Francesco Mingrone 🇺🇦

«Siamo in una fase storica caratterizzata da grandi trasformazioni economiche, demografiche, geopolitiche, sociali, dei modelli produttivi e del lavoro che nessuna forza politica o sociale può governare da sola. Per questo, la Cisl sta spingendo con forza verso un nuovo modello di relazioni industriali basato sulla corresponsabilità»: la leader #Cisl #DanielaFumarola intervistata dal mensile “La voce di Padre Pio”.

Bari, riunito il Consiglio Generale Fai Cisl Puglia con il Reggente nazionale Antonio Castellucci: “Salute e sicurezza priorità assolute, servono più formazione, prevenzione, controlli" 👉 Per la Fai Cisl regionale prioritario presidiare territori e aziende: “È lì che emergono i bisogni dei lavoratori, occorre riportare al centro la partecipazione e il confronto”. 👉 Al centro dell’intervento di Castellucci, i temi della salute e sicurezza sul lavoro: “I dati Inail del primo trimestre 2026 e il report 2025 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro – ha sottolineato – confermano una situazione preoccupante. In Italia continuano a crescere le denunce di infortunio e, nel solo comparto agricolo, se ne registrano 5.616. Ancora più grave il dato sulle morti sul lavoro: su 192 decessi complessivi nei primi tre mesi dell’anno, 14 riguardano l’agricoltura. Numeri che impongono a istituzioni, imprese e parti sociali di rafforzare prevenzione, controlli e responsabilità condivisa. Preoccupano anche le malattie professionali: su 28.487 denunce complessive, 4.655 riguardano il settore agricolo. In Puglia si è passati dalle 2.850 denunce del primo trimestre 2025 alle 3.314 del 2026, di cui 999 nel comparto agricolo. Dietro questi dati ci sono persone che per anni hanno lavorato in condizioni pesanti e usuranti, spesso con tutele insufficienti”. Per la Federazione, ha affermato Castellucci, “salute e sicurezza devono restare priorità assolute nelle politiche pubbliche e nei modelli produttivi: servono più formazione, prevenzione, controlli e una diffusa cultura della sicurezza, insieme a investimenti nella qualità del lavoro, nell’innovazione e nella sostenibilità sociale delle filiere. A questo si aggiunge il contrasto al caporalato e alle irregolarità che continuano a colpire soprattutto il lavoro agricolo. Le percentuali di lavoro sommerso e sfruttamento restano troppo elevate. Per questo continueremo a sostenere la Rete del lavoro agricolo di qualità, il rafforzamento delle attività ispettive e ogni azione utile a difendere dignità e diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, italiani e migranti. La Fai Cisl continuerà inoltre a valorizzare la contrattazione, la bilateralità e la partecipazione, sostenendo le imprese sane e responsabili e promuovendo uno sviluppo fondato sulla qualità del lavoro e sulla giustizia sociale. È questa la nostra idea di sindacato: costruire soluzioni attraverso confronto, responsabilità e partecipazione, mettendo sempre al centro la persona e il valore del lavoro”. 🔍 Su faicisl.it il comunicato completo e la fotogallery 📸 #lavoro #agroalimentare #sicurezza #sindacato #partecipazione

#DanielaFumarola conclude il Consiglio Generale @FnpCisl: «Per troppo tempo l’invecchiamento è stato raccontato come una stagione di riduzione: meno ruolo, meno voce, meno spazio, meno possibilità.  La realtà è diversa: i pensionati non sono un costo, non sono un peso,  non sono una voce di bilancio da comprimere. Soprattutto, non sono un bancomat dello Stato. Sono una risorsa sociale, civile, familiare. Sono memoria, competenza, cura quotidiana. Sono volontariato, partecipazione, comunità».

#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «Il Servizio Sanitario Nazionale deve recuperare la visione di Tina Anselmi, che lo concepì: curare tutti, senza distinzioni. Quella promessa va difesa, rilanciata, rifinanziata e riorganizzata. Servono più risorse, certo. Ma servono anche risorse spese meglio. Servono personale, medicina territoriale, case di comunità che funzionino davvero, presa in carico, integrazione tra sociale e sanitario, riduzione delle liste d’attesa, accesso più equo alle cure, revisione di soglie e meccanismi dei ticket».

#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «In questi anni il potere d’acquisto di pensionate e pensionati è stato colpito duramente. Inflazione, energia, alimentari, affitti, spese sanitarie, persino le medicine: tutto è aumentato.  E per chi vive con una pensione bassa o media, ogni rincaro pesa il doppio. Per questo continuiamo a chiedere interventi veri: piena indicizzazione delle pensioni, rafforzamento della quattordicesima per i redditi più bassi, maggiore tutela delle pensioni minime, difesa delle tredicesime, una fiscalità più equa che non scarichi sempre su lavoratori e pensionati il peso del sistema».

#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «Serve finalmente una riforma strutturale della previdenza. Un disegno che tenga insieme sostenibilità, equità, flessibilità, giovani, donne, lavori gravosi, previdenza complementare, distinzione netta tra previdenza e assistenza. Perché se non si separa ciò che è previdenza da ciò che è assistenza, il sistema continua a essere raccontato in modo distorto. E quando il racconto è distorto, le scelte politiche diventano più ingiuste».

Oggi la Segretaria Generale della #Cisl, #DanielaFumarola, concluderà con il suo intervento i lavori del Consiglio Generale della Fnp Cisl, in corso presso l’Auditorium di via Rieti, a Roma. @FnpCisl

Martedì 19 maggio 2026, alle ore 16.00, CGIL-CISL-UIL Calabria in piazza Matteotti a Catanzaro per una marcia silenziosa dal titolo “Il lavoro è dignità, non morte. In silenzio per le voci spezzate”.

#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «In questa stagione di trasformazioni enormi, nessuno può farcela da solo: il decreto lavoro deve essere il primo passo di un’intesa che unisca il Paese su obiettivi di corresponsabilità. Il fatto che la presidente Meloni abbia rilanciato la volontà di costruire questo accordo è incoraggiante. Ma le parole non bastano.  È il tempo della responsabilità condivisa per rimettere al centro il valore della persona, del lavoro, della solidarietà. Perché una società si misura da come tratta chi è più fragile, ma anche da quanto riesce a tenere unite le persone nei passaggi più difficili della vita».

#Sud: «La CISL valuta positivamente il protocollo sottoscritto tra il Dipartimento per il Sud e la Banca europea per gli investimenti per il sostegno agli interventi collegati alla ZES Unica del Mezzogiorno, considerandolo un passo importante per rafforzare la capacità attrattiva dell’area e consolidare una politica di sviluppo più stabile e organica». Leggi il comunicato integrale 👉 cisl.it/zes-unica-mezz…

#DanielaFumarola: «L’intesa raggiunta per il rinnovo del contratto nazionale delle assicurazioni rappresenta un risultato importante e concreto per migliaia di lavoratrici e lavoratori del settore. In una fase economica ancora segnata dall’aumento del costo della vita, recuperare il potere d’acquisto delle retribuzioni è una priorità assoluta e questo accordo va esattamente in questa direzione. L’aumento salariale ottenuto, insieme alle misure di welfare e alle nuove tutele previste, dimostra la capacità della First Cisl , e di tutte le organizzazioni sindacali coinvolte , di portare avanti una contrattazione seria, responsabile e vicina ai bisogni reali delle persone. Particolarmente significativo è anche il richiamo contenuto nell’accordo sul ruolo dell’intelligenza artificiale, che deve restare uno strumento a supporto del lavoro umano e non sostituirlo. È un segnale di grande attenzione verso il futuro del lavoro e la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori. Questo rinnovo conferma il valore della contrattazione collettiva come leva fondamentale per garantire salari più giusti, qualità del lavoro e coesione sociale». @FirstCisl #Cisl #Lavoro #contratti

#DanielaFumarola a Cg Lazio: «Le trasformazioni sono già in corso. E in una regione come il Lazio – con la sua concentrazione di lavoro pubblico, di servizi, di grandi aziende in settori strategici – il tema del governo delle transizioni tecnologiche, digitali, organizzative non è un dibattito teorico.  È una questione pratica che incide ogni giorno sulla qualità del lavoro e dei servizi. La formazione continua, l’aggiornamento professionale, la valorizzazione delle competenze: non sono voci accessorie, sono la condizione per accompagnare il cambiamento senza scaricarlo sulle spalle di chi lavora».  @Cisl_Lazio

#DanielaFumarola a Cg Cisl Lazio: «Il nuovo Documento di finanza pubblica ci restituisce l’immagine di una crescita debole, insufficiente a sostenere uno sviluppo robusto e inclusivo.  Margini fiscali limitati, debito elevato, una struttura economica che continua a scontare problemi che conosciamo da tempo: produttività stagnante, salari bassi, domanda interna fragile. A questo si aggiungono le tensioni internazionali, l’aumento dei costi, le pressioni inflattive. Il rischio che abbiamo davanti è evidente: una fase in cui l’economia rallenta mentre i prezzi continuano a salire. Una combinazione che mette sotto pressione famiglie, imprese, territori».  @Cisl_Lazio

#DanielaFumarola: «Il decreto lavoro contiene elementi importanti, ma dobbiamo dirlo con chiarezza: non può restare un intervento isolato. Deve essere l’inizio. Il primo tassello di un percorso più ampio. Perché il nodo dei salari bassi, del lavoro povero, della qualità dell’occupazione non si risolve con un singolo provvedimento. Richiede continuità, coerenza, una strategia lungimirante incentrata sulla corresponsabilità. Ed è qui che si innesta la proposta del Patto sociale. Non un tavolo occasionale, ma una sede stabile in cui Governo, parti sociali e sistema produttivo si assumano insieme la responsabilità di affrontare i nodi strutturali del Paese:  salari e produttività, investimenti e formazione, innovazione e sicurezza, sviluppo e coesione. Sono queste le dimensioni che devono stare insieme. Con uno sguardo che vada oltre il breve periodo, oltre la gestione dell’emergenza». @Cisl_Lazio

#DanielaFumarola conclude Cg Cisl Lazio: «Il Lazio è una regione plurale, fatta di vocazioni diverse, territori differenti tra loro,  ma che formano un unico sistema di sfide e opportunità.  Per riuscire a tenere insieme questa complessità, bisogna avere la capacità di stare dentro le questioni senza rifugiarsi in slogan populistici. Serve un sindacato che sappia parlare con tutti, senza scorciatoie e senza rinunciare ai propri valori e autonomia. Quello che la Cisl del Lazio ha dimostrato di saper fare, lavorando con impegno sui distretti industriali, sulla Zona logistica semplificata e sulla Zona franca doganale, con la capacità di presidiare crisi industriali complesse, a partire da quella di Stellantis, oltre a tutto il vostro lavoro sulla partecipazione, che ha iniziato a diventare pratica concreta anche grazie all’accordo che avete fatto con la Regione Lazio». @Cisl_Lazio

La leader della #Cisl, #DanielaFumarola, oggi pomeriggio è all’Auditorium di via Rieti, a Roma, dove concluderà con il suo intervento i lavori del Consiglio Generale dell’USR Lazio. @Cisl_Lazio

#DanielaFumarola a Cg Cisl Lazio: «C’è una frontiera che non può mai passare in secondo piano: la salute e la sicurezza sul lavoro.  Servono prevenzione, formazione, controlli, ma serve anche responsabilità condivisa. Sviluppo e lavoro non possono essere separati. Non esiste competitività se non passa dalla qualità del lavoro. Non esiste crescita vera se non produce coesione. Il Lazio ha bisogno esattamente di questo: politiche che tengano insieme infrastrutture, industria, territori.  Ha bisogno di investimenti e della capacità di orientarli a obiettivi progresso sociale».  @Cisl_Lazio

#DanielaFumarola alla presentazione del Rapporto Italia Generativa: «Il problema del gender pay gap non nasce soltanto nella differenza tra due stipendi. Nasce prima: nelle interruzioni di carriera, nella fragilità occupazionale, nella distribuzione squilibrata del lavoro di cura.  Il problema è che spesso le donne parlano solo alle donne. È sbagliato: nella #Cisl parliamo a uomini e donne perché ancora oggi, nei luoghi di lavoro, la contrattazione la fanno soprattutto gli uomini. E quegli uomini devono sapere quali sono le esigenze delle donne».

Oggi la Segretaria Generale della #Cisl, #DanielaFumarola, interviene alla presentazione del 4° Rapporto Italia Generativa “La colonna invisibile”, dedicato alla condizione delle donne nel lavoro e nell’impresa. Un’occasione per approfondire le dinamiche che incidono sulla partecipazione femminile alla vita economica e ai processi di generazione del valore e avanzare proposte di intervento. L’evento, in corso presso la sede di Civita a Roma, è promosso da Università Cattolica del Sacro Cuore, ARC, Fondazione Poetica, in collaborazione con Unioncamere.

#DanielaFumarola alla presentazione del Rapporto Italia Generativa 2025: «Il ruolo delle donne è fondamentale per la tenuta sociale ed economica del nostro Paese. Donne che sono le più istruite, ma anche le meno valorizzate. E questo ha un costo: - 4% del nostro Pil a causa di un tasso di occupazione femminile tra i più bassi dell’Unione Europea.  È dal lavoro, quindi, che dobbiamo partire. Ma un lavoro che sia di qualità, grazie alla combinazione di due leve fondamentali: la buona contrattazione e la partecipazione».