Kin

28.5K posts

Kin banner
Kin

Kin

@Kin96_

Warga Negara Sumeru, jadi bagian dari Fatui, lahir di Natlan dari Suku Penguasa Angin Malam

参加日 Temmuz 2011
654 フォロー中57 フォロワー
固定されたツイート
Kin
Kin@Kin96_·
W rehat Twitter dulu deh (lagi)
Indonesia
0
0
0
32
GENSHINFICFESS ✨
GENSHINFICFESS ✨@genshinficfess·
Hi, sender kembali membawa au! Fatui Family nih, kayaknya ini angst dikit 🤏 Ada yang mau di tag kalau au nya debut? 🙆‍♂️
GENSHINFICFESS ✨ tweet mediaGENSHINFICFESS ✨ tweet media
Indonesia
64
12
248
5.2K
Kin がリツイート
图
@spelwn·
凍さく×弓花.⋆𝜗𝜚
图 tweet media图 tweet media
日本語
2
110
1.3K
17.4K
Kin
Kin@Kin96_·
@AmandaGaluhP Jadiii, yay or nay ni sama ni game?🗿🗿
Filipino
1
0
0
7
Amanda
Amanda@AmandaGaluhP·
@Kin96_ Koreksi lagi 🗿 Abis cek endfield ternyata 1 pull 500 lebih mahal endfield rupanya 🗿
Indonesia
1
0
0
28
Kin
Kin@Kin96_·
Ada Zhongli (atau segala shielder lainnya) Chara healer (bisa siapa aja asal ada healer)
k🅰️i@fl3urland

@babufess adakah karakter yg harus selalu ada di party kalian?

Indonesia
0
0
0
11
Kin がリツイート
Madina Arifah
Madina Arifah@madinaarifahh·
Abis baca (lupa dimana) kalo terlalu mengaitkan value diri sama hal konkrit (kayak hobi, pekerjaan, peran) itu membuat sense of self jadi lemah. Dianjurkan untuk mengaitkan personality sama value yang lebih abstrak dan kuat (kayak integritas, keterbukaan, kejujuran).
lil kant@sambatan_daniel

Yuk kurang-kurangin jadiin hobi sebagai part of personality jadi kalau hobinya diserang, kitanya nggak ikut tersinggung.

Indonesia
56
3.9K
17.3K
460.3K
Kin がリツイート
indi
indi@indiratendi·
Nangis baca kasus tapir dibunuh. Selama 10 thn kerja di konservasi, ga pernah aku nemu yg namanya konflik tapir. Hewan ini ga ngerusak kebun orang. Ga makan ternak warga. Kalo ketemu manusia cenderung menghindar, gak agresif. Tapirs are gentle & chill, but they killed him 💔
Indonesia
156
6.1K
16.1K
237.2K
Kin がリツイート
Ali 👊🏻
Ali 👊🏻@mhuseinali·
Buat Gen-Z yang atasannya micro-manage aku punya tips ofis politik yang etis: > Balas atasanmu dengan micro update. Semua task kecil update ke atasanmu itu, selalu minta review, feedback evaluasi detail dalam bentuk pertanyaan tertulis, email. > Kalau perlu sebelum mulai selalu alignment. Kasih ide kamu + tanya atasanmu mau gimana. Tanya yang detail sekecil mungkin. Setelahnya, setiap detail kecil yang udah dikerjain, mintain evaluasi dan feedback. > Kuat-kuatan mental aja siapa yang paling mampu micro. Most of the time itu atasanmu yang nyerah duluan + atasan micromanage biasanya gak begitu bisa kerja. > Kalau atasan ga nyerah juga? Saat performance review sampaikan aja atasan micromanage tapi tiap kali kamu minta feedback, dia ga jawab. Jangan lupa lampirkan bukti email. Next stepnya minta untuk tidak micromanage lagi. > 100% works ya. Tapi tips ini tidak berlaku untuk perusahaan keluarga, BUMC, BUMN, BUMD, dan usaha tidak terstruktur. Silakan dicoba. :)
Xrenita@xrenite

NAHHH TEPAT!!! Betul cara kerja gen z itu kaya gini

Indonesia
52
625
3.7K
140.6K
Kin がリツイート
tiarbah
tiarbah@tiarbah·
gw suka sama tagline yang bisa nyebut nama brandnya sendiri tapi tetap terdengar natural. misal: point coffee, always on point. intel, intel inside. kitkat, ada break ada kitkat. taglinenya gampang diinget, brandnya kesebut juga.
Indonesia
49
243
5.7K
139.6K
Kin がリツイート
ぺっぱー
ぺっぱー@pepper_xyz·
イトリン
ぺっぱー tweet media
日本語
0
160
1.3K
8.9K
Kin がリツイート
Lad.
Lad.@Moonherrr_·
Pepatah lama : "Siapa cepat,dia dapat" Pepatah Gen Z : "Lu duluan deh, Gampang gua mah.."
Indonesia
169
4.4K
23K
218.4K
Kin
Kin@Kin96_·
@smekdoncat 5000 perak zaman kapan bang🗿🗿 zaman w kok 15.000?🗿
Indonesia
0
0
0
199