snr. retweetledi

– Work From Home 3 วันต่อสัปดาห์
– Work From Anywhere ได้สูงสุด 30 วัน
– มี Happy Hour ช่วงเย็น สัปดาห์ละ 1 วัน
– มี Business Trip ที่ต่างประเทศปีละ 2 ครั้ง
– มีงบให้พนง.เอาไปเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น ค่าโรงแรม ค่าตัดแว่น ค่าฟิตเนส ค่ารองเท้า/เสื้อผ้า ฯลฯ
– Flexible Leave ที่แยกจาก Annual Leave สามารถลาไปสอบ พาพ่อแม่ไปหาหมอ พาสัตว์เลี้ยงไปหาหมอ ฯลฯ ได้
– มี Birthday Leave พร้อมของขวัญพิเศษ
– มีเป่าเค้กวันเกิด (บางแผนก)
– มี Team building (บางแผนก)
– ทำงานครบ 5-10-15-20 ปี มีรางวัลให้
– มีค่าอินเตอร์เน็ต/โทรศัพท์ให้
– มีเกมส์ให้เล่นในโซนพักผ่อน
– มีห้องอาบน้ำให้พนง.
– โต๊ะทำงานเป็นแบบ hot seat
– มีขนม น้ำอัดลม กาแฟ/ชา ใน pantry
– Company Outing ปีละ 1 ครั้ง
– Christmas Party ปีละ 1 ครั้ง
– งานเลี้ยงอื่น ๆ ตามโอกาส
– ค่าทำฟัน ปีละ 3,000 บาท
– มี Provident Fund
– มีโบนัสและปรับเงินเดือนรายปี
– ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม ที่แยกจากประกันสังคม
– ไม่มีเช็คเวลาเข้า-ออกงาน
– เข้า-ออกงานตรงเวลา ถ้าเกินเวลาโดนไล่ให้ปิดคอมพ์
– ไม่ได้ใช้ Line ทำงาน

ไทย




































