ころちゃん

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@corocn

関ケ原Ruby会議01の実行委員長の一人です。リーナー社のエンジニアです。親子参加OKの地域Rubyコミュニティ #nagararb の運営。岐阜で子供2人の育児をがんばっています。

Gifu, Japan Katılım Şubat 2008
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ころちゃん
ころちゃん@corocn·
とーおかさんが、テックリクルーター募集してるって言ってるの見て思ったけど、 今テックリクルーターに積極的なりたい、そのスキルを伸ばしたい人っているんだろうか? どうなんだろう
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森塚 真年
森塚 真年@sanfrecce_osaka·
此度、西軍陣営として召し抱えられ申した 恐縮至極に存じまする #sekigahara01
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chobishiba
chobishiba@chobishiba·
関ケ原Ruby会議、東軍にて参陣仕る運びに候 #sekigahara01
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ころちゃん
ころちゃん@corocn·
関ケ原Ruby会議に向けて、関ケ原の近所で1人こういうのでいいんだよ焼肉キメてます
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🎹
🎹@p_ck_·
西軍として陣立てに召し抱えいただけるとの文をしかと受け取りました。 #sekigahara01
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すどう / Sudo Akiyuki | LayerX
月曜日からコーヒー断ちしてるんだけど入眠と睡眠の深さが良くなった気がする スッと寝てしまって気づいたら朝!みたいな感じ コーヒー飲みたい
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Kaitou
Kaitou@Kaitou1192·
@sudoakiy デカフェにしましょう!
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Tooka
Tooka@Tooka_91·
誰か弊社のテックリクルーターに応募してほしい(切実)
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ころちゃん
ころちゃん@corocn·
俺にElasticSearchやAgentic Searchの仕事をくれ
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しが あきとし
しが あきとし@akitoshiga·
@corocn ころちゃんさんありがとうございます!!京都来てください!!
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ころちゃん
ころちゃん@corocn·
Webの仮想スクロール完全に理解したい
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ころちゃん
ころちゃん@corocn·
岐阜 -> 名古屋が20分程度なの、距離はそこそこあるけど途中一駅しか止まらないのもあるんだよな。岐阜、尾張一宮、名古屋。
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luccafort@技術書典20 う08
@corocn 変化がより加速しているからこそ、現職から離れる選択を取る人やより成長できそうなフェイズを選ぶ人がいますね。 業界全体としては赤川さんが書かれているように萎縮している気がするけど、今だからこそ採用しようと枠を広げている企業さんの話もたまに聞くのでそれぞれの採用戦略があって面白い。
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ころちゃん
ころちゃん@corocn·
今はエンジニア採用周りでも一発当てられるチャンスがありそう。
赤川朗/『ITエンジニアの転職学(講談社)』発売中!@Akira_Akagawa

今の転職市場におけるITエンジニアの動向は、全体的に萎縮傾向にあるように感じます。 毎週のように資金調達ニュースが流れていた頃は、自分ももっと良い環境があるのでは、と、良くも悪くも挑戦しやすい空気がありました。豊かな土壌では、失敗も許容されやすく、様々な才能が頭角を現すことができました。 しかし、今私たちが目にするのは、SaaS is deadや、AIによる代替、出社回帰、ビッグテックでのレイオフと言った話題ばかりです。当然、慎重になります。 結果、今転職を検討している人たちは、「私も転職したら年収上がるかも」といった感覚ではなく、このままじゃまずい、時代に取り残される、といった危機感に駆られている方の割合が増えています。 ミッション・ビジョンよりも、事業の優位性や蓋然性、わかりやすいロールモデルの存在、新技術を取り入れる柔軟さ、同僚との人脈、そして生活を支える収入を重視しています。 ミッション・ビジョンやモメンタムは超大事です。ただ、それだけでは選ばれません。安心を今までより訴求する必要が出てきました。 こんな状況下で他者の転職に携わる人は、相手が不確実な状況下でも生き残れる人になるために、どんな環境での経験が糧になるか、真剣に向き合い、伝える必要があります。危機感を煽ってコントロールするなんてもってのほかです。企業に甘いと思われる可能性があれば丁寧に伝え、逆に萎縮しすぎていると感じたら、エンパワーすべきです。生活に直結する年収にもこだわらなければいけません。また、企業について、勢いだけでなく、堅実さも語れなければいけません。AIの進化がキャリアにどのような影響を与えるか、仮説を持たなければいけません。少なくとも私自身にはこれを求めます。 とても面白い時代です。この時代にこの立場で仕事ができる幸運に感謝しながら明日もやっていきます。

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