مجتمع المدينة لرأس المال البشري

كن جزءًا من رحلة صناعة الأثر وتطوير رأس المال البشري. في مجتمع المدينة لرأس المال البشري نؤمن بأن تبادل الخبرات والمعرفة يمثل أحد أهم المحركات لبناء مجتمعات مهنية أكثر تأثيرًا واستدامة ومن هذا المنطلق نفتح المجال أمام المهتمين للمشاركة في برامج ومبادرات نوعية تتيح لهم توظيف خبراتهم وتوسيع شبكاتهم المهنية وتطوير مهاراتهم ضمن بيئة عملية وتعاونية. إذا كنت تمتلك الشغف بالمساهمة والرغبة في التعلم المستمر وإحداث أثر إيجابي من خلال خبراتك ومعارفك فإننا ندعوك للانضمام إلى مجتمع يجمع الكفاءات ويعزز ثقافة المشاركة المهنية. نسعى لاستقطاب المهتمين في المجالات التالية: 🔹 التصميم 🔹 الأعمال الإدارية 🔹 تحليل البيانات 🔹 العلاقات العامة 🔹 التسويق 🔹 التنظيم 🔹 التصوير والمونتاج ماذا ستكسب من هذه التجربة؟ ✔ توسيع شبكتك المهنية وبناء علاقات نوعية. ✔ تطبيق مهاراتك في بيئة عملية احترافية. ✔ تبادل الخبرات والمعرفة مع نخبة من الممارسين والمهتمين. ✔ الإسهام في مبادرات ومشاريع ذات أثر مجتمعي ومهني. ✔ تعزيز ملفك المهني من خلال تجارب ومشاركات ثرية. طبيعة فرص المشاركة: ✔ فرص تطوعية ضمن مبادرات مجتمعية تهدف إلى صناعة الأثر وتعزيز ثقافة العطاء المهني. ✔ فرص للمساهمة في مشاريع ومهام متخصصة وفق احتياجات البرامج والمبادرات المختلفة. ✔ بعض المشاركات قد تكون من خلال مكافآت أو مبالغ مقطوعة بحسب طبيعة المشروع ونطاق العمل. ✔ فرص لتطوير المهارات العملية، وتوسيع شبكة العلاقات المهنية، وبناء تجارب نوعية تثري الملف المهني. ✔ سيتم توضيح تفاصيل كل فرصة وطبيعة المشاركة وآليتها عند التواصل مع المرشحين المناسبين. 📌 التسجيل من خلال الرابط المخصص (docs.google.com/forms/d/e/1FAI…) أو مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) المرفق في الصورة. معًا نبني مجتمعًا مهنيًا يشارك المعرفة، يطوّر الكفاءات، ويصنع أثرًا مستدامًا. #MHCC #مجتمع_المدينة_لرأس_المال_البشري

في المدينة المنورة…   لم يعد الحديث عن رأس المال البشري مجرد تخصص وظيفي، بل أصبح حراكًا مهنيًا يصنع أثرًا حقيقيًا في الإنسان والمنظمة والمجتمع.  نفخر في مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC بهذه الأمسية النوعية التي أُقيمت بالشراكة مع غرفة المدينة المنورة ضمن فعاليات #اليوم_العالمي_للموارد_البشرية 2026، والتي جمعت أكثر من 100 مختص وقائد ومهتم بمجال الموارد البشرية في المدينة.  بدأت الأمسية بكلمة ملهمة من سعادة الأمين العام لغرفة المدينة المنورة، ثم استعرضنا رحلة المجتمع وإنجازاته، قبل أن ننطلق في لقاء حواري ثري ناقش مفاهيم التمكين، القيادة، الجودة، وصناعة بيئات عمل أكثر استدامة وتأثيرًا.  كما شهدت الأمسية ورشة عمل تطبيقية وجلسات تفاعلية جسدت قيمة الحوار وتبادل الخبرات بين المختصين، واختُتمت بتكريم الرعاة والداعمين الذين كان لهم دور مهم في نجاح هذه المبادرة.  هذه الأمسية لم تكن مجرد فعالية…   بل كانت رسالة واضحة بأن المدينة المنورة تمتلك مجتمعًا مهنيًا واعيًا، يؤمن بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، وأن تمكين الكفاءات هو الطريق لصناعة مستقبل أكثر أثرًا واستدامة.  شكرًا لكل من حضر، دعم، شارك، وآمن برسالة المجتمع.   والقادم بإذن الله… أكبر وأجمل.   youtu.be/BdHinVAVs2s?si… #MHCC #مجتمع_المدينة_لرأس_المال_البشري   #اليوم_العالمي_للموارد_البشرية   #المدينة_المنورة

🎙️ هل التمكين مجرد دورات وتفويض؟ أو قدرة حقيقية على منح الثقة وصناعة قادة يقودون التغيير؟ 🌱 يسعدنا ضمن لقاء “تمكين الأفراد لقيادة التغيير” أن نستضيف م. ايهاب سالم المهتم بتمكين الكفاءات الوطنية وصناعة الأثر الاستراتيجي، بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في قيادة المبادرات التحولية وتمكين الكوادر وقيادة التغيير. وفي انتظار آرائكم 👇 ❓ برأيكم… ما أكبر عائق يمنع تمكين الموظفين داخل بيئات العمل؟ ▪️ ضعف الثقة ▪️ مركزية القرار ▪️ الخوف من الخطأ ▪️ ضعف المهارات ▪️ أخرى؟ شاركونا آراءكم 👏 وسيتم مناقشة أبرز الإجابات مباشرة خلال اللقاء. 📍 بتنظيم مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC 📍 بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة 📅 الأربعاء 20 مايو 2026 #الموارد_البشرية #التمكين #القيادة #MHCC #المدينة_المنورة

هل التمكين الحقيقي مجرد صلاحيات ومناصب؟ أو القدرة على صناعة أثر وقيادة التغيير من أي موقع؟ ضمن لقاء “تمكين الأفراد لقيادة التغيير” يسعدنا استضافة الأستاذ سامي الشارخ رئيس التعلم والتطوير، بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في تطوير القيادات وبناء استراتيجيات التعلم وتمكين الكفاءات في قطاعات الطاقة والخدمات الصناعية. لتقديم ورشة عن أهمية المهارات ودورها في 📍 بتنظيم مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC 📍 بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة 📅 الأربعاء 20 مايو 2026 #الموارد_البشرية #التمكين #القيادة #MHCC #المدينة_المنورة

التمكين الحقيقي ما يبدأ بالأنظمة… يبدأ بالقائد. يسعدنا في لقاء “تمكين الأفراد لقيادة التغيير” أن نستضيف الأستاذ بكر كردي مدير إدارة جودة المياه والمختبرات. قيادي يؤمن بأن نجاح القائد الحقيقي يُقاس بعدد القادة الذين يصنعهم، من خلال بناء الثقة، وتمكين الفرق، وتحويل التحديات إلى فرص للنمو والأثر. 🤝 بتنظيم مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC 📍 بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة 📅 الأربعاء 20 مايو 2026 ⏰ 7:00 مساءً بانتظاركم في جلسة ملهمة وتجربة ثرية.

للسنة الثانية على التوالي، وانطلاقًا من أحد أهدافنا الاستراتيجية في مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC والمتمثل في نقل وتطوير أحدث ممارسات الموارد البشرية، يسعدنا الإعلان عن لقاء “تمكين الأفراد لقيادة التغيير” بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة، وباستضافة نخبة من القيادات والخبراء لمشاركة تجاربهم ورؤاهم حول التمكين، الثقافة المؤسسية، ورفع المهارات لبناء بيئات عمل أكثر تأثيرًا واستدامة. الاستاذ / ايهاب سالم الاستاذ / بكر كردي الاستاذ / سامي الشارخ الاستاذ / العزيز الجهني نؤمن في MHCC أن مستقبل الموارد البشرية لا يُبنى بالشعارات، بل بتبادل الخبرات، ونقل المعرفة، وصناعة الحوارات التي تخلق أثرًا حقيقيًا في الأفراد والمنظمات. نسعد بحضوركم ومشاركتكم في أمسية تجمع الفكر، والخبرة، والإلهام، مع أسماء مميزة تقدم لأول مرة عبر المجتمع. 📍 غرفة المدينة المنورة @madinahchamber 🗓️ الأربعاء 20 مايو 2026 ⏰ من 7:00 مساءً إلى 9:30 مساءً رابط التسجيل : docs.google.com/forms/d/1fRroR… #MHCC #اليوم_العالمي_للموارد_البشرية #تمكين_الأفراد #الموارد_البشرية #المدينة_المنورة

يسرنا دعوتكم لحضور اللقاء الحواري “تمكين الأفراد لقيادة التغيير” وذلك بالتعاون بين مجتمع المدينة لرأس المال البشري وغرفة المدينة المنورة، تزامنًا مع اليوم العالمي للموارد البشرية، في لقاء يسلّط الضوء على التوجهات الحديثة في الموارد البشرية، وأثر تمكين الإنسان في بناء بيئات عمل أكثر تأثيرًا واستدامة. محاور اللقاء: ▪️ التمكين وصناعة الأثر ▪️ رفع المهارات وقيادة التغيير ▪️ الثقافة المؤسسية التي تصنع الفرق 📍 غرفة المدينة المنورة 🗓 الأربعاء 20 مايو 2026 ⏰ من 7:00 مساءً إلى 9:30 مساءً حضوركم إضافة قيّمة للحوار وتبادل الخبرات مع المهتمين والمتخصصين في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي. ⚠️ المقاعد محدودة، وسيتم إرسال رسالة تأكيد بعد اكتمال التسجيل واعتماد الحضور 🔗 رابط التسجيل: [docs.google.com/forms/d/1fRroR…]

عيدڪمـ مُبارڪ.. ٺقبل اللہ منا ومنكم صالح الأعمال وڪُل عام وأنٺم بخير #المدينه_المنورة #MHCC

ضمن جهود مجتمع المدينة لرأس المال البشري لنشر الوعي بأهمية الاستثمار في الإنسان قدمنا ورشة: الإنسان أولًا: رأس المال البشري في المشاريع الريادية بالتعاون مع جادة30 في المدينة المنورة سعدنا بالحضور والتفاعل #MHCC #مجتمع_المدينة #رأس_المال_البشري #المدينة_المنورة #ريادة_الأعمال

ثلاث ليالٍ في #المدينة_المنورة اكتشفنا فيها أن المشكلة ليست في قلة الإجابات بل في قلة الأسئلة الصادقة أمسيات #MHCC الرمضانية لم نجتمع لنقدّم محاضرات بل لنعيد شيئًا قديمًا في المدينة المجلس مجلس يُفتح فيه الحوار وتُقال فيه الأسئلة كما هي بصدق وبلا تجميل شكراً للشريك الداعم #الحي

ليس كل قائد يُقاس بحضوره بعض القادة يُقاس أثرهم بما يحدث حين لا يكونون في المشهد. في ختام أمسيات #MHCC الرمضانية دار حوار صريح حول الوجه الآخر للقيادة… القيادة التي تُبنى في القيم والثقة ونضج القرار لا في الظهور فقط. ناقشنا مفاهيم عميقة: • النضج القيادي • التنفيذين وأدوارهم

حين نتحدث عن التوظيف فنحن لا نتحدث عن وظيفة فقط بل عن فهم السوق والمهارة والتوقعات في ثاني أمسيات #MHCC الرمضانية وضعنا واقع التوظيف في #المدينة_المنورة تحت المجهر وحاولنا قراءة المشهد كما هو. من زاوية الباحثين عن العمل ومن زاوية أصحاب القرار. حوار صريح كشف الكثير من الأسئلة.

حين تجتمع الحكاية بالمكان… نكتشف أن المدينة ليست مجرد مكان نعيش فيه، بل مدرسة تصنع الإنسان. من أولى أمسيات MHCC الرمضانية 🌙 #المدينة_المنورة #MHCC

الأربعاء | حين لا يُرى القائد🌙 جلسة عن القيادة من الداخل عن الأثر والنضج وإدارة الضغوط وقت التغيير. مع د. رياض الشعيبل 🎙️ إدارة الحوار: د. إسراء سمارن 📍 حيّ المغيسلة – المدينة 🎟️ مقاعد محدودة 🔗 التسجيل عبر الباركود في الصورة #MHCC #أمسيات_رمضانية #القيادة #المدينة_المنورة

الثلاثاء | التوظيف في #المدينة_المنورة تحت المجهر 🎯 جلسة حوارية تفتح واقع التوظيف كما هو من زاوية أصحاب العمل ومن تجربة الباحثين عن الفرص. نناقش فجوة المهارات والوظائف غير المرغوبة وكيف يُفكّر سوق العمل فعليًا. 🎙️ إدارة الحوار: فؤاد فلاته | أمجاد الشريف 🎟️ مقاعد محدودة

الاثنين | أمسية الحكاية والمدينة 🌙 من #المدينة_المنورة … حيث الحكايات تصنع الوعي. نبدأ بقصة «انتو سوشي» مع لين كردي ثم لقاء «هذه طابة» مع أ. محمد المهدي حديث عن المكان والهوية والمسؤولية. 🎙️ إدارة الحوار: أ. حامد مرزا | أ. نوفا الرشيدي 🎟️ مقاعد محدودة #MHCC #أمسيات_رمضانية

في رمضان نفتح الحوار بدل الإجابات الجاهزة. من المدينة المنوّرة، حيث تُدار المجالس بالحكمة، تأتي أمسيات MHCC كجلسات صادقة تُعاش لا تُحاضَر. 📍 #حي_المغيسلة 📲 المقاعد محدودة ونغلق التسجيل عند اكتمال العدد : docs.google.com/forms/d/1G-VF9… #MHCC #أمسيات_رمضانية #المدينة_المنورة

من #المدينة_المنورة … حيث تبدأ الحكايات 🌙 في رمضان نعود لروح المجالس التي صنعت الوعي ونلتقي في أمسيات #MHCC الرمضانية من حيّ المغيسلة في قلب المدينة المنوّرة. أمسيات ثقافية وتطويرية نحكي فيها تجارب حقيقية ونناقش تحديات سوق العمل بحوارات هادئة… عميقة…صادقة ✨التفاصيل قريبة

في اخر لقاء للمجتمع لعام ٢٠٢٥ سألناهم سؤال بسيط… ايش أضاف لك المجتمع؟ اللي صار بعدها ما كان متوقّع إجابات من القلب ضحك بدون تكلّف لحظات صادقة وأجواء تحسسك إنك بين ناسك ما بنتكلم كثير خلّوا الفيديو يجاوب ⚠️ تحذير: الفيديو فيه متعة عفوية ويمكن يخلّيك تبتسم بدون ما تحس #MHCC

سنة واحدة… لم تكن مجرد زمن، بل ثقة ومشاركة وأثر. نكمل عامًا من انطلاقة مجتمع المدينة لرأس المال البشري MHCC، لم نعدّ فيه الأرقام فقط، بل صنعنا مساحات حوار، ورفعنا وعي رأس المال البشري، ووضعناه في مكانه الصحيح. ممتنون للأعضاء، للحضور، وللثقة… والمقبل أكبر بإذن الله. #MHCC