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Ya dijimos desde nuestra Asociación que tanto la Ley 20/21 del 28 de diciembre como el Real Decreto Ley 5/2023 de 28 de Junio (artículo 217) NO iban a reducir la temporalidad en el sector público. Esto lo explicamos en el hilo II

Efectivamente estén en Fraude de Ley reconocido judicialmente y habrá un % de ese supuesto 32% que no lo esté. Esto es importante que se entienda porque los medios de comunicación, políticos y sindicatos, asocian el 100% de ese supuesto 32% al Fraude de Ley, Y ESTO NO ES CIERTO.

Era que las cifras, dieran "miedo" Y los medios de comunicación hablan de funcionarios, en general, así sin más, todos en el mismo saco, hacerlos fijos a todos. Ningún medio lo ha explicado nunca ni se ha preocupado de ello. Y también es grave que se confunda a drede que

Esa cifra. Además, se comete el grave error de meter a todos los funcionarios en el mismo saco, tanto a personal laboral como a Estatutario o funcionario, pasandose por "el arco del triunfo" los órdenes jurisdiccionales por los que se rigen unos y otros. Daba igual, lo importante

Partidos políticos. Como comprenderan ustedes, si ya era dificícil encontrar 300.000 Sentencia firmes reconociendo ese abuso, no hablemos ya de encontrar más de 800.000 mil. Pero como les decimos ningún medio ni partido político, nadie se ha parado a contrastar si es cierta o no

Abusados. Esta sí, esta cifra sí era más "bonita" y "aceptable" para presionar y vender a los medios de comunicación y a los partidos políticos, ese supuesto fraude de ley. Y se aceptó esa cifra, sin contrastar ni rechistar tanto por medios de comunicación, como por los

Investigación para saber si ese relato era cierto o no. Simplemente se aceptó haciendo acto de fe. Pero ciertos abogados y medios, entendieron que esa cifra no era lo suficientemente impactante, y oh sorpresa, de la noche a la mañana se pasó de 300.000 a más de 800.000 supuestos

Las 300.000 Sentencias firmes en las que se reconocía en procesos judiciales independientes, ese supuesto Fraude de Ley. No se han encontrado, sencillamente porque no existen. Jamás ningún medio de comunicación, las mostró, ni siquiera se preocupó de contrastar y hacer labor de

HILO 1 Algunos medios hablan de un 32% de temporalidad y de abusados en el Sector Público. Cuando todo este problema y movimiento de presión de la fijeza comenzó, se hablaban de cifras de por encima de 300.000 personas en fraude de ley. No habido forma de encontrar,

Comportamiento explicado en este hilo rechazando y renunciando a la plaza conseguida para ser estabilizados, se está dando en más Administraciones, no solo en la de la justicia.

Les deberia dar vergüenza, si es que la tienen, utilizar estos argumentos. Seguimos estando a disposición de todos los medios de información que quieran tener información veraz de la reciente Sentencia del TJUE y lo que implica. También queremos que quede claro que el

Cambiar nada porque el TJUE no dice nada de eso en sus diferentes resoluciones. Artículos como el anteriormente citado dan pena. Pero lo que ha enervado en exceso a nuestra Asociación es el uso repugnante y denigrante de la figura de las mujeres para confundir a los ciudadanos.

Anular los procesos de estabilización. Es decir, lo que buscaban antes pero ahora ya no vale. Ahora para conseguir esos abogados sus pretensiones que nunca han conseguido en un Tribunal, lo que hay que hacer es cambiar la Constitución y las Leyes. Pues, no señores, no hay que

El que hemos explicado, pero sobre todo porque, esos abogados que defienden los intereses de los interinos relativos a la fijeza, siguen sin conseguir en los Tribunales y TJUE lo que buscan, como les decimos, ahora ya no vale la Ley 20/21 de 28 de diciembre y hay que

La Ley 20/21 de 28 de diciembre y el RDL 5 /2023 de 28 de junio. Esas eran las reivindicaciones de esos abogados y del movimiento fijeza. Leyes a su gusto. Impensable pero cierto. Ahora tras la Sentecia del TJUE, y viendo que no reduce la temporalidad, por entre otros motivos,

Cuando los procedimientos en los que se pedían fijeza fueron estrellándose uno tras otro en el TS, TJUE, etc...se presionó muy duro, a los Gobiernos y partidos políticos para que se conovocaran procesos de estabilización a mansalva. Para convocar esos procesos, se dictó

Mezclar la lucha de los movimientos feministas, con lo que estamos totalmente de acuerdo y apoyamos, con sus reivindicaciones sobre función pública. Está claro que las personas que utilizan esos argumentos son unos auténticos sinvergüenzas sin ningún tipo de escrúpulos.

Dado otra vuelta de tuerca más para confundir más aún a los ciudadanos y es el uso de la figura de la mujer discriminada, la falta de igualdad de mujeres y todo lo que envuelve y rodea a los movimientos feministas. Esto es sencillamente repugnante y les debería dar vergüenza

Nosotros lo tenemos muy claro. Saque ustedes sus conclusiones. Este desafortuna artículo que falta a la verdad, a drede, es un ejemplo de lo que les decimos. Pero ahora en su ansia de presionar para provocar cambios y de forma denigrante, se ha x.com/i/status/20458…

¿Ha habido alguna sanción a esas personas que han renunciado a ser estabilizadas por su insultante y maleducado comportamiento? Nosotros, que sepamos a día de hoy, NO ha habido ninguna sanción. ¿Por qué ni medios de comunicación, ni abogados, ni sindicatos, cuentan esto?