MVO-Register

Zoals je de afgelopen weken hebt kunnen lezen zijn er veel manieren om MVO presence in jouw organisatie te versterken. Pak het overzicht er nog eens bij en identificeer welke kansen jij tot nu toe hebt laten liggen. Grijp die kans en start meteen! mvo-register.nl/post/8-kansen-… #mvo

TK Elevator Netherlands (vh thyssenkrupp Liften) is in de loop van 2021 met één sprong terecht gekomen op trede vijf van de CO2-Prestatieladder en laat zien dat het werk maakt van CO2-reductie. Lees meer mvo-register.nl/post/tk-elevat… #mvo #co2reductie #elektrischrijden #groenestroom

Waar jouw organisatie staat in de duurzaamheidsontwikkeling is tamelijk irrelevant. Wat wel relevant is, is de richting die je opgaat. Gebruik de principes van deze blog voor een duurzaamheidskoers waar je achter kunt staan: mvo-register.nl/post/een-duurz… #mvo #duurzaamheid #koers #SDG

Met een SROI percentage van 6% geeft Tweetal Business Catering invulling aan het creëren voor werk voor kwetsbare groepen door samen te werken met alle betrokken partijen. Kandidaten worden opgeleid middels de Academy en begeleid naar een volgende stap in hun carrière. #mvo

Wil je ook een MVO verklaring maken maar weet je niet waar te beginnen? Ga naar de resources in onze community, daar vind je tips en een voorbeeld community.mvo-register.nl/resources/tool… #mvo #mvoverklaring #presence #mvoresources #mvocommunity

Tip 8 voor kansen voor (meer) MVO ‘presence‘: Publiceer een MVO verklaring. Een MVO verklaring toont waar je wilt staan. Dit instrument is een krachtig middel om intern en extern te communiceren dat je MVO actief bent of dat wilt zijn.

Door actief te sturen op elektrisch vervoer, door gebruik van 100% groene stroom en mede door COVID-19 en de daarop afgestemde mobiliteitsregeling is de CO2 uitstoot wederom verder gedaald en zelfs onder het gestelde doel van 300 ton gekomen bij ICT-kennispartner @LegianBV. #mvo

Breid dit stap voor stap uit. Zo rapporteer je in mum van tijd conform internationale standaarden en bouw je aan een stevige MVO presence. Wil je ook doorgroeien met de MVO rapportage van jouw organisatie? Kijk eens naar de tooling van het MVO-Register. mvo-register.nl/producten

Tip 7 voor kansen voor (meer) MVO ‘presence‘: Maak MVO rapportages Groei richting een volledige MVO rapportage. Hoe vollediger hoe meer presence. Verzamel impact stories en KPI’s en start met rapporteren, bijvoorbeeld in de vorm van een infographic of een basis rapport.

MVO, Diversiteit en Inclusiviteit zijn belangrijke speerpunten bij ADP. En dat waarderen de medewerkers. De medewerkerstevredenheid op het gebied van MVO en Inclusiviteit is gestegen naar 91% in boekjaar 2021. Lees meer in het gepubliceerde MVO rapport adp.nl/mvo-csr/mvo-ja…

De medewerkers vormen daar de ruggengraat van. Dat is iets om heel erg trots op te zijn! Dit en meer in het nieuwe duurzaamheidsrapport van @Visma_Raet in het MVO-Register. #mvo #duurzaamheid #visma|raet #samenwinnen #bettertogether

Duurzaamheid gaat bij @Visma_Raet over gezonde mensen, gezonde gemeenschappen en een gezonde omgeving voor nu en in de toekomst. Bij Visma | Raet worden de handen uit de mouwen gestoken om betrokken samen te werken aan een betere wereld.

Hoe transparanter dit proces is hoe waardevoller voor jouw MVO presence. Met de module strategie van het MVO-Register heb je de mogelijkheid tot stakeholder management. Kijk voor meer info mvo-register.nl/strategy #mvo #presence #stakeholdermanagement #mvoregister

Tip 6 voor kansen voor (meer) ‘presence‘: Toon feedback loops. De feedback van stakeholders is heel waardevol. Jouw presence wordt sterker als je kunt laten zien dat je de feedback van stakeholders verzamelt en verwerkt in de MVO roadmap.

Door middel van het SER Convenant Duurzame Kleding en Textiel bundelen zij krachten om gezamenlijk te werken aan concrete verbetering en verduurzaming van de internationale kleding- en textielproductieketen. Dit en meer in het vernieuwde MVO rapport van Heigo in het MVO-Register.

Heigo is deelnemer in een brede coalitie van brancheorganisaties, vakbonden, maatschappelijke organisaties en de Rijksoverheid die een convenant zijn overeengekomen over internationaal verantwoord ondernemen in de kleding- en textielsector. #mvo #duurzame #kleding #textiel #SER

Juist in de impact stories komen de concrete verschillen naar boven. Dit geeft meer betekenis aan jouw MVO presence. Wil je ook jouw impact stories vertellen? Kijk welke tooling het beste bij jouw organisatie past en begin vandaag nog! …a-4305-adb6-1edf7156c27b.filesusr.com/ugd/5aced0_214… #mvo #presence

Tip 5 voor kansen voor (meer) ‘presence‘: Vertel Impact stories. Impact stories geven diepgang en betekenis. Een certificering of een rating zonder impact story komt niet tot leven. Vertel daarom die gave impact stories die in jouw organisatie bestaan. #impactstories #impact

Wat is nu echt belangrijk? Aan het einde van elk jaar gaat de reflectiemodus aan. We blikken terug op het afgelopen jaar en kijken vooruit. En die ene vraag blijft hangen. Wat is nu echt belangrijk in 2022? Maak van jouw MVO ambities een prioriteit. #mvo #prioriteiten #sdgs

Rexel brengt herbruikbare materialen uit oogstpanden terug in de keten. Ze werken hiervoor samen met het Urban Mining Collectie (UMC) en New Horizon Material Balance. Daarmee verdienen zij een plek in de duurzame Hall of Fame van het MVO-Register. mvo-register.nl/post/rexel-bre… #mvo