Gülhan VURAL

KANUN TEKLİFİ GELMELİ! MHP Grup Başkanvekilimiz Sayın Filiz Kılıç’ın; “Sürecin hızlanması gerekiyor. Biz ‘geriye dönüş yok’ diyoruz. Somut birkaç kanun teklifinin Meclis’e getirilmesini istiyoruz. Sürekli temaslarımız var.” şeklindeki açıklamaları, kamu personel sisteminde beklenen reform sürecinin artık somut adımlarla ilerlemesi gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır. Bu çerçevede; Kamuda 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak görev yapan üniversite mezunu kamu işçileri, uzun yıllardır fiilen kamu hizmetinin birçok alanında aktif görev almakta; ancak statü, kariyer, görevde yükselme ve özlük hakları bakımından ciddi kısıtlamalarla karşı karşıya kalmaktadır. Aynı kurumlarda, aynı işi yapan 657 sayılı Devlet Memurlarına kıyasla yaşanan bu farklılık; ➡️ Çalışma barışını zedelemekte, ➡️ Liyakat ilkesini gölgelemekte, ➡️ Kamu hizmetinde verimliliği olumsuz etkilemektedir. Sayın Kılıç’ın ifade ettiği üzere, artık bu sürecin somut kanun teklifleri ile Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınması büyük önem arz etmektedir. 📌 Bu doğrultuda beklentimiz; Üniversite mezunu kamu işçilerinin; Eğitimlerine uygun kadrolarda değerlendirilmesi, Görevde yükselme ve unvan değişikliği hakkına kavuşması, Kurumlar arası tayin hakkı elde etmesi, Ve nihayetinde memurlara haiz haklardan istifade edebileceği bir statü düzenlemesinin (4/B → 4/A geçiş modeli dahil) hayata geçirilmesidir. Bu düzenlemenin; ➡️ Kamuya ek mali yük getirmeyeceği, ➡️ Aksine orta ve uzun vadede kamu yönetiminde etkinlik, verimlilik ve çalışma barışını güçlendireceği açıktır. Artık söz değil, çözüm zamanı. Süreç hızlanmalı, kanun teklifi Meclis’e gelmelidir. Saygılarımızla, @dbdevletbahceli @PrfDrFilizKilic @MHP_Bilgi @MhpTbmmGrubu

#KOSvTUR x.com/i/status/20191… #BizimÇocuklar #millitakım Haydari Alper Deniz #KosovaVTürkiye

@dogan_30a @RTErdogan @isikhanvedat @Akparti

@dr_aemreguner Kamuda çalışan #ÜniversiteMezunuİşçiler #StatüDeğişikliği ile diplomalarımıza uygun memur statüsüne geçmek istiyoruz. universiteliisciler.org

@akbasogluemin Kamu çalışanı üniversite mezunu işçiler, eğitim, tecrübe, yetenek ve becerilerini kullanabilmek, daha verimli olabilmek adına memur statüsüne geçmek istiyor, bu talebin karşılanmasında büyük bir kamu yararı vardır. Eğitimli personelin vasıfsız işlerde çalıştırılması israftır.

@yucelkazancoglu @TurkesGuney Kamu çalışanı üniversite mezunu işçiler, eğitim, tecrübe, yetenek ve becerilerini kullanabilmek, daha verimli olabilmek adına memur statüsüne geçmek istiyor, bu talebin karşılanmasında büyük bir kamu yararı vardır. Eğitimli personelin vasıfsız işlerde çalıştırılması israftır.

#KOSvTUR x.com/i/status/20191… #BizimÇocuklar #millitakım

@cuneytyuksel_ Kamu çalışanı üniversite mezunu işçiler, eğitim, tecrübe, yetenek ve becerilerini kullanabilmek, daha verimli olabilmek adına memur statüsüne geçmek istiyor, bu talebin karşılanmasında büyük bir kamu yararı vardır. Eğitimli personelin vasıfsız işlerde çalıştırılması israftır.

@PrfDrFilizKilic Sayın Vekilim, Eğitime bir ömür verdik, Kurumlarımızda idari işlerde yıllarımızı verdik, Özveri,Bilgi ve birikimimiz ile vatandaşlarımıza nitelikli hizmet sunduk. Şimdi ise keyfi kararlarla temizlik vb. Vasıfsız işlere verildik. HAKKETMEDİK Talebimiz Memur statüsüdür.

@magdursuztoplum @muratdursun1453 @ankarakulisi06 ve @VahdetOzkocak bey ne zaman bu sorunlar çözülecek? Afetler depremler savaşlar bitmiyor. Bari sorunlarımız çözülsün. Kamuda çalışan #ÜniversiteMezunuİşçiler #StatüDeğişikliği ile diplomalarımıza uygun memur statüsüne geçmek istiyoruz. universiteliisciler.org

@MhpTbmmGrubu @bakiersoymhp @MHP_Bilgi Kamuda, Belediye ve KİT'lerde 4857 ye tabi işçi statüsünde ön lisans, lisans ve yüksek lisans mezunu #Üniversitemezunuişçiler yasal düzenleme ile isteklerine bağlı olarak MEMUR kadrolarına geçirilmesini talep etmekteyiz.

@mustafayld46212 Kamuda, Belediye ve KİT'lerde 4857 ye tabi işçi statüsünde ön lisans, lisans ve yüksek lisans mezunu #Üniversitemezunuişçiler yasal düzenleme ile isteklerine bağlı olarak MEMUR kadrolarına geçirilmesini talep etmekteyiz.

@TurkesGuney Sayın Başkanım, Eğitime bir ömür verdik, Kurumlarımızda idari işlerde yıllarımızı verdik, Özveri,Bilgi ve birikimimiz ile vatandaşlarımıza nitelikli hizmet sunduk. Şimdi ise keyfi kararlarla temizlik vb. Vasıfsız işlere verildik. HAKKETMEDİK Talebimiz Memur statüsüdür.

Yargı paketinde 696 sayılı KHK kapsamında çalışan işçilerin sorunları da yer almalı. Tayin hakkı, meslek kodu, kapsam dışı taşeronlar, kit-biit ayrımı ve 4 Aralık mağduriyetleri için adil çözüm şart. @TBMMresmi @TBMMGenelKurulu @MhpTbmmGrubu @AKPartiTBMMGrup @HudaParTBMM

@Hayati_Yazici @RTErdogan Kamu çalışanı üniversite mezunu işçiler, eğitim, tecrübe, yetenek ve becerilerini kullanabilmek, daha verimli olabilmek adına memur statüsüne geçmek istiyor, bu talebin karşılanmasında büyük bir kamu yararı vardır. Eğitimli personelin vasıfsız işlerde çalıştırılması israftır.

@HuseyinYayman @RTErdogan Kamu çalışanı üniversite mezunu işçiler, eğitim, tecrübe, yetenek ve becerilerini kullanabilmek, daha verimli olabilmek adına memur statüsüne geçmek istiyor, bu talebin karşılanmasında büyük bir kamu yararı vardır. Eğitimli personelin vasıfsız işlerde çalıştırılması israftır.