Lilyx in the darkness 🐦❤

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@Lily2282

J'ai un Gilles de la Titrette. je suis suivie par @croustiflexZ1 et @djodeprynckio et @jerlea_ (il m'a obligée!)

Katılım Kasım 2009
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Thread de quelques perles de brevet. Je conserve syntaxe et orthographe du candidat : "En Allemagne, un régime est mis en place pour que les nazies soient déportés ou tout simplement et rapidement exterminés". Si seulement, la face du monde en eût été changée!
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Nib 🎈
Nib 🎈@NedoTour·
@Lily2282 QUOI ??? CA COUTE CHER DE DEMANDER A L'ECOLE ET AUX ENSEIGNANTS DE SORTIR DE LEUR MISSION???
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Les Stylos Rouges
Les Stylos Rouges@stylos_les·
Le revalorisation des enseignants, c'est 10 milliards. 10 milliards pour que TOUS les enseignants soient payés comme les autres catégories A et les autres enseignants en moyenne de l'OCDE. Quel candidat s'engagera officiellement à mettre 10 milliards sur la table ! Tous 🤣🤣🤡
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Dr Jean-Jacques Fraslin
Je lis "conformément à la position de l'ANSM, prévenir du risque de la prise d'anti-inflammatoire en cas de diagnostic positif au COVID-19" Oui, c'était la position officielle française en début de crise de Covid. Au contraire, à l'époque le CDC ou la FDA US, le NHS britannique ou les autorités sanitaires allemandes incluaient l'ibuprofène, un AINS, comme le paracétamol comme traitement initial symptomatique du Covid. Depuis aucune étude n'a démontré que l'ibuprofène n'aggrave l'infection au Covid-19 ou augmente les risques de forme graves. Bien entendu, il n'y avait pas matière à porter plainte contre @DrJeromeMarty pour cette divergence d'appréciation thérapeutique futile.
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@goupilquaerit @AngieBreshka Alors pardon mais l'autisme par exemple est une pathologie par exemple! Et donc c'est bien ce que je dis c'est pas la société qui crée le handicap! Quelle ne s'adapte pas pour l'améliorer est autre chose. Mais si le handicap relève du médical ! Je veux bien sources et exemples
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Angie Breshka✨ 🐢🐊🦦
Ben oui enfin c'est évidemment de notre faute si on est discriminer 🙃. Puis au RH qui m'a refusé pour ma rqth, si je le menaces de prud'hommes ça va vachement me faire embaucher derrière 🙃🙃. Et dans un climat bienveillant bien sûr 🙃. 80%. Toc toc le pb n'est pas individuel.
Lilyx in the darkness 🐦❤@Lily2282

@AngieBreshka @Embragone @aliaspada @Verliarm Parce que les gens ne font pas les démarches! J'ai toujours fait respecter mes droits! Ma menace des prud'hommes, c'est pas mal! Mes entreprises qui ne recrutent pas un certain taux de personnes handi payent des fortes amendes.

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Sidibinho #ScuroOut
Sidibinho #ScuroOut@AntonioMunegu·
@Adriana_Rain_ @Lily2282 @stylos_les Ils osent se plaindre de leur salaire alors qu’ils touchent 1/3 de plus que la majorité des français et ils osent t e dire que tu es déconnecté du monde du travail En plus de jalouser ceux qui gagnent plus mais on croit rêver
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@goupilquaerit @AngieBreshka Une société à l'origine de la moitié des handicaps? Va falloir m'en dire plus et partager des sources parce que je ne visualise pas bien ! Exemple ma société n'est pas responsable de mes maladies auto immunes ou neuroA!
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Goupil
Goupil@goupilquaerit·
@Lily2282 @AngieBreshka Si certains ne veulent/peuvent pas se battre ils ne "restent pas dans leur misérabilisme". Qd on est dans une société qui est à l'origine de la majorité des handicaps et qui s'organise contre l'autonomie, pr la ségrégation, juste essayer de vivre c'est déjà énorme.
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Sidibinho #ScuroOut
Sidibinho #ScuroOut@AntonioMunegu·
@Lily2282 @Adriana_Rain_ @stylos_les Beh non Un bac + 5 dans 2 domaines différents ne se valent pas🤣🤣🤣 Les contraintes sont pas les mêmes entre les fonctionnaires Vous connaissez très mal le monde du travail Un bac + 5 en finance et en communication ont pas la même valeur à titre de comparaison
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Sidibinho #ScuroOut
Sidibinho #ScuroOut@AntonioMunegu·
@Adriana_Rain_ @Lily2282 @stylos_les Quelqu’un qui se plaint avec un salaire à ce niveau est déconnecté de la réalité à jalouser des personnes qui gagnent mieux que lui alors que les métiers sont complètement différents avec des contraintes que vous n’avez pas. Il s’agirait de vivre dans le monde réel.
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Hypatie
Hypatie@Hypatiealex·
Enquête IFOP pour la #TeamProfs et mes mutus sur le bien être au travail, vos priorités, pourquoi vous vous sentez bien/pas bien,qu'est ce qu'on peut améliorer (j'ai mis le salaire évidemment... et les effectifs !) s2.ifoponline.com/data/102/cgi-b…
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