revivre

@koga1020_ おめでとうございます！！㊗️ うちの娘と同級生です👶

本日第一子(男の子)が産まれまして、ついに父親となりました👨 大変な幸せな日々が待ってそうです👶

いい時間帯

きた！！！！！

前職が選ばれてた。嬉しい。 prtimes.jp/main/html/rd/p…

@nijinotani_2015 おお、そうなんすね！次東京行くときはまた声かけます！

@revivre 私最寄り駅がそこからすぐのとこなので、めちゃくちゃ馴染みのある地名がでてきてびっくりしました（笑）

笹塚はじめて来たけどいい感じの街だなあ

@nijinotani_2015 そうです〜会社行ったついでに最終日時間があったのでなんとなく笹塚寄ってお昼食べて散歩してきました！

@revivre 京王線のです…？👀

AirPods Proのノイズキャンセリングonにするとうっすらホワイトノイズが聞こえる感じがして、しばらくすると頭痛くなってくる…気のせいだと思いたい… 普通は何も感じないものなんだろうか…

Findyさんに寄稿させていただきました！モリスさん刺身さんはじめ、憧れのエンジニアのみなさんと同じところに執筆できて光栄です！！そして憧れのエンジニアになれない俺たちの生存戦略の話でもあります。 / “ロックスターになれなくてもいい。ソフトウェア開発に長く携わ…” htn.to/2UobgBNFVd

良い夜だった。今日のことはどんなときでも思い出せるようにしておこう。

@koga1020_ そのあたり深掘っていくとそのうちチーム自体が抽象化されたコンポーネントに見えてきて、コードよりヌルヌル動くし、時に思わぬ例外吐いてどうtry/catchしようかとか考えはじめるので、それはもうエンジニアリングだし面白いです

チームAPIという考え方は良いなと思った。このチームへの連絡は誰が窓口になるとか、どういった人がいるというwikiを作るとか、インターフェイスを規定するのは面白い

チームトポロジーの1章読んだ。なんとなく肌でも感じているコンウェイの法則がしっかり深掘りされている。ただカタカナが多いからか(?)なんだかスムーズに読み進められない感はある。さらっと読んでくか。

Prime DayでAir Pods Proをポチろうとしたけど、どうせ秋に新しいの出るんやろの思いが頭をかすめてしまう

同僚が自発的に研修受けてCSPO取ってくれた。CSMとPdMの研修はわりと自分で腕力使って獲りに行って楽しかったけど、また今回は違う嬉しさがあって格別だな。。

新聞でイキフンで韻踏んで mainichi.jp/articles/20220…

@hasimoto1009 ガワだけ変わってますね笑

@revivre え、、変わってる、、、、？w

ベ社前のタピオカ久しぶりに飲みたいな

はてなブログに投稿しました。自分のチームや周囲のチームでよく見られた職能横断チームのアンチパターンについてまとめてみました。 「職能横断チーム」の実践におけるアンチパターンと対策 - yigarashiのブログ yigarashi.hatenablog.com/entry/2022/05/…

最近よく考えること。「分割損」について。たとえばチーム活動でも役割に応じて、チームを2つ以上に分割する。サイズが大きすぎると動きが鈍くなるので、うまく境界をみつけて分割を行う。一方で、分割をすることによって、分割する前には発生しえなかった部分最適･･･分割損が発生する

『LeanとDevOpsの科学』 LeanとDevOpsといった開発・運用スタイルがどのように実践されているのかを科学的に調査したとのこと。 本日のセール対象に選ばれており、ワンコインで買えます😀 amzn.to/3MJdsnK

ゼインアーツ、プロダクトを見てるだけでバシバシ伝わってくるけど、改めて製作者が真摯すぎるのがわかった youtu.be/5LGfqnFhz9M