Hisham Abdulmoen

@11Walo Great, seems very delicious

مشاركتي بمسابقة خلود عولقي 🌷 سويت وصفة خلود عولقي (كيكة البيناكولادا)، وغطيتها بالفروستينغ وحبيت أزينها ببسكويت الزبدة ( الورد، آذان الخروف، الخرفان الصغيرة، والأحرف ) 🤍 #مسابقة_خلود_عولقي

تتح فيلم عبيط بس فيه واحد من أكتر المشاهد صدقًا في وصف مصر اخر 70 سنة. - رجل دولة بيهري باسطوانة السبعتلاف سنة. - مواطن عايز ينقذ نفسه بيسأل اعمل ايه؟ - بيرد عليه رجل الدولة يقوله مفيش خطة. تحيا مصر.

@QiwaCares @HRSD_Care 0504643051

@HRSD_Care @HishamAF حياك الله أ.هشام لحماية معلوماتكم، لطفًا تزويدنا برقم التواصل عبر الرسائل الخاصة للتواصل معكم والتحقق من الإشكالية التي تواجهكم لنتمكن من خدمتكم بشكل أفضل نتشرف بخدمتكم وشكراً لتواصلكم مع قوى

@HishamAF أهلاً بك ، أستاذ هشام تواصلك محل اهتمامنا ، سيقوم الزملاء في حساب قوى @QiwaCares بخدمتك ، شاكرين لك .

@QiwaCares @HRSD_Care يعني بإختصار لم يتم انذاري او اشعاري بأن الفترة ما قبل نهاية العقد هي فترة الإنذار فبالتالي يرجى تغيير حالة التغيب لأتمكن من نقل الخدمات

@HRSD_Care @HishamAF حياك الله أ. هشام نسعد بخدمتكم ويرجى التواصل معنا عبر الرسائل الخاصة لخدمتكم بشكل أفضل، شكرا لتواصلكم مع قوى

@QiwaCares @HRSD_Care we kindly request that you transfer your services to another employer or opt for final departure, should you choose to do so. You can obtain the final exit visa through the designated channels during the notice period as per the contract,

@QiwaCares We would like to inform you that the contractual relationship for the ID ending with the number 89059 has been terminated by the The Employer on 2025-01-05 due to the termination of the contract upon its expiration. Therefore,....

وعليكم السلام حياك الله أ. هشام نسعد ونتشرف بخدمتكم ونفيدكم بأنه بحسب التحديث على نظام إدارة العقود، في حال تم إنهاء العلاقة التعاقدية سواء من قبل المنشأة أو الموظف، في حال ظهور فترة إشعار ستكون هذه فترة السماح للموظف لنقل الخدمات. وفي حال انتهاء العلاقة التعاقدية مباشرة دون فترة إشعار، سيتم منحه 60 يومًا فترة إشعار للسماح له بنقل الخدمات. وفي كلا الحالتين، إذا لم يقم الموظف بالنقل بفترة السماح، سيتم التبليغ عنه للجهات المعنية كمتغيب. نشكر لكم تواصلكم مع قوى

@QiwaCares ال SMS التي وصلتني من قوى مبهمة و لا يوجد بها فترة زمنية محددة وتاريخها كان في (نهاية العقد) تفيد بأن انقل الخدمات او خروج نهائي سأرسلها الآن على مرحلتين بسبب طولها

@HishamAF حياك الله أ. هشام نسعد ونتشرف بخدمتكم ونفيدكم بأنه في حال عدم نقل الموظف لخدماته بفترة السماح الممنوحة وأصبحت الحالة متغيب، لا يمكن نقل الخدمات ولا يوجد أي إجراء آخر من خلال منصة قوى. نشكر لكم تواصلكم مع قوى.

@QiwaCares عزيزي،لا اريد إفادة وتكرارا لنفس الكلام ..اريد حلا للمشكلة لأن حجم المعاناه سيكون كبيرا جدا لي وللأسرة اذا لم تنتقل الخدمات لأن الخيار الآخر غير متاح بل مستحيل بالنسبة لنا

@HishamAF حياك الله أ. هشام نسعد ونتشرف بخدمتكم، نرجو تزويدنا برقم التواصل لأفادتكم بشكل أفضل. نشكر لكم تواصلكم مع قوى

@QiwaCares @HRSD_Care مع العلم أني من مواليد جدة متخرج من جامعة الملك عبدالعزيز وزوجتي واولادي مواليد كذلك، والجنسية فلسطيني من غزة وجوازات سفرنا وثائق مصرية لا نستطيع ترك البلد، وامي انسانة مقعدة مريضة تحت كفالتي وتسكن معي، والله المستعان

مع العلم أني مقيم من مواليد جدة فلسطيني من غزة بوثيقة مصرية ، ولدي أسرة مكونة من والدة مريضة و مقعدة و زوجة وإبنة في الثانوية، ولا يمكننا الذهاب خارج البلد... #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية

@HRSD_Care ارجو من السادة المعنيين في الوزارة التدخل وإلغاء حالة التغيب للتمكن من نقل خدماتي لجهة العمل الجديدة لأني تواصلت مع منصة قوى وأفادوا بأن تعديل حالة التغيب ليس من اختصاصهم،

@HRSD_Care ولم تقبل قوى نقل خدماتي للعمل الجديد على الرغم انه لم يمر على رسالتهم ٣٠ يوما، والمفروض ان فترة السماح ٦٠ يوما.

@HRSD_Care وبناء على كلامه بحثت الى ان وجدت عملا بعد ٣٠ يوما بالضبط، إذ اتفاجأ بأن نظام منصة قوى رفض نقل الخدمات بسبب أن حالتي الوظيفية "متغيب

@HRSD_Care وبعد انتهاء العقد في ٥ يناير ٢٠٢٥ وصلتني رسالة من منصة قوى ، تخيرني بين نقل الخدمات او الخروج النهائي، ذهبت لموظف شؤون الموظفين في الشركة حيث أفاد ان أمامي شهرين لنقل الخدمات

@HRSD_Care السلام عليكم ارسلت لي شركة مكتب الكمال للإستيراد التي عملت بها ١٨ عاما عدم الرغبة في تجديدالعقد قبل شهرين من انتهاءه ، في ٥ نوفمبر ٢٠٢٤ ،وكان يجب علي الاستمرار في العمل خال هذين الشهرين

Give your best to those who matter the most.......