pode demiti-lo sem necessidade de justa causa ou aviso prévio longo, baseando a permanência estritamente na entrega de resultados e na adaptação à cultura de alta pressão. Em resumo, o regime na SpaceX funciona como uma balança de alto risco e alta recompensa: exige-se um nível de entrega física e mental muito acima do mercado tradicional, mas oferece-se, em troca, a oportunidade de participação direta na valorização da empresa — o que acabou transformando os funcionários operacionais em milionários. A esquerda quer te convencer a trabalhar menos, com a desculpa de que vc precisa ter maos qualidade de vida. Na verdade, ela só quer te empobrecer para te dominar.

Quem diria que o tucano Rogério Marinho UNIDO com a Farinha Lima, SEQUESTRARIA o futuro mandato de Flávio Bolsonaro, assim como sequestrou OS CANDIDATOS A SENADO INDICADOS POR JAIR BOLSONARO. Noffa, estou extremamente surpresa.🤡

@mendlowicz Tá sem $ pra pagar os latinos para cuidar do jardim ?.🤣🤣

Mais um dia de jardineiro na América 😎

@MafinhaBarba Se a mãe já é dentro imagina isso aí.🥰

Quando mistura as raças fica muito bonito