Ezio Rojas

@honorioft ¿Por qué le meten Ads a esto? 🤔 Entiendo el punto que mencionas, es una opinión (opinión, no verdad) válida. Pero, ¿Qué se busca? ¿Que alguien remate su propiedad porque no se compró en crisis? 🤔

El mercado inmobiliario venezolano no está subiendo… está siendo inflado. Intentar presionar el mercado con precios irreales no cambia la realidad económica. El verdadero problema es estructural: la capacidad de compra en Venezuela sigue siendo limitada y el crédito hipotecario prácticamente inexistente. Por eso resulta poco realista pensar que lo que no se ganó en todo 2025 se pueda recuperar en un mes de 2026 simplemente inflando los precios de las propiedades. Además, en cualquier mercado inmobiliario que entra en fase de recuperación ocurre algo previsible: cuando las condiciones realmente mejoran, aparecen nuevos desarrollos y proyectos de primera mano, que terminan marcando la referencia de precios, no necesariamente las unidades usadas que hoy se intentan vender con expectativas exageradas. El mercado inmobiliario, como cualquier otro mercado, no se mueve por expectativas ni por deseos, sino por liquidez, financiamiento y capacidad real de pago. Por eso, más que intentar crear narrativas optimistas, lo sensato es ajustar los precios a la realidad del mercado si lo que se quiere es vender y no simplemente publicar. El mercado no se mueve por deseos del vendedor, sino por la capacidad de pago del comprador.

Historic day for Polkadot. In its new crypto assets interpretation (Rel. Nos. 33‑11412 / 34‑105020), the SEC classifies DOT as a “digital commodity” and, under that framework, does not treat DOT itself as a security under the federal securities laws. DOT now appears alongside BTC, ETH, and other digital commodities. A major step for regulatory clarity around DOT.

@Indie5051 Su papá es Billy Ray Cyrus, estrella del country. Creo que va más allá de “hicieron las cosas bien” 🤣

Miley Cyrus sobre cómo sus padres manejaron sus finanzas durante sus años en Disney: “Mis padres no necesitaban que yo fuera famosa para sobrevivir o para estar estables. Lo que le pasa a muchos de estos niños es que sus padres lo desean más que ellos, o los niños terminan siendo responsables de todos los ingresos de la familia. Ese nunca fue mi trabajo. Cada centavo que gané fue a mi cuenta bancaria porque mis padres hicieron las cosas bien.”

@FCBarcelona_es Dios está aquí y es cule

𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐃𝐎 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐂𝐎 Las pruebas médicas realizadas esta mañana a 𝐉𝐨𝐚𝐧 𝐆𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚 han descartado cualquier lesión. El jugador estará disponible para Hansi Flick para el próximo partido.

@LudusPolitikos Ninguna ha llegado al punto de que la puedes dejar sola y hacer todo. No hay automatización. Sin embargo debo decir que de todas las probadas, Claude es una bestialidad.

Yo uso IA todos los días en mi trabajo y aún le falta demasiado para llegar al punto donde los AI bros dicen que está. Comete errores muy básicos. La IA es como un pasante que evidentemente requiere de mucha supervisión y orientación.

🧠 IA, datos y confianza ¿quién controla la narrativa? La conversación sobre inteligencia artificial ya no es solo tecnológica, hoy también se habla de poder, control y confianza digital. Mientras algunas empresas aceptan condiciones para que sus modelos de IA puedan ser utilizados por gobiernos, otras han decidido poner límites sobre cómo y para qué puede utilizarse esta tecnología. Al mismo tiempo, millones de personas están confiando cada vez más en la IA para investigar, aprender, trabajar y tomar decisiones. En este #FridayMarketero abriremos una conversación sobre el impacto de la IA en la narrativa digital y en la construcción de confianza. Hablaremos de: 🟣 Modelos abiertos vs modelos controlados 🟣 El valor de los datos en la era de la IA 🟣 Dependencia de plataformas tecnológicas 🟣 Confianza y transparencia en comunidades digitales 🟣 El rol del marketing cuando la IA también influye en la información 🎙️ Hoster @ja_colmena - BlockStar & Country Manager Operations (CMO) at @LamovidaWeb3 👥 Invitados @MaxMarino95 Community Lead @ChainersGame @EzioRed BD on @ChainwirePR Diseño por @stevevaltart de @mktstudioweb3 🧵

Que barbaridad. Pelos de punta, cuanto honor.

TEAM VENEZUELA 🇻🇪 CHAMPS 🏆 #WORLDBASEBALLCLASSIC

TEAM VENEZUELA WINS ITS FIRST #WORLDBASEBALLCLASSIC!

@Manuelfilosofia 3930 millones USD se ven muy grandes, pero, ¿Entre cuánta gente se tiene que repartir? Nada más los pensionados son 5.800.000 personas. ¿Cuánto representa el sector público? ¿Cuánto representa el sector militar?

@Manuelfilosofia Sacando cuentas MUY básicas podemos entender que a Venezuela le ingresan mensualmente: 2900 millones USD mensuales por ingresos petroleros (INGRESOS BRJTOS, NO NETOS). 1030 millones USD mensuales por recaudación fiscal. Unos 3930 millones USD mensuales de ingreso.

No hay plata. Repiten una y otra vez los operadores de las élites económicas venezolanas. Es como papá borracho, que te dice que no hay plata, pero todas las noches llega rascao y juega caballo los domingos.

@Mundacio @NotMarcelGranie El problema del recorte de gasto público es que implica un impacto social muy alto. Hay que ver quién asume esa factura.

@NotMarcelGranie la ley del trabajo y el gasto público son el mayor obstáculo de cambiarse eso, por decir mañana, el gobierno encargado sería capaz de aumentar el salario a los empleados públicos restantes y subir la pensión de forma progresiva hasta llegar a punto de equilibrio

¿Qué va a pasar cuando estemos bajo un nuevo gobierno y este tampoco pueda subir ni sueldo mínimo ni pensiones, o si los sube lo hace muy poco, o los sube a costa de una reforma laboral regresiva? Genuinamente preocupado.

La disputa por mejoras salariales en el sector público será complicada de asimilar para muchos. El mensaje es sencillo: no hay plata. El Estado venezolano no tiene la capacidad, ni la tendrá en el corto-mediano plazo para hacer mejoras salariales importantes. El que esté esperando incrementos importantes y/o sueldos de miles de dólares, deberá entender que eso no ocurrirá.

El equipo de fútbol de mi hijo. A principios de temporada, el entrenador seleccionó a los jugadores que más se esforzaban en los entrenamientos y mejor rendían en los partidos. El criterio era simple y claro: quien trabaja más y lo hace mejor, juega más. El equipo respondió: todos entrenaban con ganas porque sabían que el esfuerzo tenía recompensa. A mitad de temporada iban primeros de la tabla, con el ascenso al alcance de la mano. Entonces llegaron las quejas. Varios padres, cuyos hijos jugaban poco, fueron al entrenador a reclamar. No argumentaron que sus hijos entrenaran más o lo hicieran mejor. Argumentaron que no era justo que unos jugaran más que otros. El entrenador, agotado por la presión, cedió: a partir de ese momento, todos jugarían los mismos minutos, independientemente del esfuerzo y del rendimiento. El efecto fue inmediato. Los que más entrenaban se preguntaron para qué hacerlo. Los que menos, no sintieron ninguna razón para mejorar. Los mejores jugadores, desmotivados, empezaron a pensar en cambiar de club. Terminamos la temporada en la mitad baja de la tabla. El ascenso, imposible y con altas probabilidades de descender. Nadie ganó. Todos perdimos. El problema no fue la desigualdad de minutos. Fue confundir igualdad de oportunidades, que ya existía, todos podían entrenar más, con igualdad de resultados, que destruyó los incentivos de todos.​​​​​​​​​​​​​​​​ Mi hijo no va a ganar esa liga y me ha pedido que le saque del equipo, pero ha entendido que es el socialismo y porqué España está en puestos de descenso.