ノビロー|40代後半で年収1000万越え転職術

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ノビロー|40代後半で年収1000万越え転職術

ノビロー|40代後半で年収1000万越え転職術

@Nobiro4k

氷河期世代の停滞を「戦略的転職」で打破しました。大手製造業に18年勤務後、40代後半で異業種大手へ転職し年収1200万突破。焦りや将来不安を抱える同世代へ、実体験に基づく再現性ある転職術を発信。人生を逆襲させる最短ルートはここにある。 ↓【必読】氷河期世代の1000万突破の転職術(販売準備中)

가입일 Nisan 2026
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ノビロー|40代後半で年収1000万越え転職術
40代・氷河期世代のキャリア停滞。でも諦めるのはまだ早い。企業の需要は、まさにここにある!『経験・スキル・実績・戦略』を活かせば、人生逆襲のルートは拓けます。50歳目前で年収1200万を掴んだ「戦略的キャリア論」。第2章の要点をツリーで公開します。↓↓
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気がついたら7人だったフォロワー様が120名をこえていました🥹 うるうる🥹 知ってもらえるのって嬉しいものですね。 ステップアップして独自の転職ノウハウをどんどん拡散できていけたら嬉しいです。 ほんとみなさんには感謝しかないです。 あざます‼️♡ #ブルバ100 #氷河期 #転職
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おしょう
おしょう@oshokrk·
@Nobiro4k おめでとうございます🎉 一緒に頑張りましょう!
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K-AI Lab
K-AI Lab@kailab744·
@Nobiro4k できることは、まったく違いますけど、 iPhoneに匹敵するぐらい よかったと思いますね。
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K-AI Lab
K-AI Lab@kailab744·
このガラケ。 よかったな と思い出した。 SO213i
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潤筆
潤筆@junpitzu·
池袋ウエストゲートパークで、個室から出てきた山井に対してキングが「あ、ウンコした後オシッコするんですかぁ」というシーンがある。当時は確かに一緒に済ますよなと納得していた。あれから20年以上が経ち思う。「ウンコの後にオシッコするから」
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@minmin19z 異動は引っ越しを伴うものですか?? 異動は楽しくもあり、緊張もあり🫨 私は異動自体は嫌いではなかったです。かなりダメージを受けたのもありましたが💦(どっちやねん笑)
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みん
みん@minmin19z·
来月から異動になった😱 正直、不安がないと言えば嘘になる。 でも環境が変わる時って ステージが変わる時だとも思ってる。 慣れた場所を離れるのは怖い。 でも慣れた場所にいる限り 見える景色は変わらない。 変化って、選ぶものじゃなくて 来た時に乗れるかどうか なのかもしれない。 新しい環境が 新しい自分を作ってくれると信じて まず飛び込んでみる。 変化の数だけ 人は強くなれると思うから!!
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もえ@限界看護師
もえ@限界看護師@moe_nurse2480·
看護学校の志願者は減る 新人看護師は増えない 現場は限界まで回す そして人が辞めていく この負のループ、もう始まってる 医療をいつでも受けられる時代はずっと続かないかもしれない
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フォロワーのみなさま、この週末は皆さんのおかげで楽しい時間を過ごせました。おかげ様で7人から2日で400人超えになりました。  氷河期世代をメインにいろんな方とどんどん繋がっていきたいと行きたいと思いますのでどうぞ宜しくお願いします🙇 #ブルバ100 #氷河期世代 #フォロワー #感謝感謝感謝
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面接でマッチングがうまくいかなかったお話 とあるメーカーで書類と論文が通り、適正試験の後に、2回の面接とカジュアル面談を通過。かなり話も盛り上がり目線もあい現場(担当部長レベル)とは意思疎通が図れていたはずの最終役員面接で、待っていたのは 「君のキャリアは弊社の求めるような即戦力ではない」 という言葉とキャリア否定するような言葉の数々。事務的なお祈りメールなら平気な自分も、対面で浴びせられた言葉には流石に堪えた。 その後同時にオファー面談でしたが、もうダメになるのが見えてたのでお断りしました。 今なら断言できる。あれは私の能力不足ではなく、その会社の「度量」と「ミスマッチ」が露呈しただけだ。ミドル世代の転職活動において、理不尽な攻撃を「自分の価値」がないとは考えないメンタルガードが大切。 否定された場所で無理に戦う必要はない。その経験すらも糧にして、次へ行く。 それが50代の賢い生存戦略だ。 といいつつ、あの帰りの電車は辛かったな、、🥹 #転職面接 #役員面談 #ミスマッチ #氷河期世代の転職 #ブルバ100
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papasann
papasann@tukusika39·
めちゃくちゃ嬉しいご報告です! noteで0→1を達成しました…😭 続けてよかった… まだ通過点だと思ってますが、こんなにも嬉しいんですね! まだまだ頑張ります!
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ソルジャー会社員
ソルジャー会社員@soldier_owr·
@Nobiro4k 周りのことに気をつかえてチームワークを大切にできる人が重要ってことですかね
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ノビロー|40代後半で年収1000万越え転職術
私の経験から 転職活動でも職場でも、結局「強い」のはこんな人だと思う。 ①学歴より地頭が良い ②年下にも丁寧な言葉遣いができる ③さりげない気遣いができる ④「どこにでも合わない人はいる」と割り切れる ⑤必要なら冷酷(合理的)な判断もできる ちなみに 氷河期世代の転職は「謙虚さ」が生命線。面接で「私は部長として部下にこう指示し、成果を出した」と語った瞬間に見送られます。 人事は氷河期世代の自分より年下が多いと思う。語るべきは成果そのものより、そこに至るプロセス。課題に対し何を考え、どう周囲を巻き込み、解決に導いたか。周りの助けを借りつつリードしたという「丁寧なスタンス」こそが、今の時代に求められるマネジメントの姿です。 ②と③は転職活動において大事なファクターではないでしょうか。 #転職 #転職における強み #氷河期世代 #高齢転職
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ノビロー|40代後半で年収1000万越え転職術
リプありがとうございます😊  思うに1人でやるべきことをこなせる人はたくさんいると思います。ですがおっしゃるように周りを巻き込んだり、チーム間の目線が異なるのにまとめないといけない時に求められる人材が企業に圧倒的に不足してるんです。実際にチームビルディングするときに、任せられる人は限られてるんですよね。そんなときに謙虚でちゃんとまわりと話ができる人に任せたいと思うんです。
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ゆあ🌼手取り10万主婦|月5万増やしたい
今日は、ずっと作ってる noteの最終調整をしていました! 何度も読み直して、足したり削ったりして、 ようやく「これなら出せる」と思える形になりました。 正直、まだ少し怖いです。 それでも、12日でフォロワー500人まで来た 過程を形にしたいです🌼 明日の朝、初めての有料noteを公開します。
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すてら
すてら@tecotan1115·
休みの日にずっと副業やるのは精神衛生上良くないのかもしれないw みんなどうですか?
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@3Telmin みなさんの資産、キャリア、フォロワー数、インプ数、などなどみると怯えに似た焦りもあるのですが、芯をブラさずにいきますね (といいつつふらつき出したら注意してください笑)
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かっち|
かっち|@3Telmin·
@Nobiro4k こちらこそありがとうございます♡ ご自分のペースで大丈夫だと思いますよ☺️
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転職とは少し毛色が異なるポストなのですが、、 この時間みんな陥るであろうサザエさんシンドローム対策を伝授します。 ↓↓↓ 月曜の朝一番にやることを「メールチェックだけ」「デスクの片付けだけ」など、5分で終わる簡単なタスクに設定しておきます。ぶっちゃけコーヒーのんでニュース見るでもよい。「もう最悪これだけでいい」と思えるだけで、精神的なプレッシャーは激減します。 なかなか難しいかもしれませんが、月曜日の朝に会社につけたことをまずは褒めてあげるくらいで十分かと! 一緒に月曜朝を乗り越えていきましょう😊 さぁーて、来週のあなたは? • 「月曜日、意外とすんなり出社」 • 「お昼休み、自分へのご褒美デザート」 • 「定時退社、ビールで乾杯🍻」 の3本でお送りします! じゃんけーーんぽん笑 #ブルバ100 #サザエさんシンドローム #月曜が嫌 #氷河期
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X初めて6日目です。なかなか皆さんに知ってもらえず、コンテンツ作ったのですが販売までなかなか踏み切れません。同じような状況のみなさん、一緒に成り上がっていきませんか?宜しくお願いします! #ブルバ100
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@aa200063 ヨッシー様 コメントありがとうございます!フォローしました。 まだお若いほうの氷河期世代ですからまだまだこれからですよー😊  ちなみに投資アカウントではないのですが大丈夫ですか?
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みなさま たくさんのフォローありがとうございます! コメント頂いた方にはフォローの御礼とフォロバさせて頂いてるのですがフォロー数とフォロワー数がどうも合わず、、御礼に回りきれずリプも追いついていないです💦  なるべく回ってリプしていきますが漏れてしまってる場合、ノビローさんこっちにも来てね!と一言送ってくださいますようお願い致します🙇 #ブルバ100 #氷河期 #転職
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