راكان
14 posts


لماذا فريق الموارد البشرية دائماً يعاني من التشتت وتداخل الأدوار؟
بعد سنوات من العمل في مجال الموارد البشرية وتطوير المنظمات، ومتابعة مباشرة لتحديات الكثير من الجهات – من الصغيرة للمتوسطة وحتى الجهات الكبيرة والحكومية – لاحظت نمطًا متكررًا:
> فرق موارد بشرية غارقة في العمليات اليومية
> ضعف كبير في جودة الخدمات المقدمة للموظفين
> تكرار مستمر للأخطاء وصعوبة لحل المشاكل
> تداخل المهام وعدم وضوح الأدوار وتشتت للمسؤولين
وفي النهاية: مستوى عالي من عدم الرضا عن دور الموارد البشرية في المنشئة من قبل القيادة والموظفين
ومن هذا الواقع، طورت نموذجا تشغيلي بسيط، واقعي، وسهل التطبيق… يناسب المنظمات المتوسطة والصغيرة، ويمكن تفعيله أيضا في الجهات الكبرى التي ترغب في فصل واضح بين التنفيذ والتطوير.
هنا شرح للنموذج وآلية تطبيقه ببساطه ..

العربية

@ABDULLAH_0026 يعطيك العافيه يادكتور من بعد اذنك راح نطلب من رتبها يرتبها للفائده
@rattibha رتبها لو سمحت
العربية

@EngRsm1 بموقع الشركة فيه ممكن تطلبه منهم لكن مالقيت متجر محلي يوفره :
youngkit.com/en-sa/products…
العربية

تصميم شفاف للجوال مع كفر الحماية الرهيب 😍 .. شرايكم فيه ؟
تحصلونه في المتاجر الكبرى جرير وأمازون ومكعب ابحث عن اسم جهازك واكتب spigen zero one أو Youngkit Tech.
هذا رابط أيفون 14 برو ماكس:
amzn.to/3L1fFNd
وهنا رابط جالكسي S23 الترا:
amzn.to/40d9b2d
#تقنية
العربية
