J
65 posts






والى الان ندور تدريب ندور تدريبببب ندور تدريببببببببببببببببب مافي غدا ولا شي مع @Tarq_Alq و @Abdulelah_Nas

اصعب مهمه واجهتها في حياتي ايجاد تدريب صيفي







ندور تدريب فطور ندور تدريب ندور تدريب قهوة ندور تدريب غدا ندور تدريب


@itkhled اكثر شي مبالغ فيها بشكل مهو طبيعي، هو في حاله وحده يكون ممتاز اذا كان استقطاب من الشركة ويبغونك تتوظف وتكمل معهم هذي نيتهم لكن حسب وضعك وسلوكك لكن بشكل عام على كثر الكلام الي سمعته حرفيا سواليف ولا تشده في التدريب التعاوني

@AbwmlhhM السوال هل الماستر بدون خبره خطوه صحيحه؟

تخصصات مالها مستقبل طب هندسه حاسب محاسب طيران الجامعه كلها ادارة اعمال قانون محاماه جغرافيا سواق عامل محطه تجاره بقاله بيت قصر لبنان اسد فواكه ابواب فضه الونيس محسن الحياه فنادق امريكا النووي

حتى اليوم لم نجد إجابة لهذا السؤال: ما الفائدة من وظيفة الزوجة إذا كانت لا تساهم أبداً في مصاريف المنزل والأبناء؟

💢من الخاص: موظفة أجنبية في #صندوق_الاستثمارات_العامة (PIF) بدون أي خبرة سابقة، تم توظيفها مباشرة بعد التخرج، وتخصصها اقتصاد. وفي الوقت نفسه، خريجون وخريجات يحملون ماجستير في الاقتصاد ولديهم خبرة عملية، ما زالوا يبحثون عن فرص وظيفية في السوق. هذا المثال يعكس واقعًا يتكرر في بعض الجهات الكبرى، حيث يتم تفضيل بعض المرشحين بدون خبرة على حساب كفاءات وطنية مؤهلة ومدربة. السؤال الذي يطرح نفسه: متى نضع الكفاءة والخبرة في المقدمة عند التوظيف، خاصة في مؤسسات وطنية استراتيجية مثل صندوق الاستثمارات العامة؟ @PIFSaudi #القطاعات_المحتكرة_للاجانب #الموارد_البشرية




