หลับเพิ่งฟื้น

Corporate Culture ล้วนๆ การสัมภาษณ์งานส่วนมาก resume ผ่านมาแล้ว มั่นใจระดับหนึ่งว่าทำงานได้แหละ แต่คำถามที่สำคัญกว่า and bigger challenge คน คนนั้นสามารถเข้ากับองค์กรหรือบริษัทได้รึเปล่า การสัมงานทุกครั้ง panel จะคุยกันหลังสัมภาษณ์ candidate และคำถามแรกที่ panel คุยกันคือ…

QR Payment เราใช้ฟรี ทุกฝ่านได้เงินเต็มก็จริง แต่ไม่ใข่ว่ามันไม่มีต้นทุนดูแลระบบ เค้าแค่ยังไม่มาเก็บกับใครเฉย ๆ ถึงวันนึงอาจจะมีค่าธรรมเนียมก็ได้

จังหวะหันหน้ามาเจอกันแล้วหันหนี ครือ5555555555555555555555555555555555555555

ทำงานบริษัทเก่ามา 18 ปีได้เศษโบนัสปีละ 5,000 สิริรวมเป็นเงิน 90,000 พอย้ายสายงาน ได้โบนัส 700,000 ชีวิตเปลี่ยนเลย หนี้ที่เคยพอกพูนมาทั้งหมดล้างได้ภายในวันเดียว พอทำงานมาครบ 5 ปี ได้ KPI ตามที่บริษัทกำหนด ได้โบนัสเงินสดอีก 5 ล้าน ชีวิตเหมือนละคร (รู้งี้น่าจะเชื่อหมอดูที่ให้ลาออก)