Lubna - د.لبنى القرعاوي
45.7K posts

Lubna - د.لبنى القرعاوي
@LAQ2011
E.d.D | Founder @diff_laq | E-leadership & Cultural Intelligence Advisor | Multinationals & Executive Leaders | KSA Vision 2030 Transformation



فيه شيء غلط لما طبيب ينصح الاطباء الباقيين بالعقار او البحث عن مصدر رزق آخر. في 2017 رجعت السعودية من استراليا وكان راتبي 40 الف ريال لما جيت انعرض علي 3 الاف ريال. الحين عدوى طب الاسنان اصاب الطب البشري. كالغرغرينا تنتقل ببطء من عضو لآخر. الحل ليس ان تغير تخصصك او تبحث عن وظيفة أخرى. الحل ان تطور نفسك في مجال تخصصك وترفع دخلك طبق النصائح التالية: الطبيب اللي دخله كله من التأمين. بنى بيته على أرض غيره. التأمين يدفع ما يبيه هو. مو ما تستاهله أنت. وأي قرار إداري يغير شبكته. يغير معه راتبك. الحل في أربع خطوات واضحة. الأول. ابنِ ذراع نقدي موازي. خدمات اختيارية ELECTIVE. برامج متابعة. حزم وقائية. أي شيء المريض يدفعه لأنه يثق فيك. مو لأن شركته وافقت. الثاني. افتح حساب واكتب. السوشيال ميديا مو دعاية. هي سيرتك الذاتية الحية. الطبيب اللي ما عنده حضور رقمي موجود. لكن غير مرئي. والمريض اليوم يختار طبيبه قبل ما يحجز بأسابيع. الثالث. اهتم بتجربة العميل النقدي أكثر. مريض التأمين جاء لأن شركته تدفع. مريض النقد جاء لأنه اختارك. الفرق في الولاء. في الالتزام بالخطة. في احتمال إنه يرجع ويجيب معه أهله. الرابع. اجعل اسمك أكبر من لافتة المكان اللي تشتغل فيه. لما مريضك يجي لأنك أنت. مو لأن العيادة قريبة من بيته. ما تكون رهينة أي قرار إداري. وما تحتاج تدور بديل كل ما تغير عليك شيء. الطبيب القوي مو اللي عنده أكثر مرضى. اللي عنده أكثر خيارات.




القائد الحقيقي يكون على مسافة واحدة من جميع موظفيه.

من علامات رقي العقل والأدب القدرة على الانفتاح على الآخر من عادات وتقاليد وأفكار وتوجهات، ولا أقصد هنا القبول بجميع الأفكار والمعتقدات المختلفة، انما القدرة على تقبل فكرة "الاختلاف" ووجودها كجزء من طبيعة الحياة.

تعرف انك صرت صاحب قرار في القطاع اللي تشتغل فيه، لمن القادة يوزنون وجهات نظرك، وآرائك تؤخذ على محمل الجد والإشادة منك تنحط بعين الحسبان. شخصيًا..كنت احسب أن هالصفة تجي مع السنين الطويلة والخبرة بس الصدق إنها تجي لمن تثبت حضورك وتثق بنفسك وتوزنها بمكانها اللي يليق فيها.







