Jongho Yoon

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@gainsight

정치, 경제, IT에 관심이 많은 40대 IT Professional입니다. 새로운 생각, 사람을 만나는 것을 좋아하고 다른 생각도 존중합니다.

Seoul, Korea Katılım Haziran 2010
56 Takip Edilen37 Takipçiler
Bruce Klingner
Bruce Klingner@BruceKlingner·
Sanction an ally that is in violation of UN resolutions and/or US laws? The Moon Administration is knowingly and willingly putting the US in a tough position.
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Jongho Yoon
Jongho Yoon@gainsight·
˝이산가족 상봉에 큰 의미 부여 안해…남북관계 계속 끔찍한 상황˝˝日, 헌법개정 우려할 필요 없어…전작권 전환, 상당히 민감하고 복잡한 문제˝전.. chosun.com/tw/?id=biz*201…
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Jongho Yoon
Jongho Yoon@gainsight·
[최보식이 만난 사람] "공무원들 숫자가 너무 많아… 規制하고 간섭할 대상만 찾고 다녀" 출처 : 조선일보 | 네이버 뉴스 me2.do/GWPzWycZ
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Jongho Yoon
Jongho Yoon@gainsight·
[박정호의 사람 풍경] ‘헬조선’ 외는 젊은이여, 지옥을 천국으로 만들 용기 없나 joongang.co.kr/9v3
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Jongho Yoon
Jongho Yoon@gainsight·
@estima7 꼭 기득권을 보호하기 위한게 아니라 공무원의 권한을 유지코자 가지고 있는것도 많은것 같습니다. 서비스하는 조직이라는 본분을 망각한것 같습니다.
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Jongho Yoon
Jongho Yoon@gainsight·
"권력에 맞서며 스스로 커야 차기 지도자 된다" 출처 : 한국일보 | 네이버 뉴스 me2.do/FrDgqblX
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최우형
최우형@woohyong·
회담 결과는 남쪽이 핸들을 꺾음. 사과해 안해의 무한반복 끝 유감을 사과로 퉁침에 합의. 잃을게 많은 쪽이 져주는게 원칙이니 예상된 결과. 우스운건 전날 박대통령 본인 발언과 배치되게 그 다음날 합의한것. 완전 호구 인증인데 뭐 그것도 현실이니 패스.
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공병호(Gong, ByeongHo)
공병호(Gong, ByeongHo)@GongByoungHo·
좌파와 우파, 어떻게 만들어지는 가?: 좌파와 우파는 어떻게 만들어지는 것일까?공부를 많이 한다고 해서 깨달음을 얻는 것은 아니라고봅니다. 공부를 하면서 계속해서 자기가 믿고 싶고보고 싶은 것만을 ... bit.ly/1U1MkOf
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TechCrunch
TechCrunch@TechCrunch·
Tech visionaries share their best career advice with interns tcrn.ch/1g3Mub2
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광파리_IT 이야기
광파리_IT 이야기@kwang82·
트위터가 고급검색 기능을 내놨습니다. 특정 단어가 들어간 옛날 트윗을 죄다 찾을 수 있습니다. 발신자, 기간 등을 정할 수도 있습니다. twitter.com/search-advanced
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에스티마
에스티마@estima7·
[MIT 창업 백서] 벤처는 철저한 계산… 가상의 고객 만들라 biz.chosun.com/site/data/html… MIT 빌 올렛교수 인터뷰. 왜 한국에는 창업가가 드물까-대기업사원이나 공무원이 진짜 직업이라고 여기는 부모님들의 사고방식 때문.
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에스티마
에스티마@estima7·
"반드시 창업가가 혁신적일 필요는 없다." 하버드 창업가 바이블의 아이젠버그교수 인터뷰 biz.chosun.com/site/data/html… 창업가가 가지는 오해와 진실 5가지. 반드시 혁신적이어야할 필요없고 나이가 많아도 되며 꼭 전문가일 필요는 없다는 이야기.
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Maybe: Phil
Maybe: Phil@philkooyoon·
[새 블로그 글] 창업자의 고민: 누구 장단에 춤을 추란 말인가 wp.me/s1TMM4-jangdan
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조정민
조정민@ChungMinCho·
그 사람들은... 좋고 나쁜 사람으로 나뉘는 것이 아니라, 틀 안에서 생각하는 사람과 틀 밖에서 생각하는 사람들로 나뉩니다.
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