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SES時代は客先で消耗してましたが、今は社内SEになり少し落ち着いてます。
当時の僕のように、今の環境に依存せず副業で金銭的な余裕とスキルを得たい人向けに探し方を置いときます。 （詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/engineer-hukug…）
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シュウ @ 社内SE
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シュウ @ 社内SE
@shu_devlog
エンジニアとしてSESから自社開発、そして現在の社内SEへと転職してきました。 「自分がエンジニアを目指した時に知りたかったこと」や「求人サイト運営の裏側」などをマイペースに発信しています。 エンジニア転職で失敗したくない方の参考になる記事をブログにまとめています👇
Entrou em Kasım 2025
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AIを使って効率よく準備する世代がどんどん増えているのを見ると、従来の選考プロセス自体が形骸化していくのかもしれない。
テキストの完成度よりも、実際の対話や技術的な思考力をどう引き出すかが、これからの面接ではより重要になっていく気がする。
#27卒 #AI
日本経済新聞 電子版（日経電子版）@nikkei
就活にAI利用は27年卒の85％、18ポイント上昇 マイナビ調べ nikkei.com/article/DGXZQO…
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ツールに慣れた若い世代が入ってくるのを感じるたび、自分のキャリアの方向性も客観的に見直す必要があるなと考えさせられます。
当時の僕のように、今の環境から自社開発などへ視野を広げたい人向けにまとめた記事です。 （詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/ses-web-job-ch…）
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大手のこういう提携があると、すぐに市場価値の変動だとかキャリアの危機だとか騒がしくなる。
ツールがどれだけ賢くなっても、自分の進路の選択肢をどう作っていくかという悩みは別物だから、外の雑音に惑わされずに今後の動き方を考えたい。
ありゃりゃ@aryarya
富士通とAnthropic、戦略的パートナーシップ契約を締結 global.fujitsu/ja-jp/pr/news/…
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業界の大きな動きを見るたびに、自社の体制や案件の仕組みそのものに限界を感じて焦っていた時期がありました。
当時の僕のように客先常駐の悩みから一歩踏み出し、別の働き方を模索したい人向けにキャリアの対策をまとめた記事です。
（詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/ses-shanaise-t…）
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AIネイティブ世代が社会の中心になる頃には、今とは違う問題が起きそうな気がします。
便利なんですけど、仕事の判断とかも全部AIの出す答えに依存して、後から後悔する人が増えるニュースがこれから出てくるんじゃないかと。。
毎日新聞@mainichi
暴行容疑の巨人・阿部監督 娘がチャットGPTに相談し児相通報 mainichi.jp/articles/20260…
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仕事の判断や自分の動き方を誰かに委ねてしまう怖さを感じて、給与への不満をきっかけに別の選択肢を調べ始めたことがあります。
あの頃の僕のように、手遅れになる前に現状を変えて手取りを増やしたい人向けに、おすすめの副業サイトをまとめた記事です。
（詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/engineer-hukug…）
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年次が経つと上流やPMを任されることが増える。でも、それを拒んで技術を極めようとするにしても、相手の意図を汲み取れないスペシャリストは評価されない。
技術を磨くことと、周りとコミュニケーションを取ることは、エンジニアとして生き残る上で結局セットなのだと思う。 #エンジニア #キャリア
PMザンギ@zangiPM
ITエンジニアでコミュ障のまま年次だけ上がると結構きついと思ってる。 若いうちは技術力で何とかなる場面もあるけど上に行くほど必要になるのは作れる力より伝えて前に進める力だよな。 会話できない人は技術がない人より先に詰むことがある。 コード書くより人との認識合わせの方が難しいってきびしいー。
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技術さえ磨いていれば評価されると思って周囲との調整を避けていると、キャリアのどこかで壁にぶつかるケースは多い。
今の現場の体制や、エンジニアとしての今後のキャリアパスに悩んでいる人向けに、進むべき道を整理した記事です。
（詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/engineer-caree…）
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AIのおかげで開発スピードは上がったけど、むしろ「コードの中身をどこまで深く理解して説明できるか」の価値が相対的に上がっている気がする。
全部を毎回読む必要はないけど
コードを読む力を捨てるのは、自分で自分の市場価値を削るようなもの。
サカモト@エンジニアキャリア論@sakamoto_582
「AIが書いたコードは読まなくていい」という考えを全面的に否定するつもりはないですが、それを真に受けすぎるのは危険ですよ。現状、世の中のトップレベルのエンジニア採用の評価軸はまだそこまで変わってないんで、技術面接で死にます。 なぜ今でもGoogle、OpenAI、Anthropicのような企業ですら、技術面接でコーディングさせているのか考えた方がいい。
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周りの「AIがあるから大丈夫」を真に受けて読む力をサボると、いざ環境を変えようと動き出したときに技術面接で本当に困る気がします。
今の環境からステップアップするために、押さえておくべき面接のコツや現実的な対策をまとめた記事を貼っておきます。
（詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/kotu/）
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@shu_devlog こちらこそフォローバックありがとうございます😊
たしかに投稿の件は、検索よりAIに適切に聞く力が重要になってきてる感じありますね💦
ただAIが強くなるほど出てきた情報を検証できる力は逆にもっと重要になりそうだなとも思います。
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シュウ @ 社内SE retweetou
調べる手段が検索からAIにシフトしている件、単にUIが変わっただけだけど「ググレカス」が死語になるのは時代の流れを感じる。
これからはAI活用が前提だし、利用が制限されていて全く触れない環境は、エンジニアの今後のキャリアにとって危うい気がする。
日本経済新聞 電子版（日経電子版）@nikkei
調べもので検索エンジン「使わない」20代の5割 nikkei.com/article/DGXZQO… 民間調査によれば、生成AIの普及で若者の検索離れが進んでいます。将来的に調べものがAIで完結できると思うかを聞くと、30%が「なると思う」と答えました。
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@shu_devlog シュウさん初めまして松井と申します！
フォローさせていただきました！ よろしくお願い致します🙇🏻♂️
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技術のトレンドが変わるなかで、利用を制限された環境に居続けていいのか不安になる瞬間は僕にもありました。
今の職場から一歩踏み出すタイミングや、自分の実務年数に応じた最適な動き方を考えている現役エンジニア向けにまとめた記事です。
（詳細はこちら：engineer-guide.her.jp/year/）
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