Carrilho - @devmagro

O que eu preciso saber pra virar dev júnior ou estagiário com JAVA? Versão 2.0 ATUALIZADA COM GUIA DE ESTUDOS GRATUITO! Retweetem por favor pra ajudarmos muita gente por ai ! docs.google.com/document/d/12e…

De quem é a maior parcela da culpa? 1 Júnior? 2 sênior? 3 processos da empresa? 4 QA?

Marcelo é 10/10, se alguém souber de vagar, só indicar

@marcomarreroo Fixado meu

@devmagro Carrilho, como é que arruma esse guia? Ajuda nós!

Mais um dev entrando na área com meu guia 100% gratuito de Java. Terceiro até agora neste ano que fiquei sabendo. Não é fácil arrumar a vaga em TI, mas com estudo certo e esforço da certo, é só sentar a bunda na cadeira e estudar

@mooraisgui Fixado meu

@devmagro onde consigo esse guia?

@willstodev vai ter vídeo no YouTube jaja

@devmagro pode falar mais sobre isso meu consagrado?

Ouvi de um TL meu que trabalhar pra gringa só era possível depois de 7 anos.. Bom kkkkkkkkk, consegui com menos de 4 basicamente Se tu sabe que da, vai lá e faz.

@Jeferso15776120 Mais um pra tropa, parabéns mano!!

@devmagro Eu também consegui uma vaga de Javinha com o seu Guia, tu é brabo demais 🔥

@Junioralvesrr @daniloevlopes84 @TianiPixel @Bradesco Já caí nessa, mas consegui perder só 150. Assim q notei a palhaçada já cancelei

@daniloevlopes84 @TianiPixel @Bradesco Título de capitalização que eles vendem como “seguro resgatável”

Eu hoje 3 horas DIRETO sem falar um A com a patroa totalmente focado KKKKKKKKKKKKK

@tse_miau @gubirobs This

@gubirobs o goat @devmagro entrou

gente desculpa mas entrar no mercado de trabalho com 27 anos isso n existe

@_victorHribeiro Devmagro não é bíblico, ai dá problema

@devmagro Lucas? como assim seu nome não é devmagro >:O

Acho um pouco loucura de pensar que o lucas de 3 anos atrás ia imaginar que eu teria chegado até aqui Loucura demais.

Tatuarei

@RealGalego Vou tatuar essa

A maior auto-sabotagem que existe é se recusar a aprender um jogo que se é obrigado a jogar

@tr1dad3 @VictorTaelin Então, daí tu vai ter q procurar muito, provavelmente um canil responsável vai vender um filhote na faixa dos 4-5 mil Eu acompanhava mt a criação de border collie no Brasil. Na época um selecionado, criado com responsabilidade era uns 3.5k

@devmagro @VictorTaelin Isso que é complicado, queria um american bully pq gosto da estética da raça, teórica nao faz parte do padrão da raça ser violento mas os cara cruzam a moda caralha pra lucrar o máximo possivel e eu fico com medo de comprar o cachorro mais psicopata visto pela humanidade

traços tóxicos: se vc chegar feliz e me mostrar um video de pitbull, eu *vou* ficar decepcionado, e isso vai transparecer. mesmo em ambientes pacíficos, pitbulls matam 6x mais que a segunda raça mais perigosa, e esse é um assunto que simplesmente me afeta eu já quase morri para um ataque enquanto jogava Pokémon na escada do meu próprio prédio, ele cravou o dente no meu braço, e correu atrás de mim até um adulto conseguir parar. desde esse dia, TODA vez que eu passava no segundo andar, o cachorro (a porta era transparente ainda!!) latia e avançava em mim, como se eu fosse um pedacinho de carne "ah mas é só ter um ambiente saudável" comprovadamente não é, mas acho que pessoas não entendem estatísticas

Minha teoria é que da mesma forma que a tecnologia causa desigualdade econômica (e faz pressão na classe média), ela também causou uma desigualdade de performance nos jovens da Geração Z. Muitos, talvez a maioria, fritaram o cérebro nas telas e não conseguem fazer nada além de assistir vídeos sobre como "desfuder" a sua vida. Tem gente que nem completar uma frase consegue, e não é por falta de alfabetização, e sim por falta de atenção. Mas uma outra parte dos profissionais dessa geração conseguem usar as novas ferramentas a seu favor e aprender mais rápido, executar tarefas maiores e em maior qualidade, e entregam mais que os jovens de gerações anteriores jamais sonharam. Talvez 10X mais. Se você é um jovem, tente construir a disciplina mental de sentar para trabalhar focado. Tem vários coaches te ensinando como fazer isso, mas o método simples é fazer TUDO que você puder pra cortar o tempo de tela. Começar a ir no banheiro sem o celular já é um bom começo. Se você contrata esses jovens, pare de reclamar dessa geração e procure os 10X. É extremamente fácil identificá-los. O difícil, talvez, é construir uma empresa que seja desejada para eles trabalharem. Na real eles são tão bons que provavelmente nem precisam de um emprego. Ainda assim se você/sua empresa forem fodas, eles vão querer trabalhar contigo para aprenderem ainda mais rápido.

@aegonegg Aham KKKKKKKKKKKKKKKK

@devmagro a foto do whatsapp do teu pai é tu e tua mãe? haha

Meu pai querendo saber o número do apartamento novo, eu achando que era pra ir ver…