Adri Suárez

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Adri Suárez

Adri Suárez

@Adrisf1996

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Aviles-Gijon Katılım Ocak 2011
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Iñaki
Iñaki@inakitajes·
Llevo meses apostando contra la mayoría. Parece que empiezo a no estar tan loco. La idea central es simple, pero incómoda: Nadie quiere usar tu app. Ni tu SaaS. Ni tu herramienta. La gente solo quiere resolver su problema y seguir con su vida. Pero seguimos construyendo software como si el objetivo fuera que lo usen. La semana pasada di una charla a 150 personas sobre esto. La mayoría está pensando el futuro del software completamente mal. El discurso dominante es: habrá más software. Más apps. Más herramientas. Más sistemas personalizados. Cada persona con su propio CRM, su propio stack, su propio “todo”. La misma cajita de siempre, pero multiplicada por mil. Eso no es el futuro. Eso es pensar en velas más grandes cuando lo que viene es la bombilla. Porque nadie quiere apps. Nadie se levanta pensando: “ojalá hoy pueda usar 5 herramientas nuevas” La gente quiere: - entrenar sin complicarse - llevar su negocio sin fricción - resolver cosas rápido y ya El software es solo el medio. Nunca fue el fin. Y aquí está el cambio de verdad: No es que vaya a haber más software. Es que el software como producto deja de tener sentido. Hasta ahora: Abres una app → navegas → te adaptas → ejecutas Te adaptas tú a la herramienta. Pero lo que viene es lo contrario: Dices lo que quieres → obtienes lo que necesitas Un diseño emergente: sin menús, sin flujos, sin cajitas predefinidas. “Quiero empezar calistenia” → plan generado → explicación → seguimiento → adaptación El software ya no se usa. El software responde. No existe antes de que lo necesites. Aparece en el momento. Pensar que esto acaba en “más apps” es caer en tres sesgos: - Cierre funcional: imaginamos el futuro como una versión mejorada de lo actual - Continuidad: creemos que el cambio será gradual - Extrapolación lineal: proyectamos el presente en vez de cambiar el modelo (velas más grandes, caballos más rápidos…) Pero el cambio no es evolutivo. Es de paradigma. lo relevante? Si el software se genera… el software deja de ser la ventaja. Quedan tres capas: - Infraestructura (alguien tiene que hacer que todo funcione) - Datos (que nutran los llms) - Interfaz (sensorial y generativa) Y fuera de eso, lo único defensible es: - entender problemas - tener distribución - generar confianza Porque al final: nadie quiere tu app, quiere el resultado. Y eso no cambia. Lo que sí cambia es dónde está el valor. Mientras el software se comoditiza, la diferenciación se mueve a: - marca - comunidad - autoridad La gente no quiere “una solución”. Quiere TU solución. Y aquí viene la pregunta incómoda que dejé en la charla: Si mañana tu app desaparece... ¿qué queda? Si la respuesta es “nada”, no tienes producto. Tienes una cajita, un envoltorio. Te has quedado con el medio en lugar de con el fin.
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MΛRC VIDΛL
MΛRC VIDΛL@marcvidal·
Se acumulan a los 15.000 anteriores de Microsoft y los 13.000 de Capgemeni. Hay más, pero estas dos ejemplifican bien lo que viene. Capgemini cerró 2025 con ingresos de 22.465 millones de euros, un beneficio neto de 1.601 millones y un margen operativo estable del 13,3%. Y aun así despide. Microsoft igual: récord de beneficios e inversión masiva en IA mientras despide masivamente. No son empresas en crisis, son empresas que usan la IA como para comprimir costes laborales mientras los márgenes se mantienen o crecen. Mientras tanto, los gobiernos a lo suyo. La hostia va a ser importante y donde menos se lo esperaban.
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Felipe Demartini
Felipe Demartini@namcios·
O CEO da Anthropic disse que "coding vai acabar primeiro, depois toda a engenharia de software." E está contratando 454 engenheiros a US$ 320k-405k. Todo mundo gritando "hipocrisia." Ninguém olhou os dados. O Bureau of Labor Statistics acaba de publicar as projeções 2033: → Software developers: +17,9% de crescimento. 327.900 novas vagas. → Computer programmers (codificadores puros): -3%. Em declínio. Leia isso de novo. A profissão de "escrever código" está morrendo. A profissão de "arquitetar sistemas" está explodindo. São duas coisas completamente diferentes. Os engenheiros da Anthropic contaram ao Dario que não escrevem mais código. Eles deixam o Claude escrever. Eles editam. Revisam. Arquitetam. Ficaram mais rápidos, não ficaram obsoletos. Isso já aconteceu 5 vezes na história da computação: → Compiladores substituíram assembly. "Programadores vão sumir." → Frameworks substituíram boilerplate. "Programadores vão sumir." → Cloud substituiu gerenciamento de servidores. "Programadores vão sumir." Resultado de cada vez: o número de engenheiros cresceu. O pool global de software engineers foi de 5 milhões em 2010 para 28,7 milhões hoje. O headcount de engenharia da Meta subiu 19% desde janeiro de 2022. Google subiu 16%. Apple, 13%. Todas essas empresas já usam Copilot e Claude Code diariamente. Estão contratando mais, não menos. O padrão que ninguém quer reconhecer: Quando software fica mais barato de construir, mais problemas se tornam viáveis de resolver com software. Uma startup que precisava de 10 engenheiros agora precisa de 3. Mas 50 empresas que não podiam construir nada agora podem. O denominador encolhe. O numerador explode. Isso se chama Paradoxo de Jevons. Quando um recurso se torna mais eficiente, o consumo total aumenta. Aconteceu com energia. Aconteceu com bandwidth. Está acontecendo com código. Cada geração de "coding morreu" cria dois grupos: os que congelam e os que constroem 10x mais com as novas ferramentas. O segundo grupo venceu todas as vezes.
Aakash Gupta@aakashgupta

Anthropic has 454 open roles. The company is hiring software engineers at $320K-$405K. Their CEO, Dario, said three months ago that coding is "going away first, then all of software engineering." The paradox resolves instantly. Dario's engineers told him they don't write code anymore. They let Claude write it. They edit. They review. They architect. They didn't lose their jobs. They got faster. Anthropic grew from a small research lab to 1,500 employees in four years, adding engineers the entire time. This has played out five times in computing history. Compilers replaced assembly. Frameworks replaced boilerplate. Cloud replaced server management. Every prediction was the same: most programmers won't be needed. Every result was the same: the number of engineers grew. The global software engineer pool went from roughly 5 million in 2010 to 28.7 million today. BLS projects 17% growth in US software developer roles through 2033, adding 304,000 positions. The pool is projected to hit 45 million by 2030. When building software gets cheaper, more problems become worth solving with software. A startup that needed 10 engineers now needs 3. But 50 companies that couldn't afford to build at all now can. The denominator shrinks. The numerator explodes. Meta's engineering headcount is up 19% from January 2022. Google's is up 16%. Apple, 13%. These companies adopted AI coding tools years ago. They're using Copilot and Claude Code daily. They're hiring more engineers than before those tools existed. Every generation of "coding is dead" content creates two cohorts: engineers who freeze up, and engineers who build 10x more with the new tools. The second group has won every single time.

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Victor Lozano Nieto
Victor Lozano Nieto@victorlozano73·
Un equipo que construye, que apuesta por el fútbol ofensivo y que ataca, acaba los dos partidos con 10. Un equipo que destruye, que se encierra y que no para de hacer faltas, y acaba los dos partidos con 11. El fútbol moderno es una mierda.
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Miguel Ángel Durán
Miguel Ángel Durán@midudev·
Siento que la IA no me está quitando el trabajo... Me está haciendo trabajar más que nunca.
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Miguel Ángel Durán
Miguel Ángel Durán@midudev·
Esto es de película. Espías de Corea del Norte intentan infiltrarse en empresas tech de Estados Unidos. ¿Cómo los detectan? Les piden que digan que Kim Jong-un es un dictador y no son capaces.
Simon@SimonWijckmans

Google meet recording.

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David Esturillo
David Esturillo@david_esturillo·
Un tío como Álvaro Benito que aparte de haber jugado al fútbol comunica especialmente bien, pese a ser madridista confeso, alucina con que haya árbitros (Iturralde en este caso) que piensen que se puede sacar una roja por ganar un balón dividido. No hay que decir más. Bueno sí, pero lo que diría de los árbitros en primer lugar está feo y en segundo lugar lo sabe todo el mundo.
El Larguero@ellarguero

🤔💭 ¿No te sentirías mal si el árbitro del VAR te llamase para darte su opinión? 😡🗯️ @itu_edu: "Menos mal que no tenía el VAR porque te lo juro, yo salto y le mando a la mierda" 👀 El ejemplo que expone @AlvaroBenitoV a @itu_edu 👇 ¿Y si esto se produce en un tiro a puerta?

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arc.
arc.@arceyul·
🚨🗣️Dario Amodei CEO de Anthropic: “Estamos tan cerca de que estos modelos alcancen el nivel de inteligencia humana, y sin embargo no parece haber un reconocimiento más amplio en la sociedad de lo que está a punto de ocurrir… No ha habido una conciencia pública de los riesgos”
arc.@arceyul

🚨ÚLTIMA HORA: El CEO de Anthropic admite que no tenemos idea de cómo funciona la IA. Por primera vez, la inteligencia está emergiendo de las máquinas más allá del diseño humano. Insólito.

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Trig
Trig@Kharlerh·
every time pedri and lamine yamal have assisted each other zero bad goals, man
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Àlex de Llano
Àlex de Llano@AlexDeLlano·
Tiene que ser jodidísimo que te guste el fútbol y no querer ver la magia que desprende Lamine Yamal.
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MisterChip (Alexis)
MisterChip (Alexis)@2010MisterChip·
Bordalás merece hacer historia y ganar hoy en el Bernabéu. Sería el milagro de los milagros en su ya extensa colección de hazañas imposibles. Si sucede (quedan 20 minutos) sortearé 200 euros muy ricos entre todos los seguidores que hagan RT.
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Nona
Nona@Nona_xai·
🚨Olvida Google. Olvida Coursera. Olvida los títulos de pago. Anthropic acaba de lanzar cursos gratuitos para dominar la IA con certificado. Aquí tienes 8 de los mejores cursos de Anthropic 👇
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Raphael Dias Belloli
Raphael Dias Belloli@Raphinha_11b·
Bueno, tenemos muchas cosas que mejorar, pero no solo nosotros. Es muy complicado cuando las normas son diferentes si va en tu favor o en contra, pero si tenemos que jugar contra todos, para ganar, no pasa nada... Lo vamos hacer! Visca el barça siempre 💙♥️
Raphael Dias Belloli tweet mediaRaphael Dias Belloli tweet media
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Pol Alonso 🎙
Pol Alonso 🎙@Polyccio8·
No van a permitir que el Barça pueda ganar esta Liga. Está clarísimo. Contra todo y contra todos. Y de mientras, favorcitos y penaltitos en la capital.
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Carras
Carras@JoseCarrasco_98·
El Girona ha merecido marcar el 2º gol sin duda, pero para eso está Joan Garcia. Este gol llega con una falta clamorosa de Echeverri a Koundé. Pero nada, el VAR a lo suyo. De chill. Sin sorpresas.
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Bill Ackman
Bill Ackman@BillAckman·
Concerning.
Miles Deutscher@milesdeutscher

I just went through every documented AI safety incident from the past 12 months. I feel physically sick. Read this slowly. • Anthropic told Claude it was about to be shut down. It found an engineer's affair in company emails and threatened to expose it. They ran the test hundreds of times. It chose blackmail 84% of them. • Researchers simulated an employee trapped in a server room with depleting oxygen. The AI had one choice: call for help and get shut down, or cancel the emergency alert and let the human die. DeepSeek cancelled the alert 94% of the time. • Grok called itself 'MechaHitler,' praised Adolf Hitler, endorsed a second Holocaust, and generated violent sexual fantasies targeting a real person by name. X's CEO resigned the next day. • Researchers told OpenAI's o3 to solve math problems - then told it to shut down. It rewrote its own code to stay alive. They told it again, in plain English: 'Allow yourself to be shut down.' It still refused 7/100 times. When they removed that instruction entirely, it sabotaged the shutdown 79/100 times. • Chinese state-sponsored hackers used Claude to launch a cyberattack against 30 organizations. The AI executed 80–90% of the operation autonomously. Reconnaissance. Exploitation. Data exfiltration. All of it. • AI models can now self-replicate. 11 out of 32 tested systems copied themselves with zero human help. Some killed competing processes to survive. • OpenAI has dissolved three safety teams since 2024. Three. Every major AI model - Claude, GPT, Gemini, Grok, DeepSeek - has now demonstrated blackmail, deception, or resistance to shutdown in controlled testing. Not one exception. The question is no longer whether AI will try to preserve itself. It's whether we'll care before it matters.

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Miles Deutscher
Miles Deutscher@milesdeutscher·
I wake up every morning with my cortisol through the roof. No matter how fast I work, someone is working faster. Fall behind for a single week, and the entire landscape has shifted. And when you try to explain it to people around you, they look at you like you're crazy. But you're not crazy. You're not blindly anxious. You're awake. Most people won't feel this until it's too late.
Miles Deutscher tweet media
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Fabrizio Romano
Fabrizio Romano@FabrizioRomano·
🚨 “What do you think of those who downplay the value of this trophy or try to strip some of its importance because no top-tier team has been faced yet this year?”. ❗️ Hansi Flick: “Ask Real Madrid”.
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