ばらんさー

同僚と、子どものグチを言ったり、 なめられたくないからって大人数で子どもに詰め寄ったり 嘘をついて仲間？同僚をかばったりはしない むしろ同僚が間違っていたら間違っていると言う、子どもにも言う もちろん言い方は慎重にする

教師として大切にしたいこと 子ども第一主義 子供のことをます一番大切に考えること 同僚？プロなんだから後回しでいい 管理職？なんで顔色伺わなければいけないんだ 保護者？子どものためになるなら気をつけるよ 我々はどんな仕事をしているか 子供の未来のための仕事をしている

教師もして大切にしたいこと 無駄だと思うものはたくさんある 道徳、総合、キャリアパスポート、小学校の英語などなど…、 じゃあ、無駄だと思うからやらなくていい、なんてことはない それでも仕事なんだから、全部一生懸命やる やった上で批判しろ 俺はキャリパスも道徳の評価も真面目にやっている

異動したら大切にしたいこと その学校のすべての人に平等に接する 学年の教師だけじゃない 事務の方、カウンセラー、業務士、非常勤講師、すべて学校の仲間である 近い人とだけずっと仲良くしていると、いつしか派閥が生まれる 特定の人とばかり仲良くするのは危険 自分の世界も広がらない

異動するときに大切にしたいこと 異動前の学校の良い文化を取り入れる 悪い文化で、変えられなかったものは、今度こそ、と意気込んで頑張って変える 変化のない学校は、だから公務員は、と言われる原因となる 校則がいつまでも古いままな理由はそれ

４月から行うこと 前の学校ではこうでした という情報を出すのはとても大切 言わないと、その学校の文化に染まってしまう そうではない、異動した意味は、新しい風を取り入れること 同じ空気のままでは淀んでしまう ただ、これはダメ 前の学校のやり方で自分はやります 根拠なく自己中はだめ

毎年、４月一日に思い出すこの恐怖 一生忘れられないかも…… 何で上書きすればいいんだ

今の学校来てから、すべて狂った 俺の人生を返せ

やっぱり色々思います あの女のせいで俺の人生めちゃくちゃになった あの男のせいで俺の人生めちゃくちゃになった 女と男、一人ずついる 一人は校長、もう一人は教務主任だ この二人が全てだよ 家族も、俺の子どもの教育も奪った 絶対に許せない 定期的に思い出しては泣いてる……