Stefano Perazzini

#scuola, Luca Battistelli (@cislscuola #EmiliaRomagna):🗣️“Fenomeno delle aggressioni si sta radicando, necessario ricostruire un patto educativo fondato sulla responsabilità condivisa tra scuola, famiglia e istituzioni, restituendo dignità e autorevolezza al lavoro educativo. Allo stesso tempo, servono tutele immediate e concrete per il personale scolastico: difesa legale automatica, supporto psicologico reale, rafforzamento contrattuale, miglioramento delle condizioni di #lavoro e della sicurezza"👉tinyurl.com/pdsex5p5

#𝐀𝐆𝐄𝐍𝐃𝐀𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋𝐄 𝐁𝐄𝐍𝐄 𝐎𝐒𝐒𝐄𝐑𝐕𝐀𝐓𝐎𝐑𝐈𝐎 #𝐀𝐈, 𝐎𝐑𝐀 𝐂𝐎𝐋𝐌𝐀𝐑𝐄 𝐋𝐄 𝐃𝐈𝐅𝐅𝐄𝐑𝐄𝐍𝐙𝐀 𝐃𝐈 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐄, 𝐓𝐑𝐀 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐈 𝐄 𝐓𝐑𝐀 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐈𝐓𝐎𝐑𝐈 🗣️@filippopieri a #lafinestrasuifatti: "Abbiamo apprezzato la visione strategica della @RegioneER sui temi dell’#innovazione, delle infrastrutture digitali e dello sviluppo etico dell’#intelligenzaartificiale, e nello stesso tempo abbiamo sottolineato con forza l’importanza di 𝐩𝐨𝐫𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐢𝐥 #𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨. Proprio per questo è positiva l’annunciata costituzione di un 𝐎𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐯𝐚𝐥𝐮𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐀𝐈 𝐬𝐮𝐥 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, che dovrà consentirci di lavorare in particolare sulle 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞, 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐭𝐫𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐭𝐫𝐚 𝐢 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢. La trasformazione digitale è ineludibile, 𝐦𝐚 𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐟𝐚𝐫 𝐬𝐢̀ 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐚, 𝐞𝐪𝐮𝐚 𝐞 𝐟𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨. 𝐄 𝐢𝐧 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐜𝐢𝐨̀ 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐠𝐢𝐨𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞" 🎧tinyurl.com/mr7ktkvx

#Bologna @filippopieri all'iniziativa sulla demografia che si è tenuta nell'ambito del Consiglio generale @fnpcisler 🗣️:"#Welfare, #sanità, servizi, longevità sono conquiste che reggono su un delicato equilibrio tra generazioni, proprio quell'equilibrio che oggi il drastico calo della #natalità rischia di rompere. Per questo è strategico programmare politiche di sistema che guardino a sostenere le nuove nascite, a rafforzare la conciliazione vita-lavoro, l'occupazione femminile, le politiche abitative, le infrastrutture, così come la qualità del #lavoro e la #formazione. Scelte che naturalmente richiedono tempo, mentre per incidere nel breve e medio periodo diventano fondamentali le politiche sull'immigrazione. Un'immigrazione ordinata, programmata, integrata che significa natalità, forza lavoro e sostegno al welfare, da considerare quindi non come un problema ma come parte della soluzione. Un insieme di decisioni necessarie per il futuro, e non solo per difendere quello che abbiamo ma anche per lasciare a chi viene dopo di noi una società più viva, giusta ed equa"

A #lafinestrasuifatti l’analisi del segretario generale Cisl #EmiliaRomagna @filippopieri su alcuni accadimenti della settimana:🗣️ il ricordo di Marco Biagi, il Rapporto OCSEL della @CislNazionale, l’accordo sull’indennità di pronto soccorso tra @RegioneER e @CislFpER ... 🎧tinyurl.com/b8kch7vp

#sanità, @CislFpER e @RegioneER siglano accordo per l'indennità di pronto soccorso: stanziamento complessivo di 19 milioni di euro per una una platea di circa 4.900 lavoratrici e lavoratori. 🗣️Stefano Franceschelli (Cisl Fp ER): "Primo passo concreto per la valorizzazione del personale del Servizio sanitario regionale, il prossimo obiettivo è raggiungere un’ulteriore valorizzazione che interessi tutto il personale e riconosca il valore di tutti i professionisti e di tutti i lavoratori delle nostre aziende sanitarie". 🖋️Comunicato stampa con i punti chiave dell'accordo, gli arretrati, le rivalutazioni e la valorizzazione aziendale 👉tinyurl.com/mpc39v2j

🏥'Agenda #Sanità', @filipppopieri a #lafinestrasuifatti🗣️:"E’ stata una prima tappa lunga e impegnativa che ha portato alla definizione del quadro generale e delle scelte strategiche da compiere. Ora prende il via l’opera vera, con l’inizio dei lavori sul📌𝐫𝐢𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐨 𝐨𝐬𝐩𝐞𝐝𝐚𝐥𝐢𝐞𝐫𝐨, sul📌𝐫𝐚𝐟𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞, sulle📌𝐜𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀, sul nuovo strumento delle 📌𝐚𝐠𝐠𝐫𝐞𝐠𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢 e naturalmente sulla📌𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞. Un’altra forte criticità, visto che 𝐞̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥’𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨, 𝐬𝐢𝐚 𝐝𝐚𝐥 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐢𝐚 𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨. Quindi, tanti temi importanti che devono portare alla definizione del nuovo 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐨𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨". 🎧tinyurl.com/5n7d2y4v

🏥Indennità di pronto soccorso, Cisl FP, Fials, Nursind, Nursind Up ER alla @RegioneER :🗣️Tatticismo inaccettabile. Se il 18 marzo non ci saranno risposte per i professionisti e lavoratori dell’emergenza-urgenza come primo segnale concreto e tangibile della volontà di valorizzare il personale sanitario della nostra regione, il 31 marzo sarà mobilitazione generale 🖋️tinyurl.com/dzhp683b

✈️Legge regionale sul sistema aeroportuale, @filippopieri a #lafinestrasuifatti:🗣️"Giusta la strategia della @RegioneER che punta a mettere in rete  e potenziare anche gli aeroporti minori di #Parma, #Forlì e #Rimini, confermando il ruolo di #Bologna. Stare ancora fermi ci avrebbe fatto perdere delle opportunità. D’altro canto già altre regioni, come ad esempio la Lombardia e il Veneto, si erano attrezzate prima di noi, senza contare che tutta l’area romagnola avrebbe potuto essere attratta dagli scali più a sud, come quello di Ancona"🎧 tinyurl.com/4v2chkjz

#Sanità 🏥Indennità di pronto soccorso, la @RegioneER rinvia ancora. Cisl Fp ER:🗣️“Inaccettabile, nelle altre regioni gli accordi sono già stati definiti e le risorse già erogate nelle buste paga dei lavoratori. Se non ci saranno risposte il 18 marzo, sarà mobilitazione” 🖋️ tinyurl.com/4urwpk2x

La @RegioneER si prepara ad allargare il patto per il lavoro e per il clima ai temi sociali: dai trasporti, alla sanità, alla casa. La firma potrebbe arrivare entro fine mese. La Cisl ER chiede tempi rapidi e più coraggio‼️ 🗣️#DanielaFumarola (segretaria generale @CislNazionale) a 'Buongiorno Regione' del TGR RAI: "In attesa di conoscere i dettagli del piano casa che il #governo ha annunciato, lavoriamo su proposte della nostra organizzazione perché pensiamo che partendo da questo aspetto si possa dare un ulteriore aiuto, soprattutto ai più #giovani, a immettersi nel mercato del #lavoro". 🗣️ @filippopieri (segretario generale Cisl ER): "Serve un patto per avere gli strumenti per governare questa fase così complicata. Abbiamo bisogno di trovare insieme la strada, ed è evidente che ogni mese perso può essere decisivo per fare dei passi avanti nel governo di questa situazione"

#Bologna #2marzo @filippopieri :🗣️"Il #camminodellaresponsabilità, la campagna che la @CislNazionale ha lanciato lo scorso 13 dicembre a Roma, nasce con l'obiettivo di costruire un #pattosociale che tenga insieme crescita economica, salari dignitosi, coesione sociale e #partecipazione. La necessità di un impegno comune, basato su reciproco rispetto e affidabilità e fondato sulla ricerca di un equilibrio alto tra interessi diversi"

"Patto sociale, responsabilità condivisa. Per l'Emilia-Romagna, per il Paese", di questo oggi parliamo a #Bologna in un dibattito che vede la partecipazione, tra gli altri, del presidente della @RegioneER @mdepascale, del vicepresidente @colla_vincenzo e della Segretaria @CislNazionale #DanielaFumarola

🏥Indennità di pronto soccorso, la @RegioneER stanzia 6 milioni l'anno, in linea con il ccnl 2022-24. La soddisfazione di Stefano Franceschelli (@CislFpER) ai microfoni di @trc_tv #Bologna: 🗣️"Ora l'obiettivo primario del prossimo incontro, previsto per #6marzo, è quello di definire un accordo che porti queste risorse, stanziate dalle normative nazionali e recepite dai contratti collettivi nazionali, nelle buste paga dei lavoratori". @cislfp @filippopieri

🏥Indennità di pronto soccorso, la @RegioneER stanzia 6 milioni l'anno, in linea con il ccnl 2022-24. 🗣️Su #repubblicabologna la soddisfazione della @CislFpER : "Passo avanti nella giusta direzione, frutto della posizione netta che abbiamo assunto insieme alle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto nazionale nell'ultimo confronto regionale. Un atto di giustizia dovuto per chi opera in condizioni di estremo disagio e sotto pressione".

🤝𝐑𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚, @filippopieri a #lafinestrasuifatti :🗣️“Siamo fiduciosi, la bozza ufficiale è una buona base di partenza. I tempi sono certamente lunghi, stiamo parlando di qualche mese in più rispetto alle previsioni, ma ora l’obiettivo prioritario deve essere quello di imboccare la strada giusta per arrivare quanto prima a un’intesa soddisfacente e alla firma definitiva". 🎧 tinyurl.com/ysejkr3u

🏨Arriva la conferma per indennità di pronto soccorso, in linea con il CCNL 2022-2024. ☑️@CislFpER : accogliamo con soddisfazione la svolta del presidente @mdepascale, un 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐟𝐫𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐧𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 e delle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto nazionale nell’ultimo confronto regionale. Un riconoscimento che è un atto di giustizia dovuto rispetto a quanto stabilito dalla norma istitutiva dell’indennità e che il CCNL ha recepito. 🗣️Stefano Franceschelli : "Un 𝐬𝐞𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐮𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐚𝐭𝐭𝐢 𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢. Adesso ci aspettiamo che questo intento si concretizzi senza alcun tentennamento all’incontro del prossimo 6 marzo per siglare l’accordo. Il tavolo deve sancire definitivamente l’erogazione di quanto dovuto ai lavoratori, garantendo la piena applicazione di quanto previsto dal contratto e dalla legge". 🖋️Leggi il comunicato stampa integrale: tinyurl.com/nhjzerpk

#25febbraio #Bologna @filippopieri all'evento finale 'Spazio lavoro scuole 2025-26': 🗣️"Oggi i giovani sono "merce rara", sono pochi e sono il futuro, ora più che mai è indispensabile l'impegno di tutti per poter garantire loro il massimo sostegno. Anche per questo abbiamo deciso di andare nelle scuole per ascoltare le loro esigenze, aspettative, paure e speranze, e lo abbiamo fatto non solo mettendo al bando il sindacalese ma provando a parlare con il loro linguaggio. Un metodo molto apprezzato dai ragazzi che di certo ha favorito gli ottimi risultati che questa esperienza ha garantito oggi così come gli scorsi anni"

#DanielaFumarola: «Un risultato importante e concreto l’accordo raggiunto oggi sul rinnovo del CCNL Unionchimica-Confapi per il triennio 2026-2028 che riguarda oltre 56.000 lavoratrici e lavoratori delle piccole e medie imprese dei settori chimico, concia, plastica-gomma, ceramica, vetro e abrasivi. Gli incrementi salariali, il rafforzamento delle relazioni industriali, la valorizzazione delle professionalità, insieme a significative innovazioni normative su intelligenza artificiale, pari opportunità, gender pay gap, tutele per i lavoratori fragili, salute e sicurezza, rappresentano un passo avanti reale anche in questo settore produttivo grazie all’impegno della @FemcaCISL e delle altre sigle sindacali».

CICLONE HARRY: CGIL, CISL, UIL E CONFINDUSTRIA LANCIANO UN FONDO DI SOLIDARIETA’ A SOSTEGNO DELLE POPOLAZIONI E DELLE IMPRESE CGIL, CISL, UIL e Confindustria hanno deciso congiuntamente di sostenere un impegno di solidarietà verso la popolazione, le lavoratrici, i lavoratori e il sistema produttivo colpiti dalla catastrofe del Ciclone Harry. A tale scopo è stato attivato un "Fondo di Solidarietà" dove confluiranno i contributi volontari da parte delle lavoratrici e dei lavoratori pari ad un'ora di lavoro e un contributo equivalente da parte delle imprese. Il fondo è aperto a tutte le cittadine e i cittadini che intendono partecipare. I contributi verranno raccolti tramite il conto corrente con codice IBAN : IT55U0103003201000002937018, attivato presso Monte dei Paschi di Siena e intestato a : CONFINDUSTRIA CGIL CISL UIL EMERGENZA CICLONE HARRY, inserendo come causale “Emergenza Calabria Sardegna Sicilia”. Il conto corrente non farà parte del patrimonio di nessuna delle organizzazioni firmatarie e non comparirà nella loro contabilità. CGIL, CISL, Uil e Confindustria stabiliranno insieme le modalità con cui intervenire a sostegno delle popolazioni e delle imprese colpite, assicurando che i fondi raggiungano i destinatari nel modo più rapido e trasparente possibile. La raccolta fondi sarà aperta fino al 31 agosto 2026. cisl.it/notizie/attual… #Cgil #Cisl #Uil #Confindustria #Ciclone #Niscemi

Indennità di Pronto soccorso, in #EmiliaRomagna i conti non tornano‼️ 🚨@CislFpER - Fials - Nursind - Nursing UP, le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL Comparto #Sanità, dopo la fumata nera scaturita dal terzo incontro di confronto, che si è tenuto questo pomeriggio in viale Aldo Moro, "denunciano un' impostazione data dalla @RegioneER che prevede una ripartizione di risorse complessiva inferiore rispetto a quella stabilita dal CCNL 2022-2024". 🖊️tinyurl.com/yc5cv7f8