MHS
63.1K posts

MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi

دخلت المنشن لقيت مدير التطوير خبرته السابقة كان ساقي شراب! وترقى ثلاث مرات خلال اربع سنين
يا ناس اتقوا الله، والله مو معقول
انا مقهور لأني انا لا تدريب ولا تمهير انقبلت فيه! كل ما اسوي مقابلة يتوقعون مني توقع جنوني ويبون خبرة! طيب انا من وين لي خبرة! حتى الإنجليزي ما فادني
الله يعين العاطلين، الله يوظفهم، اقسم بالله الأخبار ذي تحرق القلب، ولكن، الله بيكتب لنا اللي فيه الخير بإذن الله
العربية
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi

لمن تعين تاجر وزير الموارد البشريه لن تجد حلول لمشاكل التوظيف والتوطين خاصة بالوظايف العليا لانه نظرته نظرة تاجر ويعمل على التوازن بين عدة اطراف والتوطين ليس هدف شخصي
المقروض جلب شخص من الطبقة المتوسطه وكادح وعارف تفاصيل الأمور وسوف تجده يحل كل هذه الكوارث بنفسه
OBAID@obaidalayed
#التأمينات_الاجتماعية : عدد الأجانب المسجلين 10.6 مليون بنسبة 77% عدد السعوديين المسجلين 3.1 مليون بنسبة 23% الأرقام لا تكذب يا #وزارة_الموارد_البشرية
العربية
MHS retweetledi

ما يحتاج تغير المناهج
الوظايف جاهزه للاجانب
المخضرم 先生@SenseiFund
الصحفي ومدير العربية السابق عبدالرحمن الراشد 👤: • المملكة عندها 8 مليون طالب كيف بتجيب لهم وظائف بالمناهج والتعليم الجامعي الحالي ⁉️ • انا رأيي نص الجامعات تسوي نفس جامعة الملك سعود بالتركيز على التخصصات التطبيقية العلمية 💼 • وانا مع تعديل المناهج في المدارس والتركيز على العلوم الدقيقة والتقنية 🏫 • مع بقاء هذه التخصصات في بعض الجامعات المتخصصة والمدعومة للمهتمين ✔️
العربية
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi
MHS retweetledi

★ HR IS NOT THERE TO PROTECT YOU. THEY ARE THERE TO PROTECT THE COMPANY.
★ DOCUMENT EVERYTHING.
★ FOOD IS NOT A REWARD FOR HARD WORK.
★ DO THE BARE MINIMUM, OR YOU'LL GET REWARDED MORE WORK.
★ EVERYONE IS REPLACEABLE.
★ KEEP THEM EMAILS

Hoops@Hoopss
What is the biggest lesson that employment has taught you?
English


























