Mariano Berro Methol

👉 Inscríbete: forms.gle/njZSdyK6pVyehT… @robeberro estará en la X Edición del Rumbo a las #Elecciones2024 Uruguay. 🇺🇾 📜 Certificación opcional por la Universidad de los Ángeles y Politólogos Digitales. #EleccionesGenerales2024 #EleccionesMunicipales2024

【NOTA】LAS #EMOCIONES son el recurso más valioso para líderes y candidatos que buscan no solo ganar elecciones, sino también transformar comunidades y países. @robeberro mensaje360.com/opinion/clave-…

Un líder no busca brillar solo, se ocupa de iluminar el camino para otros Creer, empoderar, dar herramientas y colaborar con el desarrollo de cada persona de su equipo y del colectivo. #Liderazgo #Coaching

Destacarte requiere acción propia; son tus acciones las que te hacen avanzar. Nadie lo puede hacer por vos. #Liderazgo #Coaching

El error no es un revés. Es escencial para la innovación y el progreso. No es un obstáculo, es un compañero de viaje. Es un aliador para mejorar, inspirar y liderar los cambios.

Les comparto mi análisis y opinión sobre lo sucedido con el conflicto universitario en Argentina y el impacto en la marca personal. diputadosbsas.com.ar/la-marcha-univ…

No podemos cambiar lo que no aceptamos. Aceptarnos es el primer paso para el cambio. El segundo es aceptar que vamos a cambiar y a dejar esa persona que somos para transformarnos en ese que queremos ser.

Aspectos para lograr espíritu de equipo: comunicación abierta, respeto mutuo, ambiente de apoyo y confianza, metas claras y compartidas. Al fomentar colaboración sobre competencia, definir roles y responsabilidades, los líderes impulsan la unidad y la efectividad del equipo.

El valor de la palabra y la coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos, fortalece nuestra credibilidad como líderes y hace a nuestra marca personal coherente.

Aprender a convivir con el NO es parte del camino para convertirte en esa persona que buscás ser. El NO como herramienta para dejar de lado esas cosas que te alejan de tus objetivos. El NO como una oportunidad para aprender, para crecer y seguir construyendo.

Para liderar hay que liderarse, mirá de que se trata 👇

Los grandes cambios empiezan por pequeños hábitos y acciones. ¿A qué cosas le das prioridad cada día y cada semana? Detalles que hacen la diferencia: como te hablás a vos mismo, lo que lees, lo que mirás, con quiénes compartís tu tiempo y tu energía.

Les comparto mi artículo de opinión para @Cronos_Noticias 👇

Para cambiar nuestro comportamiento tenemos que cambiar nuestra manera de pensar. Empezar a actuar como la persona que queremos ser, requiere cambios y acciones que no son fáciles de tomar ni de mantener. ¿Estás preparado? #Liderazgo #Coach #Coaching

Hoy 17:20 en Viva La Radio @Cadena3_Rosario hablando de Liderazgo y la actualidad de los liderazgos en Argentina. Podés escucharla acá 👇 cadena3.com/rosario

Les comparto mi artículo publicado por @dipbonaerenses 👇

La comunicación no son solo palabras, no es solo lo que decimos. Comunicamos con gestos, actitudes, acciones y emociones. Ser conscientes de lo que comunicamos es fundamental para liderar con éxito. Cada interacción es una oportunidad para inspirar, motivar y conectar.

“Liderarse para liderar”: Mariano Berro toma el desafío de transformar y proyectar liderazgos. acortar.link/lQoKrI

Mañana 7:30hs estaré junto a José Luis Jacobo en Noticias y Protagonistas conversando sobre la actualidad política de Argentina y liderazgo @NYP999 En el link podés escucharme! 👇 fm999.info

El mejor estilo de liderazgo que podes desarrollar es el tuyo propio. Potenciando y destacando por eso que te hace diferente . A partir de ahí, se desarrollan otras habilidades fundamentales para liderar. Te vas a destacar perfeccionando eso que te distingue. #Liderazgo #Coach