F

@FaisalJohn66082 @i174x @Jivii7 مو في كوريا الشمالية حنى

@i174x @Jivii7 هو صادق وينبهه البعض مايدري وش يصير

تويتر قد يكون سبب في سجنك عزيزي

@THAAD105 @Jivii7 اذا اخوك مسجون بسبب الكلام ذا اجل حنى مو في السعودية في كوريا الشماليه

@Jivii7 اخوي محكوم5 سنوات علشان تغريدات لحد يستهين يااخوان

@Jivii7 ماعاد يخوف الكلام ذا تجي العافيه سجن ولا غيره

@Alialdairy8 @Barthlomeo68713 @Dev0xrAK صار الاستحقاق هو الي يضيع عمر الشباب والشركات مظلومه ومسكينه حرام عليكم ارضو ب 4000 وخلو الاجنبي يجي يسوي لوبيات ويصير مدير عليكم ويستلم 20 الف بحجه تضيع سنوات عمرك بدون اشتراك بالتامينات العاطل بيجلس عاطل لكن ماراح يجلس كذا راج يطالب بحقه غصب عن الراضي والزعلان لين يتعدل الوضع

@Barthlomeo68713 @Dev0xrAK هذا التفكير السليم الاستحقاق المزيف جالس يضيع أعمار الشباب، إلا ألقى راتب 10 آلاف او ابقى عاطل! طيب الشركات على اي اساس بتعطيك هالراتب؟ كونك مواطن؟ فيه 10 مليون زيك، بكالوريوس؟ فيه 7 مليون زيّك! مهاراتك و خبرتك هي اللي بتجيب لك الراتب العالي بعدين مو البطالة!

ما بديت ب ٤ الاف. كنت أعرف قدري زين بداية من رفضي وظائف ما تناسبني. تطبيع الرواتب المتدنية معناه اختلال جودة الحياة و عدم وجود فرص للزواج و تكوين أسرة

@lolo__44445 @Sufi495 اقسم بالله انك تعقبين ياسلقه ان فيه ناس اعمارهم فوق 25 ماينزل في حسابه لا حساب مواطن ولا ضمان ويطلبون منه عقد ايجار شقه وفاتوره كهرب ويفتشون غرف البيوت والناس المحتاجه هذي بحد ذاتها بصمه عار بتلاحق وزير الموارد البشريه الى الابد يهينون المحتاج ويفتشون بيته والاجنبي عيونهم ماتشوفه

@Sufi495 هدفنا السعوده مو لان الشعب محتاج ترا كل شي متوفر لنا بس نبي نعتمد على انفسنا مانبي العطاله نبي الكل يشتغل مانبي الاجنبي عندنا واذا على الماديه يمكن انتي ماتعرفين ان كل فرد بالمملكه يمشي له حساب مواطن هذا غير حافز للبنات والضمان اذا الاب مو موظف يمشي له راتب واذا توظف الراتب عالي

اليوم استوعبت شنو يعني تأثير الفن والإعلام على عقل الشخص ، من شفت التايم عندي كله مشكلة السعوديين مع الوزير بسبب توظيف الاجانب وعدم توظيف ابناء البلد ، عقلي مو راضي يصدق ولا 1% ان في خليجي محتاج وظيفة او حتى حالته المادية صعبة ، دائماً مرسوم براسي كلهم عندهم شركات وفي ابيتهم مسبح 190 متر وحياتهم عبارة عن سفر وعندهم كذا بيت و12 سيارة ، وهل شي فعلاً مرعب تأثير لدرجة تشوف بعينك وبعدا عقلك مو راضي يستوعب في بشر بهذاك البقعة الجغرافية حياتهم عادية ويحتاجون وظيفة و كل شي ، ومو كلهم مليونيرية

@ahmd_al_Tamimi3 @lolo__44445 @Sufi495 ياشيخ كذابه بنت كلب ماينزل لا حساب مواطن ولا ضمان تخيل حساب مواطن 700 ريال بشرط يكون عندك عقد ايجار شقه وفاتوره كهرب اذا فاتوره كهرب غرفه وحده بشهر 300 ريال كيف عاد الاجار يعني بالله فيه احد بيستاجر غرفه اجارها 1500 وكهربها 300 بشهر عشان 720 حساب مواطن وضمان ينزل لك 1500 يبقى 400

@lolo__44445 @Sufi495 ترى عادي حتى بالعراق في حساب رعاية اجتماعية يصرف للي ماعندهم وضائف لكن هل حساب المواطن عندكم يكفي المواطن لمدة ١٠ ايام ؟ اكيد لا

@s_alyasser @lolo__44445 @Sufi495 لا تتعب مع النكره هذي ماقدرت تجاوب راحت تتكلم عليك وتحاول تبين لك ان مطالباتك لحق من حقوقك في بلدك شحذه عشانها تعرف ان سعودي نفسه عزيزه ولا يرضى يطلب من احد او يبين انه محتاج مهما كان لكن المعفنه ذي لو يخصم من راتبها 500 ريال قومت الدنيا وقعدتها بس فاضيه بالتفلسف والكلام العفن

@lolo__44445 @Sufi495 للمرة ٣ ممكن تجيبين الأرقام عشان نشوف صدق ادعائك من كذبه؟ والا الهدف الثرثرة لمجرد الثرثرة والهروب ؟

@kashkof @wsn1_0 مارديت كيف نعرف انها صادقه وين الدليل ؟

@wsn1_0 جالسه تسعى ووظفت ثلاث سعوديين خلال الشهر الراح

(حنا نبي نغير فكرة ان السعودي مايشتغل والعينه ذي تخرب علينا) ياخوان تكفون يرحم اهلكم الي يتوظف يعرف يتعامل ترى انت كذا تضر الي بعدك لاخربتها مع الشركة مثل ماجيت بحترام اطلع بحترام تبي تروح لفرصة افضل تبي تطلع من الشغل عط الموارد علم عشان يحسبون حسبان للموضوع

@KsaBankr الغريب كلامك هذا ماطلع الا يوم الناس تكلمت علو ارزاقها قبل طيب كانت الناس ماكله تبن وذبحها الجوع مو محصله وظايف والاجانب ماكلين خيرنا ليه ماقلت هذا خطر على الوطن وتكلمت ولا يوم تكلمو الناس وضاقت عليهم المعيشه وبلدهم يصرف على دول مع شعوبها قلتو خطر وحرب ومدري ايش وخرابيطك ذي

إذا يهمك الموضوع حالياً نواجه كمية نشاط معلوماتي هائل…في منها العفوي وفيه منها الغير عفوي 1) ترند مناطقي مسيىء لعادات النجديين والجنوبيين 2) ثلاث أسر كريمة أصدروا بيانات ضد بعضهم 3) شخصية قبلية معروفة أساءت لقبيلة شهيرة ومطالبات بسجنه 4) منشور جدلي حول الوظائف في المشاريع 5) جدال حول الجامعات وإلغاء بعض الأقسام 6) بثوث تيك توك وجدال حول أرباح الهدايا للمشاهير …وغيرها ___ من وجهة نظري وحسب خبرتي المتواضعة…إن هذا نشاط معلوماتي طبيعي نظراً لكثرة قضاء الناس أوقاتهم على وسائل التواصل ترقباً للأخبار العاجلة بسبب التوترات والتطورات…فالمشهد العام كله ترند وأي شي يصدر بداخله يصير ترند بشكل تلقائي مثال: ترند بودكاست "قطو الشوارع"…لو نزل في سياق غير سياق الوقت الحالي كان ما صار ترند…وغيره كثير من الأمثلة ___ عموماً النشاط المعلوماتي "زين وشين بنفس الوقت"…زين إن أوقات التوترات العسكرية الأفضل للمجتمعات إنها تنشغل بنفسها وبمواضيعها الداخلية بدلاً من مراقبة ومتابعة ضغوطات الحرب الخارجية وشين إن بعضها يخرج عن السيطرة ويتسبب بإثارة الرأي العام ومن ثم دخول أطراف خارجية للتأجيج أو ركوب الموجة ___ المجتمعات السعودية الرقمية… كأي مجتمعات رقمية حول العالم…طبيعي يكون فيها تجاوزات وأخطاء لكن بشكل عام في وسائل التواصل وبمختلف ترنداتها…هي مجتمعات ولله الحمد تدعو للفخر والإشادة بدون مجاملة "سبق كتبت عن هذا الموضوع" ___ الشاهد من الموضوع: في وقت النشاط المعلوماتي حاول ماتنجرف بسرعة ولا تصدق أي شيء بدون تمحيص وابتعد قدر الإمكان عن المشاركة في أي نشاط جماعي ممنهج خصوصاً الأنشطة الي تشارك فيها أطراف مشبوهة "ما أقصد موضوع بعينه…أتكلم بشكل عام…لأن واضح توّنا قدامنا مواضيع وترندات كثيرة…فيها الصالح والطالح…ألزم ماعليك دينك ثم مليكك ووطنك"

@Nedal19872 @3lm_a1 تخسي لعن الله جدك

@3lm_a1 السعودية اصلا حيصير زعزعةللنظام الداخلي لها بعد حرب ايران والمؤشرات بدأت من الان ادعي ان ايران تقاوم لان الدور جايكم بثورة داخلية خاصة الخليج

خلال يومين من المتابعة الصامتة، لم يكن المشهد عشوائيًا كما يبدو. هناك طبقات تُبنى بهدوء ، موضوع يُطرح، ثم يُعاد تشكيله، ثم يُدفع باتجاهات تخدم روايات معينة. ستلاحظون في القادم نمطًا يتكرر: طرح موضوع حقيقي لكسب الثقة. تضخيم جزئية منه أو اقتطاعه من سياقه. إدخال نبرة تشكيك أو تخوين. ثم دفع الجمهور للانقسام والتصادم. هكذا تُدار المعارك الناعمة، ليس بالصدام المباشر، بل بإعادة توجيه الإدراك. الخطر ليس في الصوت العالي، بل في الهمس الذي يتسلل بهدوء ويُعاد تكراره حتى يُؤخذ كحقيقة. انتبهوا للتوقيت، للزوايا، وللجهات التي تقف خلف الطرح. ليس كل ما يُقال باطل، لكن ليس كل ما يبدو صادقًا يُراد به الخير. كونوا أذكى من أن تُستدرجوا، وأهدأ من أن تُستفزوا، وأوعى من أن تكونوا أداة في معركة ليست معركتكم .

@hos_x5 @ISi3_ ههههههههههههههههههه 🤣🤣

@ISi3_ لاتعرف تمثل ولا تعرف تسكت ودفش

شباب سعوديين في روسيا يتكلمون عن عن محل عطور في موسكو فجأة دخل عليهم مواطن روسي، شوفوا وش قال…

@MotazQD @ISi3_ المقطع واضح متعمد لكن تمثيل المصور فاشل 🤣

@ISi3_ وش يبي وش يبي 🙂 طيب اصبر

@ShoOoShoOo2016_ معليش 🤣

@Malll74 ياشين المدرعمين اللي يعلقون و هم مطفين النور

🚨‼️⚠️ في طبخة قاعدين يجهزونها المنبـطـحـين عشان ياخذون عليها المركز الأول انتبهوا تنجرون وراها و الا تشاركون فيها ✋ الطبخة بنفس المقادير و الطريقة اللي شاركوا فيها في سعودوها . 👌

@HRHMBNSALMAAN ياخي انتم ماتعرفون وش يصير في القطاع الخاص من مصايب من الاجانب وتطفيش للسعودي وفصله لين متى صابرين وساكتين اعمارنا راحت بدون وظيفه ولا تتوظف سنه ويفصلونك وتجلس سنتين ثلاث عاطل الى متى الوضع هذا مايحصل من فساد في القطاع الخاص يستوجب الوقفه القويه منكم

لدى السعوديين همة كجبل طويق .. لن تنكسر إلا إذا تساوى بالأرض

@1_ulil @roore50 جاء الوقت الي تستخدم تعليمك القانوني في رد الحجه على الاشخاص المعفنه ذي كفو انت قاعد تطبق ماتعلمته في جامعات المملكه كفو استمر ياعبود

كل كلامك صح في حالة ( كان الشخص المستقطب ) عنده مهارات وشهادات ماهي عند السعودي وكانت الشركة في آمس الحاجة له ، لكن لما تجيب مصري او هندي او اي جنسية ثانية حديث تخرج وتعينه في وظيفة مرموقة وعندك الاف مؤلفه من السعوديين اللي افضل منه 10 مرات هنا اسمحيلي اعترض على كلامك وما احترمه ولا احترم وجهة نظرك لأنك تكلمتي على حق من حقوقنا كمواطنين سعوديين حسب المادة ( ٣ ) من نظام العمل والي تنص على ان ( العمل حق للمواطن ولا يجوز لغيره ممارسته الا بعد توافر الشروط النظامية )

بتكلم عن نقطة مهمة وبكون شوي محايدة 🇸🇦 ‼️ الوظائف وتوطينها .. والحسابات الي جالسه تكتب بدون وعي ولمجرد الهبد فقط عندنا سعوديين وسعوديات واسماء كبيرة وكثيرة ماهي مشهورة اعلاميا ماسكين مناصب عالية جدا خارج السعودية عندك طموح وحلم تجري وراه راح تحققه بكائك ونحيبك عالوظايف ماراح يجي لشخص يفضفض طول الوقت ويتحلطم ترى سعوديين كثير ماسكين مناصب بشركات عالمية ماانشوف شعوب هذيك الدول قامت تصايح عليهم لا جالسه تستفيد من خبراتهم وتكافئهم وجود اجانب بشركات سعودية كبيرة شي عادي جدا احنا دولة تفكر للمدى البعيد لازم من التوازن بالهيكل الوظيفي مايصير عشان بس نرضي الشعب اتهور واطلع كل الموظفين الاجانب بدون مااخلق لهذا المواطن سلم وظيفي يحفظ نظام العمل ومايتسبب بخساير لشركة ورؤيتها والخدمة الي تقدمها توطين الوظايف مستمر وكل سنة يزيد بنسبه مدروسه ولكن الانجراف مع حسابات والضغط على دولة كامله بوقت نحتاج فيه الاجتماع اكثر من التفرقة لا والف لا .. وهذي نماذج على سعودية بالخارج محد حاربهم ورجعهم السعودية 👇🏻

@roore50 @Abdulah198900 حتى لو فيني قهر وغبن مو غبي اهاجم دولتي اساسا مو كل شي تحطونه على الدوله فيه مسؤلين لازم يتحاسبون الدوله مو راح تدري عن كل مسؤل كلامنا هذا يساعد الدوله تكتشف الفساد الي يصير في القطاع الخاص خصوصا

@Abdulah198900 محد يخوفنا انت ادخل على البوستات الترند واجلس شوف التعليقات ترعب والله محد بيوصل لحل يكتبون لانهم يلامسون جرح فبعض من شبابنا فيهم قهر وغبن ويخلونه يهاجم دولته فقط ماراح يقدمون له حل نهائيا

@roore50 @Man20_40 متى ياخذ حقه اذا صار عمره 40 ولا 50 متى علميني متى من 10 سنوات وهو على توطين توطين اساسا مفروض مافيه شي اسمه توطين توطين وانت في بلدك هذا كارثه على القطاع الخاص بلا كلام فاضي لا يودي ولا يجيب اذا اليوم ماراحو الاجانب وتوظفو السعوديين صدقني راح تخسرون السعودي ابد الدهر

@Man20_40 والله يااستاذ عبدالله ترى ذكرت ان دولتنا شغاله على موضوع التوطين والمواطن السعودي بياخذ حقه من الوظايف يمكن انت ماقرأت كلامي كامل كتبت ان نسبة التوطين تزيد وبشكل مدروس بس الصبر زين لانطير بالعجه عشان اعداء حطو يدهم على موضوع حساس مصيره يكون ذكرى مثل كل التغييرات الي صارت بدولتنا

@Fahad_Y2 @nsnas011 تكلم يارجال لا تخاف طلع فضايح الشركات السنة ذي سنة الفضايح خل نغسل شراعهم

البعض كان مستغرب كيف من عامل في بار الى مدير..! ترا حتى هم عندهم واسطات وأبوه موظف كبير .. فقط ابحث عن أبوه وشوف وين موظف وتعرف سبب استقطابه .!

@alsoltan333 وحتى لو طلع بسمه الحقيقي وش بتسوي له يعني تخسي انت والس وراك يلمس شعره منه ياكلب تهديد ذا منت قده وحشم عمرك واصمت ولل تكلم على راعي الشراب الي موظفينه كان فيك ذره رجوله

اطلع بأسمك الحقيقي إذا كنت رجل أنتهى🤍

@ahmedalsanie تخسي وتعقب السعودي هو الي يتوظف لو معه شهاده ابتدائي ذبحتنا المثاليه الي مالها اي معنى لو نروح مصر ولا اي دوله في العالم بيحطونك مدير عليهم اتحداك قسم بالله ان يتوطون في بطنك ويطردونك مثل الكلب

شهدت الفترة الماضية تصاعدًا في الأصوات التي تنادي بأولوية توظيف السعوديين، وهو توجه مشروع ومهم. ومع ذلك، من الضروري أن يُبنى التوظيف في المناصب القيادية على معيار الكفاءة والقدرة والإبداع، بحيث تُمنح الفرص للأجدر، سواء كان سعوديًا أو غير سعودي، رجلًا أو امرأة.