Erkan Aydoğanoğlu

Hangi 1 Mayıs? '1 Mayıs; her fabrikada ve her meydanda işçinin taleplerinin sistem dışı bir itiraza evrildiği, aynı zamanda örgütlenmeyi ve mücadeleyi yükseltme haftası olarak ele alındığında gerçek kimliğine kavuşacaktır.' ✒️ Erkan Aydoğanoğlu (@eaydoganoglu) yazdı evrensel.net/yazi/99153/han…

💬Prof. Dr. Cangül Örnek: “Okulların kapısına silahlı özel güvenlikler dikmeniz veya X-ray cihazları koymanız şiddeti çözmeyeceği gibi, bir de bunların yaratacağı şiddetle uğraşmak zorunda kalırsınız. ” Nisa Sude Demirel'in (@NisaSudeDemire1) söyleşisi evrensel.net/haber/5979982/…

Sendikamız Eğitim-Sen, sendika çalışanlarının taleplerini kabul etmelidir. Hak arama örgütlerinde (sendika, meslek örgütü, STK) çalışanların hakları ihmal edilemez. Sendika işçileri de işçidir! Eğitim-Sen yönetiminin, Sosyal-İş'in ve sendika çalışanlarının taleplerine duyarlı davranacağına inanıyorum. @sosyalissendika @egitimsen

Toplu iş sözleşmesi sürecinde yaşanan uyuşmazlık sonrasında Eğitim Sen tarihinde ilk kez 8 Nisan 2026 tarihinde bir günlük "iş bırakma" eylemi gerçekleştirildi. Destek veren tüm arkadaşlarımıza teşekkür ederiz.

Hak arama örgütlerinde (sendika, oda, STK vb.) çalışanlar ile hak gazeteciliği yapanların sendikasız, toplu sözleşmesiz ve örgütsüz olması ve haklarının çiğnenmesi inanılmaz bir hak ihlali. Örgütsüz, sendikasız ve toplu sözleşmesiz çalışmak kabul edilemez. Bunlar temel sosyal insan hakları. Ama bu haklar için çalışanların haklarının çiğnenmesi, örgütsüz bırakılması ayrı bir vahamet ve çifte standart.

Eğitim-Sen’de hak mücadelesi devam ediyor: Çarşamba günü bir günlük iş bırakıyoruz. 🔴 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından aldığımız eylemsellik kararının ikinci adımı olarak Eğitim-Sen'de Çarşamba günü bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştiriyoruz. 🔴 Eğitim Sen'de çalışan üyelerimiz 8 Nisan Çarşamba günü işyerlerinde tüm gün iş bırakarak emekten gelen güçlerini kullanacak. Üyelerimiz, iş bırakma günü Ankara, İstanbul ve İzmir'de aşağıda belirtilen noktalara diğer yerlerde ise işyerlerine giderek iş bırakma eylemi gerçekleştirecek. 🔴Tüm demokratik kamuoyunu ve kurumları Eğitim-Sen emekçileriyle dayanışmaya, iş bırakma eylemimize destek vermeye davet ediyoruz. 📍 Ankara | Eğitim-Sen Genel Merkezi 📍 İstanbul | Eğitim-Sen 2 Nolu Şube 📍 İzmir | Eğitim-Sen 1 Nolu Şube

ekonomim.com/kose-yazisi/tu… TÜFE artışının çok düşük görünmesinin bir nedeni de yeni ağırlıklar. TÜFE'de ağırlığı en çok artan ve azalan kalemler hangileri mi? 👇👇👇

💸 394 MİLYAR TL KAYIP! ‼️ ENFLASYON İLE VERGİLERİN İŞÇİ ÜCRETLERİNE ÜÇ AYLIK TOPLAM FATURASI EN AZ 393 MİLYAR 900 MİLYON TL! 📢 DİSK-AR Ücret Kayıpları İzleme Raporu (Nisan 2026) yayımlandı! @diskinsesi 1⃣ Yüksek enflasyon ile adaletsiz vergi ve kesintiler işçi ücretlerini eritmeye devam ediyor! 2⃣ Yılın üçüncü ayında enflasyonun sadece sigortalı işçi ücretlerine birikimli toplam faturası 189 milyar TL! ➡️ Gelir ve damga vergilerinin toplam faturası ise 204,9 milyar TL oldu! 3⃣ İşçilerin birikimli toplam enflasyon ve vergi kaybı, 2025’in ilk üç ayına göre yüzde 37,8 arttı! 4⃣ İşçiler Mart 2026’nın en az 9 gününü vergi, kesinti ve enflasyona çalıştı! 5⃣ Ortalama işçi ücretinin vergi ve enflasyon kaybı (kesinti hariç) 9.111 TL olarak gerçekleşti! 6⃣ Asgari ücret yılın üçüncü ayında 2.819 TL kaybetti! 7⃣ Mart 2026’da asgari ücretin 1,5 katı ücretlerin yüzde 27,6’sı, 2 katı ücretlerin yüzde 29,6’sı, 2,5 katı ücretlerin yüzde 31,9’u ve 3 katı ücretlerin yüzde 34,5’i vergi, kesinti ve enflasyon sebebiyle eridi! Rapora erişmek için: arastirma.disk.org.tr/?p=13650

✍🏻 1,94 hakkında birkaç söz… Alaattin AKTAŞ (@Alaattin_Aktas) yazdı Mart ayı enflasyonunu şöyle değerlendirmek yanlış olmaz. ✓ Geçen yılki yüzde 2,46 gerçeği yansıtıyorsa bu yılki yüzde 1,94 gerçeklerle bağdaşmıyor. ✓ Yok eğer bu yılki yüzde 1,94 gerçekçi bir oransa demek ki geçen yılın yüzde 2,46’sı çok yüksekmiş. ekonomim.com/kose-yazisi/19…

DOĞALGAZDA GERÇEK ZAM ORANI

"19. yüzyılın vahşi kapitalizm koşullarına modern yöntemlerle geri dönülmeye çalışıldığı günümüzde, işçi ve emekçiler 'Çalışmak için yaşamak' ya da haysiyetli bir birey olarak 'Yaşamak için çalışmak' ikilemiyle baş başa" Erkan Aydoğanoğlu yazdı evrensel.net/yazi/99015/cal…

Değerli taşlara vergi yok ama yarısını devletin ödediği (!)faturalara zam var. Hem elektriğe hem doğalgaza yüzde 25 zam geldi. Son zamla son iki yılda doğalgaz yüzde 223; elektrik yüzde 133 zamlandı. Asgari ücrete aynı dönemde gelen zam yüzde 65

Her iki oran da TÜİK verilerini gösteriyor. Manşet enflasyon (TÜFE) % 30,87!. Ücretli emekçilerin enflasyonu ise %40,23...

🔴 İşçiye, memura ve emekliye derhal ara zam! 2026 yılı üç aylık enflasyonu resmi enflasyonu yüzde 10,04 olarak açıklandı. Böylece Ocak 2026’da yapılan artışlar eridi. 1️⃣ Asgari ücrete yılbaşında yapılan 5971 liralık artışın 2819 lirası, yüzde 47’si eridi. 2️⃣ En düşük emekli aylığına yapılan 3119 liralık artışın 2008 lirası, yüzde 64’ü eridi. 3️⃣ İşçi ve Bağ-Kur emeklilerine yapılan yüzde 12,9’luk artışının 10 puanı, yüzde 78’i eridi. 4️⃣ Memur ve memur emeklilerine yapılan yüzde 11’lik artışın 10 puanı, yüzde 91’i eridi! Kemer sıkma ve talebi düşürme politikasına son verilip işçilerin, memurların ve emeklilerin enflasyon kayıpları derhal karşılanmalıdır. Yüksek enflasyon dönemlerinde çalışanları ve emeklileri korumanın en önemli yolu enflasyon kayıplarını gidermek ve ayrıca büyüme oranında iyileştirme yapmaktır. Bu nedenle nisan ayından geçerli olmak üzere asgari ücrete memur maaşlarına ve emekli aylıklarına enflasyon kayıpları ve 2025 yılı büyümesi de eklenerek derhal zam yapılmalıdır.

Mart enflasyonu beklentilerin altında %1,94 geldi. Gıda enflasyonu epey düşük, sebzelerdeki %3,6 artış baya düşük kalmış. Benim gördüğüm artışın Nisan ayına yansıması gerekiyor, başka türlüsü mümkün değil diye düşünüyorum. Ayın son haftası epey artış olmuştu. Bende son birkaç gün olmasına rağmen artış çok yüksek olunca yukarı çekmişti.

🔎 Piyasa Despotizmi Kıskacında 10 Numaralı İş Kolu "Cehennemi" Türkiye'nin en büyük iş kolu, 4 milyon 375 bin 904 işçi ile 10 numaralı iş kolu. Ölçek büyüklüğüne karşı sendikal örgütlülük açısından en zayıfı: 📈 Yüzde 7.1'i sendikalı: 311 bin 239 işçi 📈 Yüzde 92.6'sı sendikasız: 4 milyon 64 bin 665 işçi ♦️ 10 numaralı iş kolunun karakteristik özelliği, sendikal örgütlülüğün zayıflığına paralel olarak "sayısal", "fonksiyonel" ve "ücret" temelli esnekliğin norm haline gelmesi. ♦️ İş güvencesinin, ücret güvencesinin ve sendikal güvencenin ortadan kaldırıldığı 10 numaralı iş kolunda sermaye neredeyse sınırsız bir manevra alanı kazanır. İşçiler üzerinde mutlak kontrol kuracak çalışma planlaması yapılır. ♦️ Intan Suwandi, "Value Chains: The New Economic Imperialism" kitabında bu tip bir kontrol sisteminin devlet kontrolü, piyasa despotizmi ve işveren baskısıyla oluşturulduğunu belirtir. Bu perspektiften bakıldığında 10 numaralı iş kolunda hakim olan çalışma rejimi, piyasa despotizmidir. ♦️ İşçilerin özerkliği azalmakta, iş yükü artmakta; uzun deneme süreleri, tutarsız çalışma programları ve iş güvencesizliğini besleyen keyfi işten çıkarmalar gibi çeşitli esneklik ve güvencesizlik araçlarıyla piyasa despotizmi güçlendirilmektedir. ♦️ Harry Parfitt ve Ercüment Çelik "‘Logistical Platforms’ New Mode Of Appropriation?" başlıklı makalelerinde klasik fabrika çalışma rejimlerine özgü baskı ve denetimin kentsel alanlara uzanmasıyla birlikte fabrika ilişkilerinin her yere yayıldığını, çalışma alanlarının mekansal açıdan parçalandığını yazar. Yazarların saptaması, 10 numaralı iş kolu ölçeğinde istihdamın yaygın olduğu iş yerlerinin dokusuyla uyuşmaktadır. ♦️ DİSK/Sosyal-İş Sendikası Ankara Şubesinin yaptığı "Üye kimlik araştırması" iş kolunun yapısına dair güncel kesit sunması açısından önemli. Prof. Dr. Gamze Yücesan Özdemir, Dr. Çağrı Kaderoğlu Bulut ve Şube Yöneticileri tarafından hazırlanarak, 10 Aralık 2025-02 Ocak 2026 tarihleri arasında 190 işçiyle yapılan anket, işçilerin çalışma ve işyeri deneyimleri, ekonomik ve sosyal durumları hakkında veriler içeriyor. ♦️ "Üye kimlik araştırması"nda ücret dağılımına bakıldığında emekçilerin gelir basamaklarında yukarıya çıkmakta zorlandığı görülüyor. Üyelerin büyük kısmı alt ve alt-orta gelir aralığında konumlanırken, 60 bin TL'nin üzerinde kazanç elde edenlerin oranı yüzde 11.8 ile sınırlı kalıyor. Ücret yapısının üst dilimlerinde oldukça dar bir kesim yer alıyor. ♦️ Üyelerin yüzde 47.3'ünün 30 bin-45 bin TL aralığında yoğunlaşması, gelirlerin belirli bir bantta kümelendiğini ve geniş bir kesimin benzer geçim koşullarını paylaştığını ortaya koyuyor. ♦️ Borçluluk durumuna bakıldığında üyelerin yüzde 63.8'i borçlu, yüzde 22.9'u zaman zaman borçlu, yalnızca yüzde 13,3'ü borçsuzdur. Düşük ücret rejiminin ve sosyal hakların tasfiyesinin doğrudan sonucu olan borçluluk, üyeler için istisnai değil yapısal bir olgudur. ♦️ Araştırma raporunda, üyelerin büyük çoğunluğunun iş tanımı dışında görevler üstlenmesinin ve her üç üyeden ikisinin fazla mesai ücretini düzenli alamamasının, emek sürecinde esnekleştirme ve karşılıksız emek kullanımı anlamına geldiği belirtiliyor. ♦️ Öte yandan kadrolu ve güvenceli istihdam statüsü de fiili çalışma rejimindeki karşılıksız çalıştırma, ödenmeyen fazla mesailer gibi keyfilikleri ortadan kaldırmıyor. Detaylar: evrensel.net/yazi/99016/piy…

Geçen yıl martta benzin yüzde 3, motorin yüzde 2 ucuzladığı halde TÜFE artışı yüzde 2,46 oldu. Bu yıl martta benzine yüzde 8, motorine yüzde 14 zam geldiği halde TÜFE artışı yüzde 1,94'te kaldı. Demek ki akaryakıt zamları artık enflasyona yol açmıyor! Hatta ne kadar yüksek akaryakıt zammı, o kadar düşük TÜFE artışı! Rahmetli Demirel'in ifadesiyle var mı bunun başka izah tarzı! ekonomim.com/kose-yazisi/ne…

1971 yılının Temmuz ayında McDonald’s’ta çalışan bir çocuğun sahip olduğu satın alma gücüne sahip olmak için ayda 10.000 dolar kazanmanız gerekiyor. Matematiksel hesaplamalara göre dünyada durum şu an o kadar kötü.

Türk Tekstil Sermayesinin Yapısal Krizi: 2025 Yılında Yurtdışına 1,9 Milyar Dolarlık Yatırım, Yurtiçinde İşçiye Sefalet Ücreti ♦️ Tekstil ve hazır giyim sektöründe kriz, özünde Türk sanayisinin içinde olduğu yapısal krizden bağımsız değil. ♦️ @mturkmenn27'in her yıl tekstil ve dokuma işçilerinin ücret mücadelesinin yükseldiği dönemde tutuklanması ve @birlesiktekstil yöneticilerine yönelik baskının sistematikleşmesi de rastlantısal değil. ♦️ Türkiye'de tekstil üretimi üç havzada kümelenmiş olup tekstil üretiminin yüzde 75'ini gerçekleştiren Güney Anadolu havzasında üretimin merkez üssü Gaziantep. ♦️ Gaziantep Sanayi Odası'nın verilerine göre kentte 800'den fazla büyük ve orta ölçekli tekstil fabrikası yer alıyor, daha çok hammadde ve yarı mamul üretimi yapılıyor. Kentte 6 alt sektör ve 20 üretim kolunda, daha çok hammadde ve yarı mamul üretimi yapılıyor. ♦️ Tekstil sektörünün üretim ve ihracat parametreleri açısından yapısal krize girdiği bu dönemde eylemlerin ve grevlerin engellenmesi, kentteki sendikal hareketin bastırılması daha fazla önem kazanıyor. ♦️ İş Bankası'nın sektör raporuna göre tekstil ve hazır giyimde iç ve dış talepteki zayıf görünüm ile dış pazarlarda rekabet gücünün kaybı nedeniyle 2023 yılından beri süren olumsuz tablo devam ediyor. ♦️ Takvim etkilerinden arındırılmış verilere göre yılın son çeyreğinde sanayi üretimi tekstil ve hazır giyim sektörlerinde yıllık bazda sırasıyla yüzde 8,8 ve yüzde 25,8 geriledi. ♦️ 2025’de yıllık bazda tekstil sektörünün üretimi yüzde 5,4, hazır giyim sektörünün üretimi yüzde 14 daraldı. ♦️ Sektör yöneticileri küresel pazardaki pay kaybını, tedarik zincirlerinde rekabetin gerilemesini, üretimin ve istihdamın daralmasını sıklıkla ücretler olmak üzere yüksek girdi fiyatlarına ve kur politikalarına bağlamaktadır. ♦️ Öncelikle sektörün uzun yıllardır üretim ve yatırım planlamalarını küresel tekstil ve hazır giyim tekellerinin ihtiyaçlarına göre şekillendirmesi, en büyük pazar konumunda olan Avrupa ekonomisindeki yavaşlama, küresel savaş riski ve bölgesel sorunların artışı sektörün kırılganlığını artıran temel etkendir. ♦️MÜSİAD'ın 2025 Sektör Kurulları Raporu'nda "Türkiye'deki birçok firma dünya çapında bilinen markalara üretim yaparken, kendi markalarını oluşturmak yerine yurtdışındaki büyük markalara bağlı kalmaktadır" ifadesiyle tekelci bağımlılık ilişkisinin olumsuz rolüne işaret etmekte. ♦️ Ödemeler Dengesi istatistiklerine göre tekstil ve giyim eşyaları kategorisinde faaliyet gösteren şirketlerin yurt dışına doğrudan yatırımları 2025 yılında 1,9 milyar dolara ulaştı. ♦️ Gerek Türk tekstil şirketlerinin gerek yabancı tekellerin üretimlerini kaydırdığı ülkelerin temel cazibesi sadece ücretlerin ve girdi fiyatlarının ucuzluğu değil, sömürünün sınırsız ölçeğidir, piyasanın emek aleyhine kuralsızlığı. ♦️ Tekstil sektörü denildiğinde ilk akla gelen Mısır’da 200’den fazla Türk şirketi faaliyet gösterirken, ülkede asgari ücret yaklaşık 150 dolar civarında ve ILO'nun verilerine göre Mısır'da 2012 yılında kayıt dışı çalışma oranı 55,9 iken, 2025 yılında bu oran yüzde 67’ye çıktı. ♦️ Özkaynakları güçlü olan ve yatırım portföyünü çeşitlendirebilen, finansmana erişimde görece avantajlı olan şirketler ayakta kalırken, zayıf profilli şirketler ya iflas etmekte ya üretim ve ihracatta gerilemektedir. Kapanan ve üretim hacmi daralan şirketlerin pazar payını daha büyük şirketler ele geçirmektedir.