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Un 7 de mayo de 1960, se aprobó la ley de 7 horas laborales para todos los trabajadores de la Unión Soviética y 6 horas para los trabajos más duros, reduciendo la jornada a 30 horas semanales antes de 1964.
La reducción de la jornada laboral, no significó la reducción de los salarios, simplemente se quería aliviar la vida de los trabajadores y que tuviesen más horas de descanso para reunirse con su familia.
66 años después, sigue siendo una utopía bajo el capitalismo.
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