Rose-Marie Charest

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Rose-Marie Charest

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@RMCharest

Psychologue, conférencière, auteure, chroniqueuse et animatrice. Je commente les dimensions psychologiques de l'actualité.

가입일 Haziran 2012
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
@clatreil @RadioCanadaInfo Je dois à René Homier-Roy @RadioCanada ma passion pour la communication publique. Quand son micro s’allumait, il nous regardait dans les yeux et le contact qu’il créait s’étendait au public. C’était et ça demeure pour moi, merci René, une vraie relation.
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Thérèse Parisien
Thérèse Parisien@thereseparisien·
C’est elle qui fera la couverture du prochain numéro du magazine ELLE Québec! ❤️ En kiosque le 15 août. 👍
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Je sors d’´une « graduation » de CPE. Je n’ai qu’un mot en tête: Merci Mme Marois @pmarois d’avoir créé ce réseau qui favorise le développement des enfants, l’implication des mères sur le marché du travail et les liens entre les familles de toutes origines.
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
@ordrepsy @slebel19 Félicitations @slebel19 pour le courage de changer ce qui doit absolument l’être si on veut donner à la population l’accès à tous les professionnels compétents. Félicitations aussi @ordrepsy qui a réussi à faire avancer ce dossier amorcé depuis au moins 20 ans. Bravo et merci!
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ordrepsy.qc.ca
ordrepsy.qc.ca@ordrepsy·
PL67 déposé par @slebel19  : clarifions enfin que les psychologues peuvent utiliser le terme « diagnostic » lorsqu’ils évaluent les troubles mentaux et les troubles neuropsychologiques afin de rendre l’offre de services en santé mentale + accessible. bit.ly/PL67
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Ce matin j’ai eu le plaisir de m’adresser au personnel du Centre de services scolaire des Chics-chocs. La conférence portait sur le lien entre réussite et bien-être, l’une et l’autre se renforçant mutuellement.
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Cet après-midi je rencontre des artistes de @VisionDiversite pour parler des enjeux de stress propres aux artistes de la diversité et surtout des clés du bien être…malgré tout.
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Ce matin dans La Presse, @CloutierV suggère à Louis « …pensons plaisir. C’est le meilleur moyen d’éviter l’anxiété. ». Je soutiens entièrement ce conseil et pour tout le monde, des enfants aux hauts dirigeants.
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Hier j’étais invitée par @LemieuxBedard à donner une conférence sur le bien-être au travail. J’ai beaucoup apprécié la rencontre avec ces gens dynamiques et chaleureux. J’espère que mes propos les auront inspirés et motivés à prendre soin d’eux comme pers et comme équipe.
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Votre don permettra à l’UNICEF d’apporter aux enfants une aide essentielle à leur survie. Mais nous ne pouvons pas le faire sans votre aide. S’il vous plaît, faites un don. secure.unicef.ca/page/118703/do…
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
@Josee_Boileau Il faudrait que toutes les femmes du monde et ceux qui les aiment se lèvent pour les aider. Mais comment ?
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Voter donne un sentiment d’appartenance. Ne vous en privez pas !
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
L’argent est source de nombreuses émotions. J’en parle avec Valérie Lebeuf @le985fm
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
France Beaudouin fait un immense cadeau à la population québécoise en créant tant de joie. C’est thérapeutique ! Merci #endirectdelunivers
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
@PatriceRoyTJ Quel beau modèle de leadership nous offre @SophieBrochu ! Impossible de ne pas être touché par cet alliage d’intelligence, de fermeté et de vision sociale. Elle nous incite à partager sa sérénité. Merci de lui donner la parole.
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Patrice Roy
Patrice Roy@PatriceRoyTJ·
Hydro-Québec à New York : le même scénario à prévoir? « Absolument [...] On va se défendre. » - Sophie Brochu #économie #HydroQuébec
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Rose-Marie Charest
Rose-Marie Charest@RMCharest·
Le #travail est une part importante de notre identité et de nos réalisations. S’il est source de stress il peut et doit être aussi source de bonheur. Il en est de la responsabilité de la direction, des gestionnaires et des collègues comme de l’employé lui-même. Bonne fête !
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