Nicolás Martín
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Nicolás Martín
@NMartinChange
#Abogado #Laboralista #DerechoLaboral #RRLL #RRHH +30 años experiencia
España Katılım Eylül 2011
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@NMartinChange Pues esa es la noticia menos “ engañosa” de las q publican
( laboral )
Igual q as mundo deportivo etcetc
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Noticia engañosa: los empleados a los que no se les paga o tienen retrasos constantes en el pago, pueden pedir a la justicia la extinción de su contrato. Pero no pueden dejar de trabajar sin más
elEconomista.es@elEconomistaes
Los trabajadores pueden dejar su puesto cobrando indemnización y paro sin que la empresa les despida cuando se retrase en el pago de la nómina dozz.es/68qlz2
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Nicolás Martín retweetledi

@ChinaNipona Lo curioso es que esa supuesta amiga asuma que ella tiene un propósito y tú no
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Tengo 37 años, gano bien, viajo 4 veces al año y mi casa siempre está impecable y en silencio. Ayer mi mejor amiga, que tiene 2 hijos y vive estresada, me dijo que mi vida 'no tiene propósito' porque no he formado una familia.
Honestamente, veo su vida (pañales, gritos, no dormir, cero ahorros) y me parece una pesadilla. Le respondí que mi propósito es disfrutar mi dinero y mi paz, no ser una mártir de la maternidad. Se ofendió muchísimo. ¿Tan difícil es aceptar que algunos elegimos NO arruinar nuestra vida?
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El Consejo de Estado pide a Yolanda Díaz que abandone su registro horario, que costará al menos 867 millones a las PYMES elmundo.es/economia/macro…
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Ni salario ni flexibilidad: esto es lo que más valoran 1 de cada 4 jóvenes en una empresa en España noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/ni-sala…
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Los trienios de los fijos discontinuos deben cobrarse completos: no son contratos a tiempo parcial cincodias.elpais.com/legal/2026-03-…
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El Consejo de Estado falla contra el registro de jornada de Trabajo que boicoteó Carlos Cuerpo con dos informes eldiario.es/economia/conse…
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El Tribunal Supremo confirma que los trabajadores con contrato indefinido a tiempo parcial y jornada concentrada no pueden cobrar el paro en sus periodos de inactividad aunque estén en un ERTE noticiastrabajo.huffingtonpost.es/economia/el-tr…
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Despido nulo. Discriminación por razón de enfermedad. Una nota a la sentencia del TSJ de Asturias de 24 de febrero de 2026
eduardorojotorrecilla.es/2026/03/despid…
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@suker778 Ese mapa de bebidas debe de ser que cuando los Beatles sacaban dos discos al año
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Más de todo, más respeto a todo y que cada uno vea lo que quiera sin tener que hacer daño al otro
Natalia Álvarez@Natalia_Who
Menos Santiago Segura y más Almodóvar
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@NMartinChange pero los directivos no son los que tienen y están al pie del cañón siempre?...
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Teletrabajo desigual: el Supremo respalda que los directivos tengan más días que los empleados larazon.es/economia/telet…
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@Ciclismo2005 Veo que no has pillado el sentido del tuit, pero ha dado cancha
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