Valérie Gardès

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Valérie Gardès

Valérie Gardès

@ValerieGardes

DRH chez @Orange

Katılım Eylül 2015
141 Takip Edilen746 Takipçiler
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Christel Heydemann
Christel Heydemann@Cheydema·
#LeadTheFuture, c'est cultiver nos atouts pour exceller encore davantage et conquérir de nouveaux clients. Du pragmatisme, de l'audace et la volonté de libérer toutes les énergies ! Let's go ! @orange oran.ge/3EavCwR
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Fabienne Dulac
Fabienne Dulac@fabiennedulac·
Parce que construire un monde numérique plus responsable est un engagement collectif, @Orange_France lance avec @Make_org une consultation citoyenne pour trouver ensemble des solutions innovantes face à ce défi sociétal majeur. Nous comptons sur vous ➡️ bit.ly/3vZfnhs
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Fabienne Dulac
Fabienne Dulac@fabiennedulac·
Nos réseaux sont chaque année davantage sollicités. Merci aux équipes @Orange_France mobilisées pour nos clients et pour un numérique responsable➡️ Leadership réseaux, économie circulaire, sobriété énergétique, inclusion numérique… En 2023 poursuivons nos engagements! #Voeux2023
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Valérie Gardès
Valérie Gardès@ValerieGardes·
Un très bon anniversaire 🎂 à cette belle équipe qui met chaque jour ses compétences au service de nos équipes et de nos managers. #HumanInside
Céline Bergez@celinebergez

L'Equipe Conseil Soutien (ECS) RH DTSi @Orange_France fête sa 1ère année 🎂🍾😊 Une fonction RH qui se réinvente, valorise ses compétences et permet aux RRH/DRH d'être encore + proches de leurs salariés et managers Bravo 👏 👏👏 et MERCI @MarcBlanchet75

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Fabienne Dulac
Fabienne Dulac@fabiennedulac·
.@Orange_France lance aujourd’hui la saison 5 de #FemmesEntrepreneuses. L’appel à candidature est ouvert et va permettre à 100 créatrices d’entreprises issues de tous les territoires d’être accompagnées pendant plusieurs mois. On vous attend ! ▶️ oran.ge/3Uun6P1
Fabienne Dulac tweet media
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Fabienne Dulac
Fabienne Dulac@fabiennedulac·
Indétronables ! Pour la 12e fois consécutive, @Orange_France est numéro 1 selon l’@Arcep sur les réseaux mobiles. Merci aux équipes qui œuvrent au quotidien, sur tous les territoires, pour des réseaux plus performants et responsables. Quelle fierté collective ! @MarcBlanchet75
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Fabienne Dulac
Fabienne Dulac@fabiennedulac·
.@Paris2024 seront les Jeux de l’inédit ! @Orange, seul opérateur retenu pour relever ce défi technologique hors norme sur plus de 120 sites ! Une aventure humaine et sportive qui fera rayonner notre savoir-faire dans le monde entier. @Cheydema @laurence_jdn
Fabienne Dulac tweet mediaFabienne Dulac tweet mediaFabienne Dulac tweet mediaFabienne Dulac tweet media
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Carina Cheklit ✨
Carina Cheklit ✨@CarinaCheklit·
« @Parnasse a été créé en 2007 avec pour ambition d’analyser les attentes des clients @Orange_France les plus exigeants en termes de #relationclient. Un laboratoire qui, au départ, ne devait pas être pérenne... » @nivasintes @JournalduluxeFr journalduluxe-fr.cdn.ampproject.org/c/s/journaldul… #luxe
Parnasse@parnasse

Comment @Parnasse, la marque sélective d’@Orange, a-t-elle adapté son offre et son fonctionnement à la mutation des usages numériques en période de distanciation sociale ? Entretien avec @nivasintes, Directrice Générale sur @JournalduluxeFr. journalduluxe.fr/crise-accelere…

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Orange Business
Orange Business@orangebusiness·
Près de 10 000 salariés du @CHRU_de_Nancy ont été formés aux outils collaboratifs avec l'aide de nos experts. 👨‍⚕️👩‍⚕️ Découvrez le projet 👇 oran.ge/3lNZ8gR
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Nejma Ouadi
Nejma Ouadi@Nejma_Ouadi·
Il paraît qu’un.e manager a la qualité d’équipe qu’il mérite. Que nous soyons manager ou non, nous sommes tou.te.s des salarié.e.s avec nos qualités et nos défauts, il ne tient qu’à nous de mettre en avant nos qualités essentielles au service des autres. gchatelain.com/single-post/le…
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Philippe Barbero
Philippe Barbero@PhilippeBarbero·
L’Agence Entreprises @OrangeOccitanie soutient la filière précieuse de l’apprentissage avec l’accueil de nos nouveaux alternants et stagiaires. Bienvenue à toutes et à tous et merci à nos tuteurs ! 👍🟧 #AEOC @Ge_Pellissier @BSabotier @ValerieGardes @HelmReisinger @pierreclement_
Valérie Guittard@ValerieGuittard

Éloignés mais toujours proches... 🤝 Dans un format 100% digital 🖥 accueil aujourd'hui de nos nouveaux #stagiaires & #alternants à l'Agence Entreprises @orange Business Services d'#Occitanie Bienvenue à celles & ceux qui vont faire un bout de chemin à nos côtés ! #LifeAtOrange

Toulouse, France 🇫🇷 Français
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Pierre Clement
Pierre Clement@pierreclement_·
Nous avons relevé un défi de taille cette année en vous proposant un #OBTour 🚀100% digital. L’urgence de la gestion de la crise est derrière nous, mais ses impacts vont être durables. Nos équipes sont mobilisées pour vous accompagner au quotidien 🤝 face à vos challenges.
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Hélène Blanquet ツ
Hélène Blanquet ツ@Blanketing·
[A lire] Véritable “saut” du #télétravail, nous allons gagner entre 5 et 10 ans. Nous aurons mis en place des méthodes, des outils et les verrous culturels auront sauté. Les salariés qui étaient jusqu’ici réticents ne pourront plus l’être #futureofwork courriercadres.com/management/tra…
Hélène Blanquet ツ tweet media
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Hélène Blanquet ツ
Hélène Blanquet ツ@Blanketing·
Animer des ateliers de travail à distance pour limiter les déplacements c’est possible quand on a les bons outils et les bonnes méthodes ! Ici construction du Why, du How et du What entre Lyon et Marseille grâce à @KlaxoonFR et à @CiscoFrance 👌🏻
Lyon, France 🇫🇷 Français
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Valérie Gardès
Valérie Gardès@ValerieGardes·
Insuffler la culture du digital est un travail de fond, la DRH doit impliquer les managers et les personnes clés de l’entreprise, passer le «bon message» pour que l’adhésion soit maximale : 1️⃣ Sensibilisation 2️⃣ Formation 3️⃣ Accompagnement au changement myrhline.com/actualite-rh/l…
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Keşfet

@orange @Orange_France @Make_org @Arcep @MarcBlanchet75 @Paris2024 @Cheydema @laurence_jdn