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🌸入社式を開催🌸 #シスコ は昨日、春の門出に 16 名の新入社員を迎え #入社式 を開催しました。 「転機」をテーマに自己紹介を行い、一人ひとりの想いや背景に触れ、未来への可能性を広げる時間となりました。 シスコは今後も新しい仲間と共に成長し、豊かな未来づくりに貢献していきます。

口だけだしてケツ拭くつもりないんだったら親分ぶるなよ

テキサス午前5時じゃねぇか あんたら徹夜でツイッターしてんじゃねぇよ笑

人間のオスにもこれくらい射精のデメリットつけてほしいな

東京で仕事に疲れてボロボロになりながら行き着く先は「なかよし」 ここは私の東京の実家🗼 私のことを支えてくれてありがとう。

UNDEFEATED.

✨大決算✨ 本日15時からクーポンを発動します‼ 3月は大決算の季節、松のやは… 最大30％OFFの大決算！お客様感謝クーポン やっちゃいます(≧∇≦) かなりお得になっていますので ぜひ、この機会にご来店ください🏃‍♂️ ※終了日は未定です ※Xクーポンの親子丼もこちらのQRコードから ご利用ください

花粉がつらいと思ったら…。2011年の255,092倍。 2011年: 1 2012年 : 昨年の3倍 2013年 : 昨年の3倍 2014年: 昨年の3倍 2015年 : 昨年の1.5倍 2016年 : 昨年の4倍 2017年 : 昨年の6倍 2018年 : 昨年の3倍 2019年: 昨年の6倍 2020年 : 昨年の2倍 2021年 : 昨年の1.8倍 2022年 : 昨年の1.5倍 2023年 : 昨年の1.8倍 2024年 : 昨年の0.5倍 2025年 : 昨年の1.5倍 2026年 : 昨年の2.0倍 ※毎年の花粉飛散の昨年対比のニュース等から数字を取得。

JTC勤務ですが共感します。 階層的にこんなイメージです。 2004-09年入社 体力があり仕事熱心 パワハラ耐性が高い パワハラしたいが、歯を食いしばっている。今、管理職になりはじめた層。考える前に身体が動くタイプが多い。 2010年-2017年入社 体力は並 平和主義的な思考ではあるもののパワハラを受けた者も多く、ある程度許容できる。今のプレイヤーの中心層。ゆとりだが、結構優秀な奴がいる。 2018年-2020年入社 1/2くらいの割合で社会人として酷いやつが多い。働き方改革やパワハラが撲滅仕掛けで入ったので打たれ弱い。優秀な奴は飛び切り優秀だがその割合は少ない。 2021年-現在 シャバくそ野郎。Zキッズ。休むこととサボることしか考えていない。主体性なし。体育会主将とかでもシャバい奴しかいない。1割の普通のやつがすごい評価されてる。