Pedro A. Muro

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@PedroAMuro

Organización empresarial. Estrategia y Táctica. Project Manager. Adjunto a Dirección Grupo Sesaelec.

España Katılım Ocak 2010
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Virginio Gallardo
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Solo el 10% de tu aprendizaje viene de cursos y libros El 70% lo forjas en la trinchera del trabajo real y el 20% al lado de gente que te inspira Tu mayor maestro es la experiencia, tus mejores profesores son tus compañeros y mentores El éxito no se estudia… se vive
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Acelerar tu creatividad es aprender a pensar mejor, no solo más rápido. Con IA todos tienen herramientas; la diferencia está en quién imagina, combina y ejecuta primero la creatividad ya no es opcional: es la ventaja competitiva
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La IA no volverá obsoletas la mayoría de las habilidades humanas, pero sí cambiará su uso La negociación, la resolución de problemas y el liderazgo serán clave al trabajar junto a agentes y robots Índice de Cambio de Habilidades mckinsey.com/mgi/our-resear…
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Diferentes tipos de prompts
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El Modelo de Liderazgo Situacional de Kenneth Blanchard fue el modelo más utilizado en el desarrollo de liderazgo Propone que el estilo de liderazgo debe cambiar según evoluciona la madurez de nuestros colaboradores Clásicos que no pasan de moda
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La habilidad clave del SXIX es para muchos el Pensamiento Crítico Aquí la propuesta para su Desarrollo en cuatro pasos de Daniel Willingham
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Sobre la importancia del liderazgo
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Penetración de la IA por industria y función empresarial 2025, un mapa de dónde las habilidades se desarrollan más rápido mckinsey.com/capabilities/q…
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La Inteligencia emocional tiene una habilidad clave la asertividad La asertividad no es decir menos, es decirlo mejor
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Un buen momento para plantearse ¿Que es lo que nos da felicidad? Siempre me gusto esta viejo Matriz para tomar decisiones pensando en bienestar - ¿Lo necesito? - ¿Me aporta felicidad? Preguntas simples que dan respuestas relevantes 🙂
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Cómo construir organizativamente los tres pilares de la motivación intrínseca: - propósito, -autonomía y - competencia Introduciendo 11 disciplinas organizativas Libro: La empresa motivada de J.Lahmann
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Esta infografía es mucho más que una guía técnica: es el mapa para liberar tu verdadero potencial 4 pasos para transformar a ChatGPT en un mentor que se adapta 100% a TI, no al revés Crea el profesor perfecto mediante GPT Domina CUALQUIER habilidad El futuro de tu aprendizaje
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¡Rompe el ciclo de la #Sisifemia! No dejes que la autoexigencia obsesiva te agote., especialmente en entornos exigentes sin recompensas Prioriza el autocuidado, establece límites y celebra logros reales. Tu equilibrio mental y emocional es el verdadero éxito.
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La IA no volverá obsoletas la mayoría de las habilidades humanas, pero sí cambiará su uso. La negociación, la resolución de problemas y el liderazgo serán clave al trabajar junto a agentes y robots Índice de Cambio de Habilidades mckinsey.com/mgi/our-resear…
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El miedo al error es el mayor obstáculo profesional para crear y crecer En la vida sin riesgo no hay pasión ni felicidad ¡Atrévete!
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Nueva revisión desafía la idea de que las personas altamente inteligentes son hiperempáticas Estas personas intelectualizan sus sentimientos para mantener la compostura en situaciones intensas Utilizan más la empatía cognitiva que la empatía emocional psypost.org/new-review-cha…
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Los modelos de IA tienen diferentes casas de uso Aquí una propuesta de las fortalezas de ChatGPT, Gemini ,Claude , Grok y DeepSeek
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Las bases para hacer un buen prompt
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Se habla mucho del deterioro cognitivo que produce la IA, pero puede ser una aliada en el aprendizaje y del desarrollo La COGNICIÓN EXTENDIDA abre dos caminos: -potenciar nuestras capacidades o -depender peligrosamente de ellas grezan.cl/herramientas-d…
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Comunicar e influir es una habilidad clave para cualquier profesional Inspira con ethos (confianza), logos (argumentos sólidos) y pathos (emoción). Concreta ideas con metáforas y simplifica ¡La clave eterna de Aristóteles para influir con impacto!
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