Pierre-Yves Jeholet

👉 Moins d’éparpillement. Plus de résultats.
 👉 Le travail comme levier d’émancipation.

𝗝𝗢𝗕+, c’est : ✔️ Un incitant unique, simple et efficace
 ✔️ Ciblé sur ceux qui en ont le plus besoin
 ✔️ Un impact réel à l’embauche, à budget maîtrisé Chaque euro doit servir à créer de vrais emplois.
 Pas à faire tourner des dispositifs sans fin.

𝗝𝗢𝗕+ adopté en séance plénière du Parlement de wallonie: 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁. On a longtemps multiplié les aides à l’emploi… sans résultats suffisants. 👉 On change de méthode.

🚀 Trop d’outils, pas assez de cohérence. 🔗 Avec la convention IFAPME x WE, formation, accompagnement et financement s’enchaînent enfin dans un parcours clair pour les entrepreneurs. 🎯 Moins de dispersion, plus de projets qui aboutissent. #Entrepreneuriat #Économie #Wallonie

Turquie : la #Wallonie diversifie ses marchés et soutient ses entreprises.
Le politique ouvre des portes, la #compétitivité fait la différence. Climat social : chacun doit prendre ses responsabilités pour préserver l’attractivité économique. 📰 À lire dans Sudinfo ce week‑end

Nouveau décret-cadre de la recherche en Wallonie : plus de clarté, plus d’impact, plus de résultats. Transformer l’innovation en emplois et en activité économique. #Recherche #Innovation #Wallonie #Economie

✨ Un 1er mai très réussi à Blegny-Mine. ⚒️ Réformes du #travail, #emploi, #formation, #réindustrialisation : j’ai pu échanger avec des militants très motivés à porter nos réformes sur le terrain.

🎉 Depuis 30 ans, Sirris Liège accompagne les entreprises belges dans l’innovation technologique, en transformant les idées en solutions concrètes. #Innovation #Technologie #Sirris30ans

🧬 La Wallonie attire l'investissement, UCB innove grâce au projet Genesis. ➡️ 17 000 m² dédiés à la thérapie génique et à la recherche scientifique. 🏗️ Innovation et emploi renforcés en Wallonie. #Innovation #Biotech #ThérapieGénique #Emploi #Wallonie

📍 À Interface3Namur, au CISP et à l’EPN, j’ai vu des compétences qui se construisent et des perspectives qui s’ouvrent. Réduire la fracture digitale, c’est préparer activement l’accès à l’emploi. #DigitAll #InclusionNumérique #Emploi

💻 Le numérique est un levier direct pour l’emploi et la compétitivité. Encore faut-il en maîtriser les codes. Avec DigitAll, la Wallonie agit : des formations concrètes, connectées aux besoins du terrain.

𝗝𝗢𝗕+ voté en commission : 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁. Les aides à l’emploi doivent mener à un vrai job, pas à une dépendance permanente. 👉 Moins d’éparpillement. + de résultats. 👉 Le travail reste le meilleur levier d’émancipation.

Mais une chose est claire : 👉 la dynamique est enclenchée 👉 et elle est désormais reconnue au-delà de nos frontières régionales Sans triomphalisme. Mais sans complexe, la Wallonie change.

Soyons lucides : 👉 tout n’est pas encore gagné 👉 la conjoncture internationale et les incertitudes pèsent sur la confiance

Dans L’Echo, Frank Beckx (Voka) : 👉 « nous voyons un mouvement à l’œuvre en Wallonie, un shift que je ne peux qu’applaudir » Ce constat est important. Parce qu’il vient du terrain. Et parce qu’il confirme une réalité : le cap a changé.

📈 La Wallonie renoue avec une dynamique internationale forte avec une année 2025 record : exportations à la hausse à 62,4 Md€ (+12,6 %). 💼 Investissements étrangers en nette progression : 60 projets, 1,33 Md€ et 1.361 emplois. #Wallonie #AWEX

🚀 Révolution économique en Wallonie 🐓 👉 Des exportations record (62,5 milliards €) et un retour en force des investissements étrangers (1,33 milliards pour 1.350 emplois directs créés) #Wallonia #business @AWEX_Belgium @PYJeholet sudinfo.be/id1138588/arti…

✅ Une excellente nouvelle ! Aerospacelab annonce la création de 100 emplois en Wallonie. À Marcinelle, une Megafactory soutenue par la Région (5,4 M€) produira jusqu’à 500 satellites/an dès 2026, renforçant l’excellence spatiale wallonne. 🚀🛰️

🚀 Préparer son avenir, c’est choisir les bons partenaires. La préparation du projet « École‑Entreprise » s’est poursuivie chez Klinkenberg avec les écoles pilotes et les partenaires. Objectifs : parcours vers l’emploi, partenariats école‑entreprise, enseignants en immersion.

📍 Points de contact uniques : De 311 structures à 43 Points de contact uniques. 👉 Dès 2027, les chercheurs d’emploi pourront accéder, en un seul lieu, à une offre de services coordonnée. Un parcours + simple, + lisible et un accompagnement renforcé!