Büro Memur-Sen Bakanlık Maliye

TÜM ANNELERİMİZİN ANNELER GÜNÜ KUTLU OLSUN Anne; insanın ilk öğretmeni, ailenin ve sağlıklı bir toplumun ise temel yapı taşıdır. Karşılıksız sevgisi, sonsuz sabrı ve emekleriyle hayatımıza yön veren annelerimiz geleceğimizin mimarlarıdır. Annelerimize hak ettikleri değeri vermek, hepimizin sorumluluğudur. Çünkü anneler yalnızca evlat dünyaya getiren değil; yetiştirdikleri nesillerle toplumu inşa eden, geleceğimizi şekillendiren ve yarınlarımıza yön veren en kıymetli hazinemizdir. Toplumların sağlam bir zemin üzerinde yükselmesi ve milletlerin geleceğe güvenle yürüyebilmesi ancak “anne”ye verilen değerle ölçülebilir. Büro Memur-Sen ve Memur-Sen olarak; bu bilinçle hem çocuklarını yetiştiren hem de çalışma hayatında büyük fedakârlıkla görev yapan annlerin iş ve ailevi yükümlülüklerini sorunsuz yerine getirebilmeleri için; 📌Güvenceli esnek çalışma modelleri hayata geçirilmeli, 📌Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı uygulama hakkı tanınmalı, 📌Bakım yükümlülüğü desteklenmeli, 📌Kreş ve gündüz bakım evleri yaygınlaştırılmalı ve mevzuat düzenlemesi yapılmalı, 📌Süt izni süreleri artırılmalı, 📌Aile dostu vergi, çalışma süresi ve izin politikaları geliştirilmeli ve 📌Doğum yardımı ekonomik gelişmelere göre güncellenmelidir. Aile kurumunun güçlendirilmesi, aile birliğinin korunup pekiştirilmesi, anne ile çocuk arasındaki bağın kuvvetlendirilerek gelecek kuşaklarımızın güvence altına alınması için sendika olarak sorunların ortadan kaldırılması, çözüm odaklı politikaların hayata geçirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu vesileyle, başta aziz şehitlerimizin ve kahraman gazilerimizin kıymetli anneleri olmak üzere; sevgi, şefkat, merhamet ve fedakârlığın timsali olan tüm annelerimizin Anneler Günü’nü en içten dileklerimizle kutluyor, gözlerindeki yaşların dinmesini, sağlık, huzur ve mutluluk dolu bir ömür diliyoruz

Ankara Bakanlık Maliye Şube Başkanımız Özgür Görgülü, Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ve Büro Memur-Sen Ailemize yeni katılan üyelerimizi genel merkezimizde misafir ettik. Genel Başkan Yardımcımız Mahmut Ergen'in de yer aldığı ve şubemizin faaliyetlerini değerlendirdiğimiz görüşmede; sendikamızın çalışmaları, mücadelesi, elde ettiği kazanımları ve yeni dönem hedeflerimizi üyelerimizle paylaştık. Nazik ziyaretleri için Özgür Başkanımıza ve misafirlerimize teşekkür ediyor; ailemize "hoş geldiniz" diyorum.

Biz; Sahada, masada ve meydanlarda sesini yükselten, kimseden çekinmeden amasız, fakatsız cümleler kuran, kamu görevlilerinin elinden alınan her hakları için meydanlara çıkıp, yollara düşen bir teşkilatız. Bizler; sağımızdakilere de solumuzdakilere de bakmadan beslendiğimiz kök değerlerin izinde gidenleriz. Bizler; Geçmişin tecrübesini geleceğe taşıyan, zirveden yeni zirvelere yelken açan, laf değil icraat üreten, kazanımların adresi, güvenin merkezi Büro Memur-Sen’iz.

Ankara Bakanlık Maliye Şube Başkanımız Özgür Görgülü ile Şube Yönetim Kurulu Üyemiz, işyeri temsilcimiz, şube kadın komisyonu başkanımız ve şube gençlik komisyonumuzdan oluşan heyeti Genel Merkezimizde misafir ettik. Gerçekleştirdiğimiz görüşmede, şubemizin yürüttüğü faaliyetler ve sahadaki çalışmalarımız hakkında kapsamlı değerlendirmelerde bulunduk. Bunun yanı sıra, şubelerimiz bünyesinde oluşturulan kadın ve gençlik komisyonlarımızın teşkilat yapımız açısından taşıdığı önemi vurguladık, komisyonlarımızın daha etkin ve verimli çalışabilmesi adına atılabilecek adımları ele aldık. Nazik ziyaretleri için kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında kolaylıklar diliyorum.

Ankara Bakanlık Maliye Şube Başkanımız Özgür Görgülü, Şubemizin Kadın Komisyonu Başkanı Derya Ünyılmaz ve kıymetli komisyon üyelerimizi Genel Merkezimizde misafir ettik. Genel Başkan Yardımcımız Mahmut Ergen’in de yer aldığı ziyarette; bakanlıkta görev yapan üyelerimizin ve personelin sorun, talep ve beklentilerini ele alarak istişarede bulunduk. Görüşmede ayrıca, kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerileriyle kadınlara yönelik uygulanması gereken pozitif ayrımcılık üzerine değerlendirmede bulunduk. Kadının emeğini, alın terini ve üretimdeki gücünü merkeze alan bir anlayışla; çalışma hayatında fırsat eşitliğinin sağlanmasının önemini bir kez daha vurguladık. Nazik ziyaretleri için kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.

TEŞKİLATIMIZIN LİDER KADROSUYLA BİR ARAYA GELDİK Büro Memur-Sen 24. Başkanlar Kurulu’muzda, sahadaki mücadelemizin öncüleriyle bir araya geldik. Ortak aklı güçlendiren, tecrübeyi ve kararlılığı buluşturan toplantımızda teşkilatımızın dinamizmini bir kez daha güçlü şekilde hissettik. Çeyrek asrı aşan sendikal mücadelemizde elde ettiğimiz her kazanımın arkasında; güçlü bir teşkilat, sarsılmaz bir irade, üyelerimizden gelen teveccüh ve hissettiğimiz sorumluluk bilinci vardır. Bu bilinç ve anlayışla; üyelerimizin ve tüm kamu görevlilerinin sadece bugününü değil, yarınını da güvence altına almaya devam edecek; 15 Mayıs sonrasında da zirve yolculuğumuzu aynı inanç ve kararlılıkla sürdürecek, yetkimizi bir kez daha tescilleyeceğiz. Yetkinin hakkını tam ve eksiksiz teslim etmek için; Kazanım üretmeye, Üyenin emeğini korumaya, her şartta ve her zeminde daha güçlü bir şekilde DEVAM EDECEĞİZ Çünkü birlikte daha güçlüyüz, birlikte daha kararlıyız. Bugün, yarın ve ilelebet emeğin, alın terinin, adaletin ve mazlumun yanında yer alacağız. Biz Büro Memur-Sen’iz; biz, memurun gür sesiyiz. #BüroMemurSen

“Emeğe Değer, Geleceğe Güven” Teşkilatımızın lider kadrosuyla başkentimizde bir araya geldik haykırıyoruz. 📢 #GüçlüMemurGüçlüTürkiye 📣

YÜREKLERİMİZ BİRLEŞTİ, HEDEFİMİZ NETLEŞTİ 24’üncü Başkanlar Kurulumuzu; Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Şube Başkanlarımız ve Komisyon Başkanlarımızın katılımıyla büyük bir coşku ve yüksek bir motivasyonla gerçekleştirdik. Bu güçlü buluşmada; sendikal mücadelemizi, şubelerimizin sahadaki performansını ve yarınlara dair yol haritamızı ortak akılla yeniden şekillendirdik. Başkanlar Kurulumuzda yalnızca gündemi konuşmadık; kardeşliğimizi pekiştirdik, birliğimizi tahkim ettik, dava bilincimizi diri tuttuk. Ortaya koyduğumuz her hedefi, teşkilatımızın azmi ve kararlılığıyla birer birer geride bıraktık. Şimdi ise daha büyük bir hedef için yola çıkıyoruz. El ele, Gönül gönüle… Ortak hedef, Güçlü irade; Hedefimiz🎯 150.000 Üye

24. BAŞKANLAR KURULUMUZU COŞKUYLA GERÇEKLEŞTİRDİK Büro Memur-Sen olarak 24. Başkanlar Kurulumuzu, Genel Merkez Yönetim Kurulumuz, komisyon ve Şube Başkanlarımızın katılımıyla coşkulu bir şekilde gerçekleştirdik. Başkanlar Kurulu toplantımızda konuşan Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, teşkilatımızın coşku ve heyecanının sendikamızı 15. Kez yetkiye taşıdığını, sadece ilan edilmesini beklediğimizi söyledi. Haberimizin detayları için tıklayınız⤵️ 🔗buromemursen.org.tr/24-baskanlar-k…

Memur-Sen Türkiye Buluşması Birliktelikler başkadır… Sendikalarımızın Genel Başkanları, Genel Başkan Yardımcılarımız, İl Temsilcilerimiz, Şube Başkanlarımız; Engelli, Genç, Emekli Memur-Sen ve Kadın Komisyonlarımızla, teşkilatımızın her kademesiyle buluştuk, aynı atmosferi paylaştık. Bu kutlu yürüyüşün öncüleriyle omuz omuza olmanın değerini bir kez daha yüreğimizde hissettik. Bir araya gelmek, hatırlama, yenilenme ve yeniden kenetlenme vesilesidir. Aynı ideale gönül verenler için ayrılık kısa bir moladan ibarettir; asıl olan her buluşmada daha da perçinlenen bağdır. Memur-Sen 9. Türkiye Buluşmasını bu duygularla idrak ettik. Sadece meseleleri değerlendirdiğimiz bir zemin değil; aynı zamanda özlem giderdiğimiz, gönüllerimizi buluşturduğumuz, kardeşliğimizi daha da derinleştirdiğimiz bir iklim oldu. İki güne yol arkadaşlarımızla bir aradaydık; Sendikalarımızın Şube Başkanları toplantısı, Başkanlar Kurulu toplantısı, Komisyon Toplantıları, İl Temsilcileri Toplantısı… Selamlaştık, dinledik, not aldık. Her görüş, her katkı; teşkilatımızın birlik ruhunu daha da tahkim eden birer yapı taşı oldu. Bir kez daha gördük ki bizi menzile vardıracak olan bu inancımız, kararlılığımız ve ortak hedeflerimizdir. Aynı hedefe yürüyen bu büyük aile, sadece bugünün değil, yarının da en güçlü teminatıdır. Bu birliktelik; hatıralarımızda kalan bir an değil, yüreğimizde büyüyen bir kuvvet oldu. Çünkü biz bir arada oldukça, omuz omuza verdikçe; her buluşma yeni bir dirilişe vesile olacaktır. #GüçlüMemurGüçlüTürkiye #TürkiyeBuluşması memursen.org.tr/memur-sen-9-tu… @EgitimBirSen @sagliksen @BuroMemurSen_ @Diyanet_Sen @Bem_Bir_Sen @TocBirSenGM @BayndrMemurSen @Enerji1sen @BirlikHaberSen @UCMSGenelMerkez @KltrMemur @MemurSenKadin @gencmemursen @emekli_memursen @memursenengkom @_aliyalcin_ @SSMahmutFaruk @yusufyazgan37 @yildizali19 @Leventusl @huseyinozturk_1 @sonertufanoglu @HBTONBUL @_omerbudak_ @Kenan__Caliskan @meciterdogan55

Genel Başkanımız Ali Yalçın, kamu görevlilerinin sorunlarına yönelik bütüncül ve reformist bir bakışla hazırladığımız çözüm paketini 9. Türkiye Buluşmasında açıkladı: 1. KAMU PERSONEL ALIM SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENMELİ Kamu kurum ve kuruluşlarında mülakat tamamen kaldırılmalı, Bilgi ve beceriyi ölçen, ehliyet ve liyakat temelli objektif usuller getirilmelidir. 2. KAMU PERSONEL REJİMİNDE STATÜLER SADELEŞTİRİLMELİ Kadrolu istihdam esas alınmalı, sözleşmeli istihdama son verilmelidir. 3. MALİ VE SOSYAL HAKLAR İYİLEŞTİRİLMELİ Karmaşık maaş sistemi sadeleştirilmeli, ücret, tazminat, ilave ödeme şeklinde 3 unsurlu bir maaş sistemi kurulmalıdır. Kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliği giderilmeli, en düşük memur maaşı en düşük işçi maaşının üzerine çıkarılmalıdır. Bütün gelirler prime esas kazanca/emekli matrahına dâhil edilmelidir. Mühendislik meslek kanunu hayata geçirilmeli, mali sorunlar çözülmeli, Akademik personele ilave zam yapılmalı, Kariyer uzmanlarının özlük hakları düzenlenmeli, Memur, şef, amir, şube müdürü ve diğer unvanlara ilişkin adil bir sistem içerisinde skala düzenlemesi yapılmalı. Aileyi güçlendirmek için iş-aile hayatı dengesini kuracak düzenlemeler yapılmalı. Engelli kamu görevlileri için “adil çalışma hayatı” şartlarını sağlayacak iyileştirme, teşvik ve muafiyetler sağlanmalıdır. 4. EMEKLİLİK SİSTEMİ YENİLENMELİ 2008 öncesi (5434’e tabi) kamu görevlileri için; Maaş unsurlarının tamamı emekli keseneği matrahı kapsamına alınmalı. İlave ödeme de mevcut emekli keseneği matrahına dâhil edilmeli. 2008 sonrası (5510’a tabi) kamu görevlilerinin; Maaş unsurlarının tamamı prime esas kazanç kapsamına alınmalı. 5. PERSONEL SİSTEMİNDE MERKEZİ KURUM OLUŞTURULMALI Personel mevzuatına ilişkin görüş veren, Toplu sözleşmenin uygulanmasını takip eden Teşkilat biçimlerini düzenleyen merkezi bir üst kurum kurulmalı, Sistem yönetimindeki dağınıklık toparlanmalı ve muhataplık sorunu çözülmelidir. #GüçlüMemurGüçlüTürkiye #TürkiyeBuluşması

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI’NA ZİYARET 📍 Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, Genel Başkan Yardımcımız Mahmut Ergen’in yanı sıra Bakanlık Maliye Şube Başkanımız Özgür Görgülü, Kastamonu Şube Başkanımız Mehmet Ruhi Temür, İzmir 3 No’lu Şube Başkanımız Ferdi Yiğitoğlu ve Tekirdağ Şube Başkan Vekilimiz Süleyman Türker ile birlikte, Hazine ve Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Fatih Altınkayık’ı ziyaret etti. Genel Başkanımız Yazgan, ziyarette üyelerimizin ve kurum bünyesinde görev yapan kamu görevlilerinin sorun, talep ve beklentilerini Personel Genel Müdürü Sayın Altınkayık ile paylaştı. @HMBakanligi

Ankara Maliye Bakanlığı Şube Başkanımız Özgür Görgülü ve Şube Yönetim Kurulu Üyelerimizi genel merkezimizde misafir ettik. Görüşmemizde; şubemizin faaliyetleri, Maliye Bakanlığındaki üyelerimizin ve kamu görevlilerinin sorun, talep ve beklentileri ile çözüm önerileri üzerine fikir alışverişinde bulunduk. Nazik ziyaretleri için kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyorum.

BİR BAĞIMSIZLIK DESTANI: ÇANAKKALE 18 Mart Çanakkale Zaferi ve Şehitleri Anma Günü” kutlu olsun. Var olmak ile yok olmak arasındaki ince çizgide ayağa kalkan; imanı, cesareti ve sarsılmaz vatan sevgisiyle tarihin akışını değiştiren Çanakkale Zaferimizin 111. yıl dönümü kutlu olsun. Çanakkale; öldü, ölecek denilen; düştü, düşecek diye beklenen bir milletin yedi düvele meydan okuyarak İslam’ın sancağını düşürmeyerek Peygamber ordusuyla yazdığı büyük destanın adıdır. Bu şanlı destanın yıl dönümünde, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, 15’lik delikanlıları, bıyığı terlememiş civan mertleri, kimisi sözlü, kimisi yavuklu ana kuzularını, Bedrin aslanlarıyla yarışırcasına omuz omuza ölüme yürüyerek bizlere bir vatan bırakan şanlı ecdadımızı rahmet, minnet ve dualarla anıyoruz. #ÇanakkaleZaferi #18MartÇanakkaleZaferiveŞehitleriAnmaGünü

KAMU GÖREVLİLERİ VE BÜTÜN KADINLARIMIZIN KADINLAR GÜNÜ KUTLU OLSUN Emek ve ekmek mücadelesi veren, ailesini bir arada tutmak için çabalayan kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyoruz. Temelinde emek ve hak arama mücadelesi olan ve bunun karşılığı hayatlarından olan kadınların bulunduğu 8 Mart Dünya Kadınlar Günü 8 Mart’ın anlamını daha da derinleştirmektedir. Ülkemizde de tarihin belirli dönemlerinde, toplumun temeli olanı aileyi ayakta tutan, aile birliğinin teminatı olan ve nesilleri yetiştiren kadınlarımız birçok ayrımcılığa maruz kalmıştır. Başörtüsü yasakları nedeniyle eğitim hakları ellerinden alınmış; ‘ikna odalarında’ inançları ile eğitim hakları arasında tercihe zorlanmıştır. Başörtülü asker anneleri evlatlarının yemin törenlerine alınmamış, bu anlara uzaktan ve gözyaşları içinde tanıklık etmek zorunda bırakılmışlardır. Büro Memur-Sen ve Memur-Sen’e bağlı sendikalar olarak kamuda başörtüsü yasağının kaldırılması için 12 milyon 300 bin imza topladık ve güçlü bir sivil itaatsizlik eylemi yürüttük. Verdiğimiz mücadelenin ardından kamuda başörtüsü yasağı kaldırılmış, daha demokratik ve özgür bir çalışma ortamının oluşturulması yönünde önemli bir adım atılmasını sağladık. Israrlı takiplerimiz ve girişimlerimiz sonucunda, doğum ve babalık izinlerinin artırılmasından yarı zamanlı çalışma hakkına, kreş hizmetlerinin tasarruf genelgesi kapsamından çıkarılmasına kadar birçok alanda önemli adımlar atılmasını sağladık ve kadın kamu görevlilerimize yönelik pek çok kazanım elde ettik. ✅2010 yılında kadın kamu görevlilerine hamileliklerinin 24. haftasından itibaren ve doğumdan sonra iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası verilemeyeceği hususunun yasal düzenlemesini, ✅ 2011 yılında doğum yapan kadın memurlara doğum sonrasında verilen ücretsiz izin süresinin yirmi dört aya çıkmasını sağladık. ✅ 3. ve 4. Dönem Toplu Sözleşmede masaya taşıdığımız, “sözleşmeli personellerin izin hakları, kadrolu personelle eşitlenmesi” teklifimiz 2016 yılında kazanıma dönüştü. Yapılan düzenlemeyle sözleşmeli kadın kamu görevlileri; doğum izni, süt izni, doğuma dayalı aylıksız izin, ölüm izni, evlilik izni, refakat izni, evlat edinmeye dayalı izinler ile kadın personelin vardiyalı çalışmalardan muafiyeti konularında kadrolu kadın memurlarla aynı haklardan yararlanması sağlanmış oldu. ✅ Engelli olan veya birinci derece engelli yakını olan kamu görevlilerine nöbet muafiyeti sağladık. ✅ Kadın kamu görevlilerinin en önemli taleplerinden olan yarı zamanlı çalışmanın hayata geçirilmesini ve bunu uygulanmayan kurumlarda uygulanmasını sağladık. Bunlara ek olarak, kadınların çalışma hayatındaki verimliliğinin artırılması ve sorunlarından arındırılması için; Analık ve süt izninin uzatılması, tüm kamu kurumlarında kreş hizmetinin zorunlu hale getirilmesi ve kreş yardımı yapılması gibi taleplerimizin de takipçisiyiz. Ayrıca, kadınlara yönelik şiddet en ağır şekilde cezalandırılmalı; kadınlarımıza sadece bir gün değil her gün aynı değer verilmelidir. Büro Memur-Sen olarak başta şehit annelerimiz ve savaşlarda çocuklarını korurken hayatlarını feda eden anneler olmak üzere, emek ve ekmek mücadelesi veren tüm kadınlarımızın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü bir kez daha kutluyor; emekleri ve mücadeleleriyle hayatı güzelleştiren tüm kadınlara saygılarımızı sunuyoruz. #8MartDünyaKadınlarGünü

BASINDA BÜRO MEMUR-SEN Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, basın mensupları ile iftarda bir araya geldi. Burada konuşan Yazgan, taleplerimizin yanı sıra gündemdeki konulara yönelik de açıklamalarda bulundu. 📌Memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi, 📌Memur ve memur emeklilerinin maaşlarında iyileştirme yapılması ve 📌Kamuda şiddeti önleyecek bütüncül bir şiddet yasasının çıkarılması taleplerimizi kamuoyuyla paylaştı. Genel Başkanımız Yazgan'ın açıklamaları ulusal ve yerel basında yer aldı 📰👇

"MEMURLAR DA BAYRAM İKRAMİYESİ ALMALI" Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, basın mensuplarıyla bir araya geldi. Yazgan, burada yaptığı konuşmada; 📌 Memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi, 📌 Memur ve memur emeklilerinin maaşlarında iyileştirme yapılması ve 📌 Kamuda şiddeti önleyecek bütüncül bir şiddet yasasının çıkarılması taleplerimizi kamuoyuyla paylaştı.

KAMU GÖREVLİLERİ DE BAYRAM İKRAMİYESİ İSTİYOR Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, basın mensuplarıyla bir araya geldi. Yazgan, burada yaptığı konuşmada; 📌 Memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi, 📌 Memur ve memur emeklilerinin maaşlarında iyileştirme yapılması ve 📌 Kamuda şiddeti önleyecek bütüncül bir şiddet yasasının çıkarılması taleplerimizi kamuoyuyla paylaştı. @ntv

SINAV VARSA BÜRO MEMUR-SEN HER DAİM YANINIZDA Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına hazırlıkta üyelerimize büyük hizmet: Büro Memur-Sen Akademi Web Sitemiz Açıldı! Üyelerimizin kariyerlerinde ihtiyaç duyacakları sınavlarda yardımcı olmak amacıyla online eğitim platformu olarak çalışacak Büro Memur-Sen Akademi’yi ücretsiz olarak üyelerimizin hizmetine sunuyoruz. Kurulduğumuz tarihten bugüne kadar her daim üyesinin yanında olan bir sendika olarak, günün şartlarına göre değişen ihtiyaçlara çözüm üretiyor, gerekli çalışmayı yapıyoruz. Üyelerimizin girecekleri Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları için hazırlık kitapları ve soru bankalarından sonra şimdi de Online Eğitim Platformumuzu üyelerimiz için hazırladık. Web Sitemizdeki İçerikler: ✅HAP BİLGİLER ✅TÜRKİYE GENELİ ONLINE DENEME SINAVLARI ✅ONLINE TARAMA TESTLERİ ✅SINAV SİSTEMİNE TAM UYUMLU EĞİTİM İÇERİKLERİ ✅ KONU ANLATIMLI ÇÖZÜMLÜ SORU BANKALARI ✅YENİLENEN VE SÜREKLİ GÜNCELLENEN İÇERİKLER ✅KONU ANLATIM PDF’LERİ BÜRO MEMUR-SEN AKADEMİ 🔗buroakademi.com.tr

HAKLI MÜCADELEMİZ KARŞILIK BULDU Hazine ve Maliye Bakanlığının 24.06.2025 tarihli ve 4055222 sayılı yazısı ile malmüdürlerinin sendika üyesi olamayacağı belirtilerek malmüdürü olan üyelerimize geriye dönük olarak kişi borcu çıkarılarak tahsil işlemleri başlatılmıştı. Bunun üzerine, Sendikamız tarafından yazılan 01.07.2025 tarihli ve 811 sayılı yazımızda; 📌Bunun hukuki olmadığı, 📌Kamu kurumlarının, sendikaya üyeliği kesinleşmiş malmüdürlerinin üyeliklerini sonlandırma yetkisinin bulunmadığı, 📌Üyelerimize ödenen toplu sözleşme desteğinin yersiz ödeme sayılarak tahsil edilmesinin hukuka aykırı olduğu, 📌Ayrıca idari işlemlerin geri alınmasında kural olarak idarenin süre yönünden sınırsız bir yetkisinin bulunmadığı, Nitekim Danıştay İçtihatları Birleştirme Kurulunun 22.12.1973 tarihli ve E:1968/8, K:1973/14 sayılı kararı bu yönde olduğu açıkça ifade edilmişti. Kararlı takibimiz ve haklı mücadelemiz sonucunda Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından talebimiz karşılık bulmuştur. Hazine ve Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 05.03.2026 tarihli ve 4575389 sayılı yazıda; “Kurumlarca sendika üyeliğinin re’sen sona erdirilemeyeceği, ancak aidat kesintilerinin ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemelerinin durdurulabileceği; yasaklı üyelik tespit tarihinden önceki ödemelerin ise yokluk, açık hata, malmüdürlerinin gerçek dışı beyanı veya hilesi hallerinde süre aranmaksızın, aksi halde 60 günlük dava açma süresi içinde geri alınabileceği” belirtilerek sendikamızın hukuki değerlendirmesinin doğruluğu Bakanlık tarafından da kabul edilmiştir.