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ニーハチ@28卒
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ほとんどの学生は就活用に「長期インターンをやった」という事実が欲しいだけだからwin-winかも...？？
すみっコ就活@sumikkosyukatsu
【長期インターンの闇】 近年はスキルアップや高時給と称しておきながら、学生を使い捨てかつ代替可能な末端要員としか見ていない悪質な長期インターンが増加しています。 法人営業の長期インターン →客先に訪問するのは社員のみ。インターン生がやるのは資料作りとリサーチと単純事務作業 エンジニアの長期インターン →上流工程は全て社員が独占。インターン生は言われた通りにコードを書いたり、仕様書通りにテストをしたりするだけ 人材の長期インターン →怪しい人材斡旋業者の悪徳行為の片棒を担がされる
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結果はストレート勢が半数を割りました。肌感よりは多かったですが、やはり年上勢が半数以上と肩身の狭さを強く感じます。1歳の違いも大きく、’02以上の世代はただの大人の方としか思えん。
ニーハチ@28卒@Dri_ve_N
28卒各位 どちらの世代ですか？
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同じ早慶の文系学部間だと、学部の違い単体で就活の結果を左右することはほぼないと思います。上位下位は受験の偏差値？だと思いますが、上位だから受かるという因果ではなく、受かるほど優秀だから上位という因果で、優秀さの産んだ副産物という構図だと思います。
憎悪@27卒@Narisokonen
いいえ 早慶なら下位学部でも(こんな言い方はダメですが)大手ワンチャンあります。女性なら尚更です。 大手就職安泰というわけではないのが注意ポイントですが、ちゃんとサークル入って先輩から就活のアドバイスを貰… (残り14文字) #mond_Narisokonen mond.how/topics/32631ow…
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